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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティレゾナントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティレゾナント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティレゾナントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティレゾナントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ体制はありませんでした。自分で学んでいく必要があります。続きを読む(全58文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育だが、外部の教育がうけられる。
最初は自己負担して、修了できれば会社負担で費用を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア制度といって年間30万円ならスキルアップにつながる研修を受けることが可能です。これを活用することで実際にプログラミングのスキルやコ...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に外部の企業の方を講師に招いて講演会が開催される。他社の動向や取り組み方などが聴けるのは貴重だと感じました。
また、エンジニア同士の勉強...続きを読む(全231文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しいスケジュールで納品しないといけない、ということはあまり無かったので、ある程度自由に深掘りすることができました。
聞きたいことは丁寧に教え...続きを読む(全201文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週がわりで外部から有識者を呼んでセミナーを行っている。NTTグループから旅立ち他の会社で成功した人も公演してくれることが多いので人脈の裾野の広...続きを読む(全176文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの業種からの転職組みだったが、結局はエヌティティによるNTTのための組織。契約社員は人件費でなくて、管理費扱いのため、派遣社員とさほどかわ...続きを読む(全223文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で就業している場合はスキルアップは望めないと思いますが、やる気のある若い社員はチームを組みアプリ開発コンテストなどに参加されて印象的で...続きを読む(全209文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がとても充実していて、IT〜経営学まで幅広いラインナップがあり、スキルアップがはかれる。毎年ポイントの中からある程度好きなものを選択できた。社内勉...続きを読む(全155文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Web専門の会社にもかかわらず、
自分はエクセル・ワードが少しできる程度で入社したのですが、
求められるスキルはお客様対応や事務全般だったので、特に問...続きを読む(全226文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては、カフェテリア制度が充実しており、年間30万円程度のセミナーやスクールに参加できます。上長の承認がありますが、仕事に役立つことであれ...続きを読む(全154文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カフェテリア形式で自らが伸ばしたいスキルに対する研修を受講することが制度上は可能。だが当然業務との兼ね合いによるので、忙しい人ほど研修を受講しにくい部分は...続きを読む(全170文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属になった部署ではポータルサイトの運営を行っていました。最初は記事の修正やサイトの監視がおもな業務内容だったと思います。基本的に研修らしいものはなく、チ...続きを読む(全164文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊富なキャリア研修プランが用意されており、自身に必要な研修を選択する方式です。
マネジメント、マーケティング、クリティカルシンキング、英会話、プログラミ...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT全体に共通する教育以外に、特に強制的な研修などは無い。その代わり、自己啓発ということで決まったメニューからではあるが、比較的自由に他社の研修を受ける...続きを読む(全150文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のやる気があればスキルアップが図れる職場だったと感じました(自分の時間は作れます)。やる気が無いと会社、職場の雰囲気に思いっきり流されます。自分が望む...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員や契約社員に対しては、いろいろな研修が行われているようです。他に、有志での勉強会など積極的に行っているグループもあるようでした。派遣社員においてはと...続きを読む(全162文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内全体で、研修などのイベント多いです。また回りにも独自に勉強会や外部のイベントセミナーに参加するなど、技術スキルの吸収を意識している人たちが多い風土です...続きを読む(全158文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティレゾナントの 他のカテゴリの口コミ

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な会社の退職フローなので良い点も悪い点も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に制限のある書類を書かされる
これを断る...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門による
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門は圧倒的に多い残業時間があった
残業が多く、打刻後に仕事をするシーンも散見された
...続きを読む(全103文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な代理店業務を志すビジネスパーソンには問題がない仕事を保有
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルに強い代理店と比較すると、事...続きを読む(全132文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は真面目な方が多く、さすがNTTと言ったところ
プロパー社員が圧倒的に多く、グループからの転籍でグルグルグループ内を回る
そのため、専門知...続きを読む(全139文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの代理店業務と言うだけが取り柄
なので、他代理店に対して戦う武器が少なく、グ...続きを読む(全101文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性比率は30%程度、女性だからと言うビハインドは無いように思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので、そこをどう捉...続きを読む(全82文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、むしろ休みがちになっても問題ない環境で甘やかされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しているのでリ...続きを読む(全161文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社事業で調子がいいものがなく、グループ会社から仕事をもらって事業化を進めるしかない状況であった。
スマホ移行もう...続きを読む(全217文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いて仕事ができそうなイメージだったが、その通りであった。
派遣であったが、いろんな仕事にチャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって、派遣スタッフに対しての指揮命令能力に差がありました。
社員さんのほうがサービスがわかっていないため、...続きを読む(全107文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

uniQlogic株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野でも、実務者との相談の上で、望めばスキルを磨くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方にはっきりした区別がない続きを読む(全80文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分キャリアについて考える機会が設けられていない。1on1でも業務のことばかりで、キャリア...続きを読む(全134文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても充実しています。
また、資格取得支援制度と呼ばれる制度もあり業務に活かせる資格は会社負担で取得することも可能です。
キャリア相...続きを読む(全197文字)

株式会社イードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で教育体制に力を入れてる感じはとくに感じなかった。どの部署に入り誰の下で働くかがスキルアップの鍵な気がする...続きを読む(全96文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に座学での研修などはあるが、100%しっかり整っている方ではない。ある程度自分で情報をキャッチしに行ける人の方が成長スピードは速いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もしっかりしているためキャリアアップを目指しやすいし上長も寛大な方が多い。ある程度若手であっても裁量権をもって行動ができると感じる面が...続きを読む(全82文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のWEB関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PCの操作スキルは勿論、資料などで自己発信も出来るので、意欲があればたくさんの事を学べると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社IMAGICAイメージワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会の勉強会制度などの取り組みは他社と比較してあまり充実してるとは言えなかったです。自主的に成長出来ることが望まし...続きを読む(全81文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長するチャンスはとにかく多い。
会社が勉強会を設定することばあまりないが、便利材料は探せば揃っている。強制されないが故に、自己研鑽をする人は...続きを読む(全134文字)

株式会社ZEN Integrationの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修についてはhtmlから始まり、javascript(Jquery)、javaの基礎からSpringFWの使い方、SQLの読み書きまで、フロ...続きを読む(全128文字)

エヌ・ティ・ティレゾナントの 会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社
フリガナ エヌティティレゾナント
設立日 2003年12月
資本金 71億8500万円
従業員数 470人
決算月 3月
代表者 楠木健
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6703-6000
URL https://www.nttr.co.jp/

エヌ・ティ・ティレゾナントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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