エヌ・ティ・ティレゾナントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な代理店業務を志すビジネスパーソンには問題がない仕事を保有
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに強い代理店と比較すると、事...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は真面目な方が多く、さすがNTTと言ったところ
プロパー社員が圧倒的に多く、グループからの転籍でグルグルグループ内を回る
そのため、専門知...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一般的な会社の退職フローなので良い点も悪い点も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に制限のある書類を書かされる
これを断る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良いところは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの代理店業務と言うだけが取り柄
なので、他代理店に対して戦う武器が少なく、グ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
元々Saasでかなり利幅のビジネスで当初は赤字であったので福利厚生費は、大手に比べて大幅に少なかった。MS・Oracle・SAPなどで勤務して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生の充実度は普通。活用してる人はしてるんだろうが、自分はあまり恩恵を受けてなかったのでそこまで魅力に感じなかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は大手企業なので充実していて安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、ボーナスなし（年俸制）、住宅手当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生で不満に思ったことはあまりない。ただ制度部分がベンチャーにしては結構細かく決まっているので、その点を遵守できる人であれば問題ないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼ無いに等しい。マッサージを受けられるだったり自身で選んで福利厚生を受けられる制度があったが、利用している人もぼぼいなく、内容も大したことな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出勤時間15分以内の場所に住めば月2万円の補助あり。その距離に引っ越すなら引越し祝い金、賃貸契約する時の補助などがある。副業可能。社内faあり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助があること
5年以上働けば月5万の補助がもらえる
二駅ルールではあるので、ワーカホリック気質な人には向いていると思う
ほかにもいろいろ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にゴルフシミュレーターやバーカウンター、ダーツがあるが音がうるさい上に使用しない人もいるので単純に経費の無駄遣...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と交通費どちらかの選択制。
住宅手当は勤務地から5キロメートル圏内で選択可能。
住宅補助は月1万5000円...続きを読む(全120文字)

【良い点】
Wizの福利厚生と社内制度は非常に充実しています。産前・産後休暇、時短勤務制度など、家庭や介護と仕事を両立させるためのサポートが整っています。...続きを読む(全175文字)