エヌ・ティ・ティエムイーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
年収は管理職等にならない限り大きく上がる事はありません。
役職が付いてなければ勤続10年でも残業無しで手取り20に届いていませんでした。
役職...続きを読む(全160文字)

【良い点】
若手のうちはまわりより少し高い
ボーナスがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていてもNTT東日本社員との給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度年功序列にあがっていくので、長く勤めれば最低限はあるのかなといった感じです。長く安定して働きたいのであればOKですし、勉強時間や研修は...続きを読む(全170文字)

【良い点】
物価上昇の流れで賃上げは行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善等で、大幅に時短化した等の目立った成果がある場合はもち...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価をもらえれば、ボーナスにきちんと反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはそこそこもらえるが、月給が低い。貯金はでき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
安定してボーナスが支給される点
高くはないが労力とのコスパが良い給料
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が役職者を担っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
半年ごとに業績評価があり、良い評価をもらえれば次の半年は給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。入社してから数年は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
毎年数千円は必ず昇給はします。
賞与も無くなる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、適正な評価をしてほしいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収は良いが、評価制度が良くないため昇給しにくい
若いうちはたくさん稼げるが将来的に考えると生涯年収は劣ると感じる。
10年目で自分より年収が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
わからないことは、社員もしくはリーダーが必ずフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが無限にあるが、給与は増えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちです。相対評価のため、優秀な方が揃ってる部署だと良い評価を貰いずらく、仕事の少ない部署だと良い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、会社からの説明もあるため、目標を立てやすく評価に向かい業務を実施しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新入社員の研修や育成がしっかりしています。定年のおじさん達が毎年どんどん退職しているので、うるさい人は少なくなってきました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事を頑張ったことで、通常はなかなか上がることのない時給も評価はしていただき、在籍中に2回時給を上げていただきました。上長にもよると思いますが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列制度で給与は上がっていく。退職金制度もあり、決して高い給与では無いが、細く長く大企業の元で働く人には適していると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度はあってないような物なので、仕事をしていない人でも一定の評価が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の給料を上げるべ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
NTTグループとして安定しているため、給与が急に下がったり、クビになることはまあないと思います。評価制度は特に変わったシステムは導入されていま...続きを読む(全216文字)

【良い点】
相対評価の為、そこまで頑張らなくてもある一定の評価は貰える。
残業代はしっかり出るし、月の残業時間が組合によって決められている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんと支給されるため、残業をすればするほど給料は多くなります。ボーナスはそこそこ出ます。いい評価をもらえればボーナスの金額も一気に増...続きを読む(全220文字)

【良い点】
時給がよかった。スタートはたしか1120円くらいで、最終的には1260円。それで夜勤もやるとかなり稼げていた。チームごとでリーダーからの観察も...続きを読む(全241文字)

【良い点】
コールセンターでは基本を覚えて丁寧に対応していれば問題なく評価される。応対の速さと丁寧さ、その時に目標にされている応対等が出来ているかが評価基...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収について：同業他社と比べて低い水準にある。
評価制度について：半年に一回直属の上司との面談があり目標を定めてそ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価についてはかなりまちまちだと思います。目に見える大きい数字が残るような仕事をすれば高い評価をもらえるかもしれませんね。コツコツと陰で努力を...続きを読む(全271文字)

【良い点】
給料は半期毎の評価で決まり、良い評価を得られればそれなりの収入が得られるようになった。5段階評価で評価が1段階ことなると月2-3万差が付くよう...続きを読む(全237文字)