本田技研工業の評判・口コミ一覧（全2028件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
20代での成長は運の要素が強い。まず、新卒入社後の配属先が希望通りに行くことは厳しい。また、配属された先（課）には人材の育成計画は基本的にない...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間は他社と比較して少ないと思います。組合が強く、PCのログを監視されているのもあり、サービス残業はしたくてもできない環境です。 またコロ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業なので福利厚生は申し分ない。車業界の為、会社の損害保険は団た割が適応される為、20代前半でも少しだけ損保の負担は少ない。また、学習支援制...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「能ある鷹は爪をだせ」という創業者のお言葉通り、チャレンジしたい仕事を上位に伝えれば難しい仕事でもチャレンジさせてくれる。自分がやりたいと思っ...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
立候補しタイミングが合えば昇格試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、上の人が昇格しないと昇格の順番が回...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 60代前半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• その他
• 正社員

【良い点】
人間尊重という企業フィロソフィーが良くも悪くも浸透している会社です。　売り上げ重視というより、世のため人のためになるものをつくりだそうという考...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当社は、二輪、四輪、汎用、事業用ロボット、私用ジェットなど幅広く手がけており、夢のある企業だと思う。
特に、二輪は世界で販売台数、営業利益No...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
迷った点は特になし。
よかった点も特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
車業界で行くと、相対的には高いが、若手の成...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 海外営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
年次が上がれば役職も充てがわれ、給与は上がる。
30歳で700万円。
しかし、業務内容はエクセル、パワポで能力はつかな...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。若いうちはどんなに頑張っても飛び級などはありえません。
ただコツコツやっていれば確実に昇給できます。
管理職になれる...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
車の開発に携われる。自分が担当した車が世の中に出回るという経験はなかなかできないと思うのでGoodです。
またシミュレーションが好きな人にとっ...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とてもよいです。有休は積極的に取ろうという流れがあり、有休なので、といえばみんな理解してくれます。
また子供が体調を崩したなのでも、連絡さえす...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
本社が都心部にあり通いやすく、誰もが知る大手ということで入社を決めました。入社してみると、社員の皆さん穏やかで良い方ばかりで、人間関係のストレ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
基本残業が発生することのない業務量なので、プライベートを充実させるにはとても良い環境でした。定時きっかりにあがれ、むしろ残業はしづらい環境です...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
良く言えば非常に時間的ゆとりがあり、無理なく仕事ができます。社員さんも良い方ばかりなので、仕事の進め方でストレスを感じた事がありません。
【気...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ある意味安定してるので、そこまで必死にやらなくてもそこそこの給料がもらえる点は安心して働けるのでいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 技能工（その他）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
期間工として埼玉製作所で働いていました。
社員寮は期間工でも無料で居住でき、私は新狭山の寮でしたが（当時は）とても綺麗で場所も近く住みやすい環...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般の人が描くような技術のHonda、自由闊達に議論出来るHonda、ワイガヤ等の文化は一切ない。数年に一度の...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育を行うという文化は存在せずに、昔ながらの背中を見て覚えろ、という文化であるため、自分で学ぶことは出来ない...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の支援が少ないため、都内配属の場合、金銭的に埼玉に住まざるを得ない場合が多い。副業も解禁されていないため、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
先輩が偉いという年功序列型の組織です。体育会系のカルチャーが合うなら、フィットすると思います。良くも悪くも大きな中小企業感がすごい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• CAD（機械）
• 正社員

【良い点】
有休制度がしっかりしており、非常に有休がとりやすい環境にあった。上司の方から積極的に有休をとるように促されるような感じであった。とっていないと...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
経験・経緯により各種研修制度は 充実している。　基本 手を挙げてやりたい事、進みたい方向性を上位に相談・アピールすれば、必要なことはアドバイス...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
中途社員が入ってくる事は、会社的に日常的な事なのか、受け入れる側の社員は皆、歓迎してくれる。また特別視するような風習はあまりないように感じられ...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇の取得100パーセントを全部署の目標、管理職の責務となっているので、有給休暇は非常に取りやすい。むしろ取らないと怒られる。
【気になる...続きを読む(全232文字)