
本田技研工業株式会社
- Q. Hondaに対する興味/関心(300文字程度)
-
A.
私は,貴社のワイガヤによる仕事の進め方と,将来を見据えた技術開発への取り組みに魅力を感じています.ワークショップで体験したワイガヤでは,意見を合わせるための妥協をせず,立場を超えて率直に意見を出し合い,より良いものづくりを目指す姿勢に強く共感しました.また,社員の...続きを読む(全287文字)
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3270件)。ESや本選考体験記は700件あります。基本情報のほか、本田技研工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した本田技研工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した本田技研工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は,貴社のワイガヤによる仕事の進め方と,将来を見据えた技術開発への取り組みに魅力を感じています.ワークショップで体験したワイガヤでは,意見を合わせるための妥協をせず,立場を超えて率直に意見を出し合い,より良いものづくりを目指す姿勢に強く共感しました.また,社員の...続きを読む(全287文字)

私が最も情熱を注いだのは、集団で一つの目標を追求する学術的な探究活動です。規定の時間を超えて自発的に集まりを重ねるなど、質の高い成果を目指してチームで試行錯誤を繰り返しました。この活動に心血を注いだ背景には、過去の団体競技の経験から培われた、仲間と高め合いながら目...続きを読む(全237文字)

貴社の製品から自由な移動の喜びを実感した。幼少期から現在まで貴社のフィットに「移動」
と「暮らし」から支えられ、今では二輪車で「走る喜び」を体感している。このように単に
人が移動するための手段ではなく、生活の可能性を拡げる、走ることが喜びに繋がるなど、
ひと...続きを読む(全327文字)

○○を用いた積層造形技術に関する、システム設計・構築...続きを読む(全59文字)

私は貴社の「インターンシップ×ラボ」に参加し,「誰もが不可能だと諦めるような品質や技術に挑戦し続けてきた」という動画を視聴する中で,貴社の持つチャレンジ精神とそれを実現する実行力に強く魅力を感じた.同時に,カーボンニュートラルの実現には電気自動車の普及が不可欠であ...続きを読む(全295文字)

セール...続きを読む(全12文字)

私はグローバルな視点を持ち、世界中の人々に価値を提供できる企業に強く惹かれています。また機械制御による自動車や二輪車の運転効率化という分野に高い関心があり、調べていく中でHONDAに行き着きました。
以前、学校で行われた会社説明会で御社のお話を伺った際、製品が世...続きを読む(全237文字)

B-1:学生生活において、もっとも情熱を注いで取り組んだことは、高校生と中学生への家庭教師活動です。 B-2: 1)2年間にわたり3名の生徒を継続的に指導し、全員の成績向上を実現しました。特に、数学が苦手だった高校生は偏差値が10以上上昇し、志望校合格を達...続きを読む(全594文字)

〇〇を通して、大学の魅力を広く発信する学生団体での活動です。私は30名が在籍する〇〇チームの幹部として、組織運営や企画推進を担当しています。活動に参加した理由は、入学当初から在学生の大学への帰属意識の低さを感じていたことです。所属大学はいわゆる難関大学の「滑り止め...続きを読む(全265文字)

貴社の「誰でも挑戦できる環境」に感銘を受けた。特に「IGNITION」という制度により、社員一人ひとりが自由にアイデアを発案し、それを実現に向けて具体的に進められる環境が整っていることに大きな魅力を感じている。私は「誰でも安全に楽しく運転できる自動車を作りたい」と...続きを読む(全403文字)

私の家では長年Honda車を愛用している。幼い頃、親に「なぜHondaなのか」と尋ねると「乗る人を一番に考える姿勢に安心感があるから」と言われ、強く心に残った。以降、貴社のものづくりや理念に関心を持ち、人間尊重や三つの喜びなど、技術の先にいる人を大切にする姿勢に強...続きを読む(全205文字)

私の家では○や○など、長年Honda車を愛用している。幼い頃、親に「なぜHondaなのか」と尋ねると「乗る人を一番に考える姿勢に安心感があるから」と言われ、強く心に残った。以降、貴社のものづくりや理念に関心を持ち、人間尊重や三つの喜びなど、技術の先にいる人を大切に...続きを読む(全290文字)

貴社の「挑戦」を重視する風土とCN実現に向けた積極的なEV開発への取り組みに強く共感し、インターンシップに応募しました。愛車である新型ヴェゼルに乗る中で、エンジン始動時の高揚感や、リアルタイムAWDによる雪道での高い安定性など、貴社ならではの走る楽しさと技術力の高...続きを読む(全329文字)

私が貴社に興味を持ったのは、インターンシップで衝突安全設計を体験したことがきっかけです。多様な経歴・動機を持つ社員が「交通事故死者ゼロ」の実現に向けて協力する姿に、他社にはない主体的で多様性を活かす風土を感じ、強く惹かれました。私は、交通事故により若者の未来が突然...続きを読む(全336文字)

私は「技術は、本当にそれを必要とする人々に届いてこそ価値がある」と考えています。この考えは、私自身が身体的な制約を乗り越えてきた経験から来ています。そのため、最新技術を単なる夢で終わらせず、「自動運転モビリティ」のように地に足のついた形で社会実装を目指す貴社の姿勢...続きを読む(全235文字)

【011】 音と鼓動の魅力技術の研究(埼玉)二輪研究開発
【010】 二輪完成車・パワープロダクツ完成機の開...続きを読む(全116文字)

第一志望:【003】 モーターサイクル/パワープロダクツ用エンジンおよびクラッチ/トランスミッションの研究開発実習(埼玉)二輪研究開発,パワープロダクツ研究開発
第二志望:【005】 モーターサイクルの制御システム開発(埼玉)二輪研究開発
第三志望:【063】...続きを読む(全151文字)

私は、カーボンニュートラル実現に向けた最適解は電動化一辺倒ではなく、「内燃機関の進化と共存」にあると確信しています。貴社のe:HEVは、まさにその理想を具現化したシステムであり、強い感銘を受けました。
内燃機関は「酸素をその場で調達できる」という、エネルギー密度...続きを読む(全251文字)

私は、貴社の固定観念に縛られない発想と、それを形にする確かな技術力に強い魅力を感じている。中でも、日常の場面で見た「ねぎまが回る様子」からVTECの発想につながったという逸話に触れ、身近な気づきを起点に革新的な技術へ昇華させる姿勢に感銘を受けた。何気ない光景から本...続きを読む(全312文字)

私が貴社に強い関心を抱く理由は、創業から受け継がれる「技術は人のため」という企業精神である。現在、〇〇に関する研究に取り組んでおり、技術開発において最も大切なことは、人々の生活にどのような価値をもたらすかだと実感している。
貴社の強みは、速さや効率性などの機能面...続きを読む(全293文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
特別なスキルは必要なく、過去の経歴や経験をもとに配属先が決まる。自分は生産ラインでの車体の組み立て作業だった。残業も少なくほぼ週休2日。休みは...続きを読む(全461文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月27日【良い点】
本田技研工業の人事評価制度は、成果主義と能力主義を適切に組み合わせている点が強みである。単なる業績だけでなく、挑戦意欲や主体性、周囲への影響力...続きを読む(全543文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月26日【良い点】
年収面は非常に満足度が高いと感じます。基本給が安定しているだけでなく、成果や役割に応じた評価が報酬に反映されやすく、努力した分がきちんと返って...続きを読む(全530文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
余程仕事が出来ない人間で無ければ、年齢によって昇格していく。
不具合を解決すると評価が高くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月19日【良い点】
自発的な人間はやりたいことがやれる。
利益云々の壁もあるが、本業+αという形なら咎められるとことも無い。
そういった取り組の中から、次世代に対...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年4月18日【良い点】
期間契約社員での入社だったからか、有給休暇はしっかり消化できた。3カ月ごとに満了金が少しずつ増えていたので、1年位いると良いと思います。
住宅...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月16日【良い点】
いかにもJTCのような評価基準である。
相対評価の適用: 個人の目標達成度に関わらず、部門内で各評価ランク(S、A、B、Cなど)の人数分布が...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
グローバルなステークホルダーとの調整機会が豊富にあり、国境を越えた連携や意思決定を主導できます。文化の違いを汲み取り、異なる期待値を調整しなが...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
自由で働けること、FLEXあり、リモート可、
【気になること・...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年4月8日【良い点】
海外駐在の機会が豊富で、異文化環境でのマネジメントや現地法人の経営に携わることで、市場感覚を養えます。グローバルリーダーとしての視座を高め、キ...続きを読む(全280文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月18日
仕事に熱を持って働いている社員が非常に多...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年03月18日
電気自動車のこれから...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月18日
1年目から他社と比較...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年03月18日
住宅手当や女性が働き...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月18日
「ワイガヤ」と呼ばれる文化が根付いており、...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年03月17日
かなり自由な社風であり、自分...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年03月17日
強みであるエンジンからEVシフトを発...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年03月17日
1000万円に到達するのは早く...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年03月17日
福利厚生はメーカーの...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年03月17日
自由な風潮もあり、フレッ...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
21兆9210億3000万 | 23兆9731億5300万 | 24兆6700億6700万 | 29兆7741億5000万 | 30兆7758億6700万 |
|
純資産
(円)
|
9兆3728億3900万 | 10兆7725億4600万 | 11兆5461億4200万 | 13兆58億7200万 | 12兆6278億2200万 |
|
売上高
(円)
|
13兆1705億1900万 | 14兆5526億9600万 | 16兆9077億2500万 | 20兆4288億200万 | 21兆6887億6700万 |
|
営業利益
(円)
|
6602億800万 | 8712億3200万 | 8393億9800万 | 1兆3819億7700万 | 1兆2134億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
9140億5300万 | 1兆701億9000万 | 9381億9400万 | 1兆6423億8400万 | 1兆3176億4000万 |
|
当期純利益
(円)
|
6574億2500万 | 7070億6700万 | 6952億6700万 | 1兆1071億7400万 | 8358億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.79 | 10.49 | 16.18 | 20.83 | 6.17 |
|
営業利益率
(%)
|
5.01 | 5.99 | 4.96 | 6.76 | 5.59 |
|
経常利益率
(%)
|
6.94 | 7.35 | 5.55 | 8.04 | 6.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。