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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユニリーバ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全19件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニリーバ・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にユニリーバ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニリーバ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユニリーバ・ジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユニリーバ・ジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は社内旅行だった福利が、時代の変化に合わせて、個人の福利にかわった。ベネフィットステーションと提携しており、毎年25000ポイント分、自分に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、在宅勤務も可能。
ただし、夏季休暇がないため、有休扱いになる。外資系の割には休日が多いわけではなく、カレンダー通りの休暇で、長...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ベネフィットのカフェテリアプランが年に数万円付与されます。その額としては大きくないですが、コロナの状況下で家電の購入などにも一時的に使えるなど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、日系のような手厚さはないが、まあ、常識的なレベル。社内制度というか、教育面では、全体教育が多い。かなりレベルが高い教育。この教育面...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔のことなので現況と異なるかもしれませんが、福利厚生費は各人にきっちり割り振られていて、本人の裁量でクラブ活動や社員旅行などに充てることができ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外資系企業なのでいろいろと不安ではあったのですが、日本に来てから年数もかなりたっているので、福利厚生や組織周りの精度などは日本企業と同じように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給はほぼ消化可能、休みもとり易く、全体的にほど良く休まれていました。
また、頼もしく教養がある人員が多い印象で、スマートに話がしやすいです。...続きを読む(全356文字)
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福利厚生の制度に関しては、外資系では一般的なことではあるがかなり限られたものしか用意されていないと思う。競合と比較して特に若い年次では給与水準は比較的高い...続きを読む(全179文字)
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労働時間に関しては、従業員のメンタルヘルスケアに対する意識が強く残業時間に関しても長時間にならないように配慮がされている。ノー残業デイとうの設定もされてい...続きを読む(全154文字)
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仕事はフレックスがかなり浸透しているので、毎日自分の都合に合わせて勤務できるのが魅力的です。コアタイムはありますが、10時半からなので朝はかなりゆっくりで...続きを読む(全150文字)
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大手の外資系の企業です。
派遣(派遣社員の人数は多いです。)でしたが、福利厚生が通常の社員と変わりなく、手厚い対応でした。
育児休暇もあり、有給休暇も...続きを読む(全155文字)
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有給など休暇制度は部署によるが自由に申請して利用する事ができたのでその面では風通しがいいのでないだろうかと思います。労働時間に関しては、残業が多く、といっ...続きを読む(全150文字)
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部署にもよるが有給休暇はとりやすく、代休も消化するよう上司から促されます。フレックスタイム制でコアタイムの10:30〜16:00以外は月単位で調整できる。...続きを読む(全241文字)
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有給休暇の積極的な取得を促進しているので、取得に気兼ねをする必要が無いのはいいところ。でも、仕事量は多いので、結局その分のしわ寄せで残業が増えてしまうこと...続きを読む(全160文字)
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仕事に支障がなければ自分の都合がいい時に有給休暇が取得できる。毎年25000円分のレクリエーション補助がある。旅行、レジャー宿泊やリラクゼーション、健康診...続きを読む(全154文字)
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実家が東京の場合には家賃補助が全くないので不満であった。ただし、給料は特に不満のないレベルで、目標に到達すれば昇給や昇進も順調にすることができた。したがっ...続きを読む(全205文字)
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労働環境は大変良いです。女性で、子供を出産した後にも復帰した後に働いてる人もいますし、なにより、社内全体でそういった人達をサポートする、受け入れる文化的な...続きを読む(全170文字)
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住宅補助は無い。なので、手取りからやっていくしかないので、非常に生活は苦しい。東証一部の大手企業の方が、福利厚生は断然しっかりしてる。さらに、家族手当もな...続きを読む(全153文字)
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ユニリーバ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
社員1人ひとりがキャリア目標だけでなく、人生の目的を明文化し、上司と共有しているほどサポートが手厚い。またリーダの早期育成を行っているため、若いうちから責...続きを読む(全94文字)
世界共通の人事評価制度を導入している。業務遂行に必要な資格と能力によってのみ採用や雇用、昇進を行っている。日本では、写真提出、性別欄もなし。続きを読む(全70文字)
Be yourselfを大事にしているため、自由な雰囲気が高い。オフィスの座席も自由であり、責任の範疇も広く、会議も活発。
ランチは部署を跨いでもよく行...続きを読む(全92文字)
外資の日本支社であるため、裁量権は非常にあるが非常にない。自分のクライアントに対してどうアプローチするか、自分の仕事やキャリアをどう設計するか、などに対し...続きを読む(全121文字)
一定の顧客がいるため持ちこたえている一方、新規のブランドに勝てていない。また単価が低い商品が多いため今後競合にどう勝っていくかが課題である。続きを読む(全70文字)
メーカー(化学・石油)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に用事がある場合は、その週は夜勤にしてもらうなど融通が効きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がないため、子供の卒業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後すぐに有給をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでもボーナスがでます。少し。
交通費がものすごく少ないです
言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費全額支給、リロ倶楽部という色々な割引が受けられるところへの会員になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、副業は認めら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自動販売機が多い
休憩室が涼しい
社食はお弁当 あまり美味しくない
車内販売は少しあるが何故かお菓子
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長く働いていれば業務に必要な資格は取らせてもらえると思う。残業代もしっかりでるのでやったらやった分給料に反映される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
寮や社宅の使用料が非常に安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかは老朽化が激しい。社宅や寮が少し勤務地から遠いことは気になるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2回できるようになり、働きやすい。また財形貯蓄などの福利厚生も手厚い。社内販売もあるため、格安で商品を手に入れる方ができたり、社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅勤務手当が出るのはいいと思いました。交通費全額支給もいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での移動でないと家...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の行事(ボウリング、バレー、釣り)は主査が熱心な為活発。景品もなにかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社広島勤務は住宅補...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の行事(ボウリング、バレー、釣り)は主査が熱心な為活発。景品もなにかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社広島勤務は住宅補...続きを読む(全327文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニリーバ・ジャパンの 会社情報
会社名 | ユニリーバ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ユニリーバジャパン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 山下健吾 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5723-2211 |
URL | https://www.unilever.co.jp/our-company/who-we-are/ |
採用URL | https://careers.unilever.com/japan |