
本田技研工業株式会社
- Q. Honda に対する興味/関心
-
A.
貴社の製品から自由な移動の喜びを実感した。幼少期から現在まで貴社のフィットに「移動」
と「暮らし」から支えられ、今では二輪車で「走る喜び」を体感している。このように単に
人が移動するための手段ではなく、生活の可能性を拡げる、走ることが喜びに繋がるなど、
ひと...続きを読む(全327文字)
本田技研工業株式会社
本田技研工業株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数3249件)。ESや本選考体験記は677件あります。基本情報のほか、本田技研工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した本田技研工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した本田技研工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の製品から自由な移動の喜びを実感した。幼少期から現在まで貴社のフィットに「移動」
と「暮らし」から支えられ、今では二輪車で「走る喜び」を体感している。このように単に
人が移動するための手段ではなく、生活の可能性を拡げる、走ることが喜びに繋がるなど、
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○○を用いた積層造形技術に関する、システム設計・構築...続きを読む(全59文字)

私は貴社の「インターンシップ×ラボ」に参加し,「誰もが不可能だと諦めるような品質や技術に挑戦し続けてきた」という動画を視聴する中で,貴社の持つチャレンジ精神とそれを実現する実行力に強く魅力を感じた.同時に,カーボンニュートラルの実現には電気自動車の普及が不可欠であ...続きを読む(全295文字)

セール...続きを読む(全12文字)

私はグローバルな視点を持ち、世界中の人々に価値を提供できる企業に強く惹かれています。また機械制御による自動車や二輪車の運転効率化という分野に高い関心があり、調べていく中でHONDAに行き着きました。
以前、学校で行われた会社説明会で御社のお話を伺った際、製品が世...続きを読む(全237文字)

B-1:学生生活において、もっとも情熱を注いで取り組んだことは、高校生と中学生への家庭教師活動です。 B-2: 1)2年間にわたり3名の生徒を継続的に指導し、全員の成績向上を実現しました。特に、数学が苦手だった高校生は偏差値が10以上上昇し、志望校合格を達...続きを読む(全594文字)

〇〇を通して、大学の魅力を広く発信する学生団体での活動です。私は30名が在籍する〇〇チームの幹部として、組織運営や企画推進を担当しています。活動に参加した理由は、入学当初から在学生の大学への帰属意識の低さを感じていたことです。所属大学はいわゆる難関大学の「滑り止め...続きを読む(全265文字)

貴社の「誰でも挑戦できる環境」に感銘を受けた。特に「IGNITION」という制度により、社員一人ひとりが自由にアイデアを発案し、それを実現に向けて具体的に進められる環境が整っていることに大きな魅力を感じている。私は「誰でも安全に楽しく運転できる自動車を作りたい」と...続きを読む(全403文字)

150名が所属するラクロス部の2軍主将として、創部以来初の関東3位を達成したことだ。前年度のリーグ戦で予選全敗したことに危惧を抱き、自ら志願し2軍主将に就任した。普段の練習を観察する中で、成績不振の原因は選手たちの練習へのモチベーションが低いことだと特定した。そこ...続きを読む(全317文字)

大学および大学院では××を専攻し、その中でも××、××の分野で...続きを読む(全69文字)

私が貴社に強い関心を抱く理由は、創業から受け継がれる「技術は人のため」という企業精神である。現在、〇〇に関する研究に取り組んでおり、技術開発において最も大切なことは、人々の生活にどのような価値をもたらすかだと実感している。
貴社の強みは、速さや効率性などの機能面...続きを読む(全293文字)

私が貴社に興味を持ったきっかけは、祖父が愛用していた貴社の耕運機でした。祖父は自宅の畑で野菜を育てており、その際に貴社の農耕機を使って土を耕していました。しかし祖父が他界してしまい、手つかずになってしまった畑を前にして、私は畑を自ら耕すことを決意しました。耕運機の...続きを読む(全287文字)

私は学生NPOの大学支部代表として、メンバーのエンゲージメント低下という課題の改革に挑戦した。就任当時、コロナ禍を経て主幹事業が停止し、多くのメンバーが活動の目的を見失って、組織は熱量を失っていた。これに対して、私は「人の想いを軸にした組織経営」を掲げて実行した。...続きを読む(全293文字)

私がHondaの自動車に関心を持つようになったきっかけは、幼少期から家族が乗っていたシビックタイプRに親しみ、その運転を楽しそうにしている姿が今でも鮮明に記憶に残っているためです。その頃から私は「意のままに操れる車」を創りたいという思いを抱くようになりました。大学...続きを読む(全320文字)

私は大学で機械工学を専攻し、製品設計には機能性のみならず、コスト、製造性、安全性といった複数の視点から最適解を導く重要性を痛感しました。貴社の創業者の「三つの喜び」哲学は、私が目指す「複数の要素をバランスよく統合できる設計者」の理想と合致すると感じています。特に、...続きを読む(全293文字)

私は貴社の「インターンシップ×ラボ」に参加し、「誰もが不可能だと諦めるような品質や技術に挑戦し続けてきた」という動画を視聴した.その中で,貴社の持つチャレンジ精神とそれを実現する実行力に強く魅力を感じた.カーボンニュートラルの実現には電気自動車の普及が不可欠であり...続きを読む(全293文字)

学部3年次に参加した、本田技研工業と所属大学とのジョイントワークショップを通じて、貴社への関心が高まった。テーマは「クルマに求める新たな価値を考える」で、社員の方々と「ワイガヤ」形式で意見を交わしながら、グループごとに新商品の企画プロセスを体験した。その中で、自動...続きを読む(全295文字)

貴社の「ワイガヤ」文化に魅力を感じたからだ。私自身、所属するゼミでは座学がほとんど無く、学生主体のグループワークが中心であり、様々な場面でディスカッションを通じてプロジェクトのあるべき姿や目標を議論してきた。そして、以前参加した貴社のワークショップでは、ワイガヤ文...続きを読む(全297文字)

高校時代、陸上部で自己ベストを目指して挑戦を続けた日々。大会で結果を残せたことだけでなく...続きを読む(全95文字)

夏インターンには合格できませんでしたが、ずっと身近にあった貴社の製品を使う側から
作る側になりたいという想いは変わらず抱いています。また、私は最先端のものづくりを
したいという想いがあり、Hondaイズム〇〇”~~~~~~”や○○"~~~~~~~"といった貴社...続きを読む(全270文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社長の責任を取らない姿勢に強く不満を感じます。この人が決めた戦略を実行することになりますから、また間違えた方向に進...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職時代は基本的に年功序列です。管理職の手前に来ると、成果を見て、管理職昇進のタイ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月28日【良い点】
部署にもよるが、基本的に自分のペースで仕事ができる。有休取得は、組合による強力な推進があり、非役職は基本的に100%消化できる。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
管理職になる前であってもかなりの裁量を与えられる。世界中で販売されるクルマの装備適用を提案できたり、装備の仕様を提案、実現できたりと自分の構想...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
同じ部署に女性がいないが大企業かつ男性社員が多いこともあり育休など取りやすい環境であると思われる。
身近に女性の管理職もおり、周りの男性管理職...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
持ち家でも住宅補助がでる。
子供も1人当たりに補...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その一...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損害...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月05日
「ワイガヤ」という就労年数に関わらず意見を言い合う文化がある。そ...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年02月05日
二輪部門では大幅な黒字であるが四輪部門...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年02月05日
社員食堂があり数百円程度で飲食ができる...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年02月05日
ホンダカレンダーに基づいた休日となる。そのため、GW・夏季・...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2026年02月05日
キャリアアップや...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年02月03日
「ワイガヤ」を通じ、若手でも夢やアイデアを形...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年02月03日
二輪の圧倒的シェアを基盤に、空やロボティク...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年02月03日
業界トップクラスの給与水準。年功序列が残る一...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年02月03日
独身寮や住宅手当がある。生産現場でも「人間...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年02月03日
「有給休暇カットゼロ運動」により全消化が当然の風土。オンオフ...続きを読む(全66文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
21兆9210億3000万 | 23兆9731億5300万 | 24兆6700億6700万 | 29兆7741億5000万 | 30兆7758億6700万 |
|
純資産
(円)
|
9兆3728億3900万 | 10兆7725億4600万 | 11兆5461億4200万 | 13兆58億7200万 | 12兆6278億2200万 |
|
売上高
(円)
|
13兆1705億1900万 | 14兆5526億9600万 | 16兆9077億2500万 | 20兆4288億200万 | 21兆6887億6700万 |
|
営業利益
(円)
|
6602億800万 | 8712億3200万 | 8393億9800万 | 1兆3819億7700万 | 1兆2134億8600万 |
|
経常利益
(円)
|
9140億5300万 | 1兆701億9000万 | 9381億9400万 | 1兆6423億8400万 | 1兆3176億4000万 |
|
当期純利益
(円)
|
6574億2500万 | 7070億6700万 | 6952億6700万 | 1兆1071億7400万 | 8358億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 11.79 | 10.49 | 16.18 | 20.83 | 6.17 |
|
営業利益率
(%)
|
5.01 | 5.99 | 4.96 | 6.76 | 5.59 |
|
経常利益率
(%)
|
6.94 | 7.35 | 5.55 | 8.04 | 6.08 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。