
本田技研工業株式会社
- Q. 学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか?情熱を注いだ理由を併せて記入してください
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A.
私が学生時代に最も情熱を注いだことは、塾講師のアルバイト経験である。この経験では、進路相談や三者面談で生徒や保護者の意見を引き出し、それを授業に反映させることに力を入れた。特に、進路に悩む生徒たちに寄り添い、彼らが自信を持って決断できるようサポートすることに情熱を...続きを読む(全243文字)
本田技研工業株式会社 報酬UP
本田技研工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数2977件)。ESや本選考体験記は408件あります。基本情報のほか、本田技研工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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〇〇部でチームのためにできることを実行したことで、創部初の全国大会出場に導いたことです。私が〇〇を始めた時からの目標でもあった全国大会出場を達成したいという思いと、チームの役に立ちたいという思いから、力を注ぎました。大学で試合への出場機会が減った私は選手として活動...続きを読む(全208文字)
○○エンジンから排出される○○の排出量を予測する数値シミュレーション技術の開発,○○の○○ 排出量規制が年々厳しくなっている背景より、エンジンからの○○排出量を低減した低○○燃焼技術の確立が求められている。その支援をするツールの1つとして、数値シミュレーション技術...続きを読む(全479文字)
私は、カフェバイトにおいて売上増加、特に客単価の向上に力を入れた。この取り組みを行った理由として、私はアルバイトを通して社会経験や自己成長を遂げたかったためだ。そこでお店の売上を向上させるために何ができるかと考えたときに、新規顧客を増やすか、客単価を向上させるかの...続きを読む(全198文字)
学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは無印良品のアルバイトにおいて無印良品アプリのブログで学生アルバイトのおすすめ商品の紹介を行ったことである。理由としては、売り上げ向上に貢献するためである。当店舗では、客単価が高いが、お客様数が少ないという課題があったためロ...続きを読む(全189文字)
私は「積極的に意見交換すること」を意識した。
研究を進めるにあたり、複数のメンバーで協力して研究を進める機会が多くあった。様々な課題に直面した際、私は積極的に意見交換を行った。問題を明確にし、メンバーとのディスカッションを通じて解決策を模索した結果、グループの誰...続きを読む(全270文字)
𓏸𓏸のアルバイトに最も情熱を注いだ。大学ではマーケティング理論を学んでおり、それを実践するために始めた。業務を進めるうちに、「顧客の課題解決」と「期待以上の価値提供」にやりがいを感じた。顧客に「唯一無二の購買体験」と「より豊かな人生になるきっかけ」を提供するために...続きを読む(全159文字)
◯◯サークルでの、◯◯の制作活動です。私は「学生のためのメディア」という理念に惹かれ入部しましたが、二つの要因で苦境に立たされていました。一つ目はSNSの普及です。情報共有が簡単になり、◯◯が必要とされ続けるには成長が必要になっています。二つ目は人手不足です。部員...続きを読む(全208文字)
大学留学先での英語学習である。成績優秀者の評価取得に向けて取り組んだ。留学当初、英語力の低さが原因で授業の話し合いに参加できず、授業内容の理解に苦しんだ。また、他の留学生は積極的に話し合いに参加し、私だけが参加できていない状況であった。やるからにはやり切りたい、結...続きを読む(全196文字)
私は粗さを持つ壁面上を流れる流体について研究しています。工業的に用いられる多くの流体機械の表面には、堆積物や経年劣化等による粗さが生じており、流動抵抗増加に伴う性能低下や寿命低下の原因となっています。一方で、壁面粗さは壁と流体との間の運動量や熱の輸送を促進する働き...続きを読む(全500文字)
本田宗一郎氏の名言の1つに「新しいことをやれば、必ず、しくじる。腹が立つ。だから、寝る時間、食う時間を削って、何度も何度もやる。」という言葉があります。これを自身の学業に置き換えると深く共感する部分があります。難問に直面した際、大抵最初に自分が思いついた方法では解...続きを読む(全415文字)
私は、貴社の企業哲学であるHondaフィロソフィー、特に「三つの喜び」に強く惹かれています。高い技術力を活かしたモビリティ製品を世の中に提供する「売る喜び」と、お客様の視点に立って満足感や感動を追求する「買う喜び」は、製品エンジニアとして大変重要だと思います。そし...続きを読む(全388文字)
私は幼い頃からホンダのバイクに魅了されてきました。特に初めて手に入れたバイクであるホンダのCBR250Rは、私にとって特別な存在です。このバイクを通じて得た経験は、私のライフスタイルに大きな影響を与えました。ホンダのバイクは、その性能と信頼性、そしてデザインの美し...続きを読む(全562文字)
貴社の「ワイガヤ」を体感したいからです。私は〇〇に関する授業で、〇〇の4人で〇〇を行い、〇〇内1位を獲得した経験があります。多様な背景を持つ人が集まり議論するやりがいを実感しました。「すべての人に生活の可能性が拡がる喜びを提供する」ためのスキルや精神を学びたいと考...続きを読む(全141文字)
第1希望 クルマのボデー設計・衝突安全に関する研究...続きを読む(全58文字)
Hondaに対する思いは、幼少期からの車好きとしての原点に遡ります。Hondaのエンジン技術や車体設計への漠然とした憧れが、大学時代に初めて所有した車である、〇〇によって具現化されました。この車を通じて、自動車のエンジン性能や走行性能への興味が芽生えました。特にV...続きを読む(全389文字)
第1希望 電動車用パワープラント (モータ/インバータ/ギヤボックス/4駆...続きを読む(全81文字)
私は、貴社なら脱炭素化社会の実現に大きく貢献できると考える。理由は2点ある。1点目としては、貴社は、環境負荷ゼロ社会の実現をテーマにEVラインナップの拡大を目指しているが、その過程で生じうるバッテリー価格の高騰というリスクへの対処法を明確にしているからだ。2点目と...続きを読む(全409文字)
幼い頃、父が乗っていたCBR1100XXの後ろに乗せてもらったことが、私が御社に憧れを持つようになったきっかけです。父の後ろに座りながら、エンジン音や風を感じる度に、その瞬間が特別なものとして心に刻まれました。そこから「いつか自分も同じバイクに乗りたい」という夢を...続きを読む(全399文字)
私は貴社の「Hondaイムズ」に感銘を受け、変化を志向し挑戦を続ける環境で働きたいと強く考えている。私の就職活動の軸は、新たな知識や技術を常に習得することができ、社会に貢献する製品やサービスを世の中に提供できるかどうかだ。この軸は先行研究がないテーマに対して、トラ...続きを読む(全389文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、柔軟な働き方が可能です。業務の効率化を重視し、無駄な残業を減らす取り組みも進んでいます。一方で、プ...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
「自由闊達な社風」と「挑戦を尊重する文化」に魅力を感じたからです。ホンダは、新しいアイデアを積極的に取り入れ、個人の裁量を大切にする環境があり...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
働きがい:
世界中を舞台に、お客さんの生活に直結した製品を販売しているため、どこでも活躍できるフィールドが用意されている。海外駐在のポストも非...続きを読む(全388文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
借上社宅制度や、様々な通信教育制度、職場にジムがあったり、...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月8日【良い点】
有給休暇を取りやすい環境であれば、比較的自由に有給休暇を取得できワークライフバランスを維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年3月6日【良い点】
二輪事業に関しては世界シェアNo.1ということもあり盤石な収益性があり現状としては安心感があるが、四輪事業に関しては業界の今後の不透明さがある...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
残業があまりなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある時は、短期間で固まってあるイメージだった。もう少し、長期間で分けて...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
電気自動車みたいなのを作っているのは良いなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の技術を取り入れようとしているところはいいけど...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
バイクの製造に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月5日【良い点】
いい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全79文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月05日
それぞれの仕事で担当者...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月05日
四輪・二輪・船舶・航...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年03月05日
定期検診を業務時間内に...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年03月05日
自社製品に愛着...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年03月05日
宇都宮の場合、出社時に渋滞に巻き込まれ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年02月14日
世界でも高い知名度を誇る製品を多...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年02月14日
四輪の利益率が極めて高く、新...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月14日
ボーナスの月数は...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2025年02月14日
勤務地が関東に集約されており、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年02月14日
創業者の哲学がいい意...続きを読む(全26文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
会社名 | 本田技研工業株式会社 |
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フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
設立日 | 1957年12月 |
資本金 | 860億6700万円 |
従業員数 | 194,993人 |
売上高 | 20兆4288億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三部 敏宏 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 03-3423-1111 |
URL | https://www.honda.co.jp/ |
採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
20兆4614億6500万 | 21兆9210億3000万 | 23兆9731億5300万 | 24兆6700億6700万 | 29兆7741億5000万 |
純資産
(円)
|
8兆2860億2300万 | 9兆3728億3900万 | 10兆7725億4600万 | 11兆5461億4200万 | 13兆58億7200万 |
売上高
(円)
|
14兆9310億900万 | 13兆1705億1900万 | 14兆5526億9600万 | 16兆9077億2500万 | 20兆4288億200万 |
営業利益
(円)
|
6336億3700万 | 6602億800万 | 8712億3200万 | 8393億9800万 | 1兆3819億7700万 |
経常利益
(円)
|
7899億1800万 | 9140億5300万 | 1兆701億9000万 | 9381億9400万 | 1兆6423億8400万 |
当期純利益
(円)
|
4557億4600万 | 6574億2500万 | 7070億6700万 | 6952億6700万 | 1兆1071億7400万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 6.03 | - 11.79 | 10.49 | 16.18 | 20.83 |
営業利益率
(%)
|
4.24 | 5.01 | 5.99 | 4.96 | 6.76 |
経常利益率
(%)
|
5.29 | 6.94 | 7.35 | 5.55 | 8.04 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。