本田技研工業株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】必ずしも思い通りにはなりませんが、やりたいことや、希望を叶えるよう努力してもらえます。やる気がある人であれば、やりがいや面白みは自ら見つけられる...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 物流、購買、資材調達

【気になること・改善したほうがいい点】びっくりするほど保守的な会社で、転職前のイメージからは180度変わった。中には積極的に挑戦していく気概がある方もいる...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 物流、購買、資材調達

【良い点】会社は個人の能力開発にはほとんどお金を使わない。なぜならば個人の成長は個人の責任なので、自発的に物事を吸収していく積極性と自発的思考力が求められ...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• 物流、購買、資材調達

【気になること・改善したほうがいい点】女性のキャリアプランを考えるのはその職場の上司にあたるが、そもそも男性なのでキャリアプラン策定内容がとにかく個人の意...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 経理

【良い点】部署にもよるが基本的にやりたい業務は希望すれば考慮してもらえる社風はある。そのため、個人の尊重は割りと聞いてくれる方だと思います。【気になること...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 経理

【良い点】部署にもよるとは思うが、休日に出勤をしたり、家に持ち帰って仕事をする社員は周りを見ても見受けられない。水曜日は定時退社日、金曜は２週間に一度の定...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 経理

【良い点】どの職場の方も面倒見が良く、優しい人ばかりだと感じました。あとは給与と福利厚生は他のメーカーよりも良いと思う。【気になること・改善したほうがいい...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 総務

【良い点】就業時間については、自分の能力があればスムーズに退社できる。ひと昔前の長時間いることが当たり前かつ評価されるという考え方からは脱却しているように...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 総務

【良い点】良くも悪くも自分の考え方次第になると思い。与えられた環境下で、同じ立場でも、愚痴不満をいう人もいれば、笑顔で働いている人もいる。そのため、一概に...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 総務
• 社員クラス

【良い点】大きい会社であり、福利厚生はとても良かった。諸事情で離職したが再度働きたいと思える。給料も同年代に比べて頂けていた方と思う。ただ、会社での付き合...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】有休のとりやすさは日本の中では10番以内に入るのでは。管理職との会議が入っていても、個人の有休が優先される、という事例を見て、ある意味、良い驚き...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】良い管理職に当たると、仕事の面倒、昇給の面倒、社内のネゴを引き受けてくれたり、或いは、適切にアドバイスしてくれたりしてくれて、未熟な自分を成長さ...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）

【良い点】同僚とのコミュニケーションが良く、有休で業務が遂行できないときは、代わりにやりましょう、という人間関係が育ちやすく、有休申請は、管理職に対して行...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス

【良い点】年功序列が基本であり、それなりに仕事をこなしていれば40代で主任層になる事が出来、年収800万程度得られる。海外転勤すると出世への近道となる。【...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】福利厚生、休日、残業の少なさは働く上で良い点だと思うし、待遇全般に不満はない。年収もそこそこ。【気になること・改善したほうがいい点】社内高齢化が...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】有休消化率100%推奨であり、プライベートと両立しやすい。また残業も基本30時間未満であり、水曜日金曜日がノー残業デーと設定されている。休日出勤...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 受付

【良い点】風通しは比較的よく、サバサバした人が多かったように思います。ねちっこい中間管理職もいましたが、さらに上がちゃんと注意したり、話が回りやすい環境に...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 受付

【気になること・改善したほうがいい点】中間管理職でターゲットを絞って嫌がらせをする人がいて、その人に目をつけられて嫌がらせを受け続けた人たちは、次々に辞め...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 受付

【良い点】定時退社が推進されており、オンオフの切り替えがしやすかった。部署や管理している上司にもよるのかもしれないが、ワークライフバランスはかなり取りやす...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）

【良い点】組合が強く、有給休暇の取得推進や残業時間の制限などワークライフバランスは優良。一般社員の休日出勤は、外部とのやり取りなど特別な理由がなければ認め...