エヌ・ティ・ティレゾナントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員については転職前の年収からかなり上がりにくい印象があります。評価制度も曖昧で、上司によってまちまちです。業...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な会社の退職フローなので良い点も悪い点も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に制限のある書類を書かされる
これを断る...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な代理店業務を志すビジネスパーソンには問題がない仕事を保有
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに強い代理店と比較すると、事...続きを読む(全132文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社員は真面目な方が多く、さすがNTTと言ったところ
プロパー社員が圧倒的に多く、グループからの転籍でグルグルグループ内を回る
そのため、専門知...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良いところは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの代理店業務と言うだけが取り柄
なので、他代理店に対して戦う武器が少なく、グ...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 10年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)