この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、ほとんどないとといっても過言じゃありません。
昇格すれば、家賃手当とかもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかにはない制度も多く充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援系の福利厚生はありません。また、保養所などもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Wiz独自の福利厚生が多く、ユニークだなと感じております。
特に健康増進を目的としたジムでリフ制度という制度は女性だとピラティスなどにも活用で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25%〜50%出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
種類も多くとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多すぎて社員にいまいち落とし込みされていない部分があるので、も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方、申請の仕方は難しいですがうまく活用できればとても充実した会社制度です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・福利厚生は複数あるが、住宅手当などは役職者しか出ない仕様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生を把握できていない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。役職者以上というロイヤリティもありますが期間の縛りなくパーセンテージで補助が出るのは非常に助かってます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
Wizオリジナルの福利厚生もあり種類も他の企業より多いと思います。
役職が上がれば住宅手当もあり、子供たちへのお年玉支給もあります(お子さんが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
世間一般の平均よりも福利厚生がいろいろとある。
将来家庭を持った時にも利用できるものがいくつもあるため、安心感はあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子育て中の私としては、かなり福利厚生に支えられている部分は大きいです。各種手当もそうですが、月に1回早めに上がれる制度などもあり、予防接種など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
Wizの福利厚生は約40種類ほどでかなり充実しており、健康面や生活面でのサポートが行き届いています。社内のイベントや施設の利用など、社員のコミ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ福利厚生は充実していると思います。有給もとりやすい社風なので、自分のスケジュールとの調整もしやすかったです。いろんな制度もあり、積...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の意見から始まった制度もあると聞いたことがある。福利厚生はかなり充実しているものの、ベンチャーな部分としては社内制度は都度調整などしている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
拠点をオンラインで繋いで表彰式やクリスマス抽選会など独自のイベントがあります。他拠点との交流が少ない中でも、拠点ごとの盛り上がりが垣間見れて楽...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は40種類あり、ジム手当だったり月1で使える通院の為の半休など、社員を想った制度がある。ただ、自分で調べないと把握しきれずうまく利用で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社の決め手の一つが福利厚生でした。クリスマス手当などのオリジナルな手当てもあり、家庭を持っている人にはありがたい福利厚生が多いと感じました。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり数多く充実していると思います。ケアdayという福利厚生は、通院などで半休が取得できる制度であり、個人的には非常にうれしい制度です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もっとこんなのがあったらいいなという社員に声を反映させて、定期的に制度の見直しも行っている印象がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
色々あったが実際必要な福利厚生はないイメージ
表彰は毎週あったが、表彰というだけで活力アップを目的としていそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
40種類もの福利厚生があり、ベンチャー企業ではかなり種類が多いと感じています。社内イベントやクラブ活動も盛んで、運動会や経営方針の発表会だけで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員のいいねと思った行動を投稿するチャットがあって、業務以外でも評価してくれる制度があるのは良いなと思う。結構新しい取り組みとかも頻繁に出て...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
Wizの福利厚生や社内制度は、社員が安心して長く働けるように、40種類くらいあります。時短勤務や在宅勤務制度から柔軟な勤務体制を取り入れていま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については充実しており、健康保険や休暇関連の制度、社員旅行など、働く環境や生活の面でもサポートが行き届いていたと感じる。よく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
回線系は強いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を横に伸ばしすぎなきがする。
たてに強くしたほうがいいかとおもいます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結果だせば出すほど、給料があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどもらえない。
基本的に累計でしか稼げないので、評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結果をだせば評価されるせいどになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多い
業務にあった給料もらった気持ちにならない
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しは、いい社風かと思います。
なんでも聞きやすいかと思います。
人は優しい人が多いです。なんでも聞きやすく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標達成するのは気持ちがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず数字です。数字を達成すれば、正義ですし、
達成できなけれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が組み込まれているので、基本定時にかえることができません。
みなしこみで残業代が含...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長はしやすい環境かと思います。
ただ、育成環境は、部署によって整ってない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合った業務内容かと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お金を稼げるかと思ったからです。
早いうちから昇格してから、指導や従業員のサポートに回れるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性の管理職はとても多いです。産休も取得がしやすく、時短勤務などフレキシブルに対応している
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日100パーセント残業です。深夜時間分やみなし残業分を超過したものは何故か承認を取らないと支給されない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修等で学ぶ機会はあります。
有休は申請すればしっかり取れます。
知識について上司の方からアドバイス等もいただけました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
企業体がかなり大きく、上場している、かつ企業向けの福利厚生事業を持つグループ内にあり福利厚生は充実している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はない日もある。
住宅手当も2年目からは支給される。
交通費も全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はない。
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部活制度があり事業部を超えた交流は日々育まれている。また、人事企画が本格に立ち上がっているため今後の発展も期待できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
副業が許されている点。申請を出せば基本OK
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はないため、他の大手と比較すると劣るかもしれない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
普通
評価基準を改善すべき
3年経たないと役職者になれない
実力主義というよりは上の人主義だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シャッフルランチとか部活とか
そういった交流が多いので、そういうのが好きな人にはいいと思う。
自分には苦でしかなかったですが…。
入社後に全社...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は基本的にはない。
当時は資格取得補助制度なども無く、社内の交流会等もほぼなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。休みは多い。フリードリンクやお菓子なども種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので、交代要員を探さな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当も総合職ならいいですが、一般職は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で、ビューティーやお寿司にお金を使うことを...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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