ベライゾンジャパン合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

福利厚生はやはり米系企業ですので、かなり厚く特にスポーツやマッサージ、メガネ購入やコンタクト購入などができるためかなり助かりました。

社員のメンタルヘル...続きを読む(全100文字)

本社との連携が遅いが、ストレスにならない人にはあっている続きを読む(全28文字)

自分の意見は上の方まで届くのはかなり時間はかかりますが(大企業のため)必ず届くのはとても印象的でした。続きを読む(全51文字)

ネットワーク事業なので安定してます続きを読む(全17文字)

生理の時など気を遣っていただき休みも取りやすかったし、周りの先輩方は出産、育児の支援もあったようなのでかなりいい方だと思います。続きを読む(全64文字)

同年代ではかなり多い方でしたし、満足でした。続きを読む(全22文字)

基本的に残業をするとマネージャーから休んでね。と連絡がきてしまうくらいです。
なので残業などは特にありませんでした。続きを読む(全58文字)

面接時に上層部の方や直属のマネージャーとの会話があったため、イメージどうりの会社でとても満足しました。
たまにアメリカの映画に会社のロゴなどが出るとうれし...続きを読む(全84文字)

社内のスラックを使うので、誰とでもコミュニケーションは撮りやすいです！続きを読む(全35文字)

【良い点】
転職活動時は、大手企業であったためか比較的にすぐに決まりました。
同じ業界のかたは知ってる方が多いため、ここでの経験をアピールできたので助かり...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、専門的な業務はあるのが事実ではあるが、かなり少ない印象。実態としては、調整業務に終始するケー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が不足しているため研修期間が短くなっている。昇進してもオ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)