この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は基本、二交替か三交替勤務。昼間の時間が作れたりするので平日にしか済ませられない予定があっても困らない。
有休も基本取りたいタイミングでとれる。続きを読む(全80文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は基本、二交替か三交替勤務。昼間の時間が作れたりするので平日にしか済ませられない予定があっても困らない。
有休も基本取りたいタイミングでとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は強制的にすべて消化するよう管理されている。残業時間も上限が月20時間とされており、超えるようであれば労働組合への折衝が必要となる。
ライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児、在宅、有休などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でも5本の指に入るほど有給は取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組合がしっかりと管理されているため、サービス残業はありません。また、有休消化もしっかりと推進されておりますので、取りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合がしっかりしているため、過重労働などはない。有給は100%消化。残業も40を超えたら、申請が必須で、ある程度守られてるため、ワークライフバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に残業が少なく、有給休暇の消化がマストなため。マネジメント層も子育て世代が多く、積極的に有給を取得しているため、休みにくい雰囲気がない。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆年末年始に休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上しかたがないが、突発的に土曜出勤がある。
交代制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によってワークライフバランスの取り扱さは変わる。私の部署は非常に取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門や工...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みはとれるので有休は申請して自由にやるめる。残り日数を管理している
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下のフォローに残業、週...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートでいろいろと起きた時も、休みやすい雰囲気があり、実際に休める。有休はとりきらなければいけない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有休は12月初旬までに残り20日になるまで取りきらないといけないため、計画的に取得できるような制度がととっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんでした。
組み立てライン作業で、好きな人なら楽しく作業ができて周りの人間関係も良好だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業時間も少なく、有休も100%取得できるので、フルタイム勤務の中では比較的プライベートの時間も取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが、残業は滅多にないのでワークライフバランスが取りやすい。残業代も、沢山出るので出たがる人は多かった印象。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
長期休暇がある。労働時間は実質8時間以内で残業もほぼ無いので、自分の時間は確保できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先ず、本社部門の主任クラスは自身のテーマや部門のテーマが中心に動きますが、在宅ワーク、フレックスなど自身の裁量での働き方、プライベートの時間の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすくかなりホワイトなので、ワークライフバランスは保ちやすい。が、これは所属部署による。制度はあるが、使えてない人も中には居る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休取得100%で最悪当日でも普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員へ業務が偏っている。
特に働かないオジサンの多さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能なためお子さんが熱など出た時は在宅勤務が可能。
午前出社、午後在宅などかなり自由に勤務ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ホンダはワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供していると言えます。従業員は労働時間や休暇制度において柔軟性があり、家庭や趣味との調...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
積極的に有給休暇取得を促されるので、有給休暇取得率は非常に高かったです。また残業もほとんどなかったので、定時で終業することがほとんどでした。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇はいつでも取得出来るし無理な残業も無いためワークライフバランスはすごく良いです。期間従業員は退職時に有給休暇が残っていたら買い上げ制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給消化率は100%でワークライフバランスはとても取りやすいい会社。11月になると、上司から有給計画を提出するよう催促されるほど。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特別高給な訳ではないが、世の世代別平均年収くらいは安定して貰えるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にものすごく稼ぎたい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い職場なので女性はアイドル的な扱い。基本敵にどの年代からも大事にされる。期間従業員なども女性であるだけで正社員になれたんじゃな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一度昇給すればそこから下がることはほぼないので安定感◎
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1200万円は超えるそうだがそれ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
OJT OFFJTは充実しているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は自分で育つ気概ある人はどんどん育っていくし、誰かに面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実しているのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系の部署もあるため、それぞれによって向き不向きはあるかと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は乗り物好きで、
学歴より車歴が評価されます。
入社してまず聞かれるのは、何乗ってるの?です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列だが、各年齢において業界では高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義とうたっているが、上司は部下の成果が理解できない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ギャプは無かった。外から見た通りの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、配属ガチャには注意。お目当ての配属にならなかった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
街中で目にする製品に関われる事は魅力であるし、自分が開発した車両を購入できるのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの、気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
全般的に終身雇用を全体とした組織設計なので、充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬ湯まゆに浸かりすぎて時代に取り残されている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、有給日数も多いところです。
残業が少ない月であればプライベートの両立はさほど難しくないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業規制がしっかしています。
22時以降の残業は承認されません。
また、土曜勤務も申請が大変なこともありした事がありません。
月の残業が45時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給を積極的に利用するように促される。
休日出勤は代休消化のため4連休も平気で取れる。
現場のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
強制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは120日くらいはあるので安定して休めてました。管理職だったので休日出勤もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
祝日休みこそありませんが、長期連休などはしっかり取れます。
稀に生産が多くなると土曜日の出勤がありますが、手当も厚く申し分ないです
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ご存知の通りアイシンはトヨタグループのため、祝日出勤でその代わり長期休暇は長めとなる所謂トヨタカレンダーとなっている。人によって意見は違うと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休んだ後のことを考えなければ
有給休暇は取りやすい
長期休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇や休日明けはかなりの仕事を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ボランティア活動なども多く、多方面でライフバランスが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者が多い。
部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によって残業時間はばらつきがある。ただ残業時間はしっかりと管理されており、残業した分だけ給与として支払われる。
また、退社時間やパソコンの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分が所属する部署では、スケジューリングとタスク管理さえ最低限やっておけば、比較的休みが取りやすく休日の予定が立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 197,039人 |
売上高 | 16兆9077億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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