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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTコムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)
NTTコムエンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTコムエンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTコムエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTコムエンジニアリングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
NTTコムエンジニアリングの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
NTTコムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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NTTコムエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTコムエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループなので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は成果よりも年功序列のため、成果を出さなくても昇格できるチャ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが時給の交渉をして上げてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の時給が低いと感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は100%でます。が部署によっては残業にうるさい上長だと、残業したくてもできない環境です。若いうちは残業代で差がつきます。賞与もきちんと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まあまあ満足しています、親会社との格差は仕方ないでしょう。
中途で子会社に入れた身分としては上々かと思います。
今後も給与の大幅アップは無いか...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として3年近く働いていましたが、時給は1400円スタート→1460円という状態でした。半年ごとに30円上が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は年で5ヶ月あるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良いが基本給が低いので、賞与割合が高くてもたかがしれている。そし...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私の所属しているところでは残業が評価でした。
残業していなかったら暇扱いされます。
しかし働き方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は派遣会社ごとに何分単位で支払われるか変わるが、申告すればきちんと支払われる。
ただし、部署によって残業に対する寛容度が全く違う為(残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
皆が家族優先で急な年休にも寛容。ワークライフバランスが非常に良いのがよい点。また、年休も使い切ることを推奨されるため、捨てることがなく、リフレ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、アサインされた案件によりけり。残業如何で大きく増えることもあれば、ノー残業で、規程どおりの額しか給与をもらえないこともある。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかり見てくれるマネージャーにあたるかどうかで評価は大きく変わると思います。派遣社員でも責任のある仕事を任せられるので、社員とコミュニケーシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はNTTグループであるため、組合がしっかりある事と保険についても組合となるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年5...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTグループの安定を買いたい人には最適ですが、年収は少ないです。
賞与は春闘の時点で殆ど確定し、評価はお小遣い程度の差しかありませんので、査...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっていて、基本給は中々上がらない。
評価に対しては、自らに目標を半期毎に設...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
10年前は入社年数とともに昇進します。年功序列にちかいかたちです。年1回の昇給は、昇給者の割合が決まっているため2年から3年で昇進の順番が回っ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定している、そして夜勤に入ることから夜勤手当もついているから、給料的にはいい。通常の運用保守の会社から比べると給料がいい会社。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、著しく評価が下がることはないため、
減収になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な月収のベ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったりとした雰囲気で成果主義的な要素は感じられず正社員の長時間休憩も黙認されているのに、派遣はムダに監視の対象に...続きを読む(全234文字)
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基本的には、上期と下期での自己評価に従ってボーナスおよび個人の査定が決定される。ただ、個人よりも会社全体の業績に連動した評価がベースの為、他社のような差別...続きを読む(全193文字)
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非正社員の為、派遣元の会社によりますが給料に関しては問題ありませんでした。元々高めの給料を設定して頂いていましたが正社員の方の給料が不明の為、比較するのは...続きを読む(全238文字)
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個人の評価というよりも給与テーブルに則った昇給具合。昇進についても、親会社からの出向者に席巻されておりプロパーには縁のない話でしょう。外注の派遣も多く、技...続きを読む(全157文字)
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給与は仕事した分だけきちんと支払われる。サービス残業はなく、早朝・深夜・休日等もきちんと反映されていた。非正規だったので、昇給はなかった。仕事をしていない...続きを読む(全153文字)
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NTTコムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
派遣社員のため、満期で退職しました。派遣会社の無期雇用になる選択肢もありましたが、派遣会社の説明を聞いて、退職することにしました。
社員の方は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休憩室に冷蔵庫や電子レンジがあって、自由に使うことができました。リモートワークの人が多いので、出社時の休憩室は空いてました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
子供がいる方も働きやすい環境だと思います。女性が多い部署にいたので、みんなで支え合っている感じがしました。また、一度退職して、出産後に再度派遣...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境です。正社員も、派遣社員も、みんな有休を使っているので、気軽に休んだり、半休を使える環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
PCでの作業が多いので、自然とPCスキルを身につけることができました。
通信業界なのか、会社独自なのかはわかりませんが、専門用語があります。最...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務改善に前向きな流れなので、グループ会社からも多くのコンサルタントが派遣されたりして本格的に業務の改善に取り組むことができます。古株の派遣社...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
現在休職中ですが、新卒でも病気休暇3か月、病気休職3年が付与されているので、万が一休職してしまっても、しばらくの期間は生活の保障が得られます。...続きを読む(全248文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが基準が曖昧。
上昇志向の若手は思った評価がされず悩むと思う。
基本給が低く伸びもほとんどない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTコムエンジニアリングの 会社情報
会社名 | NTTコムエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エヌティティコムエンジニアリング |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,034人 |
売上高 | 453億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶村啓吾 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6737-1001 |
URL | https://www.nttceng.com/ |
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