この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
三菱電機ITソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ITソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ITソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
よくある年功序列のシステムであまりにもおかしいことをしない限り毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務成果が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列の文化が強いため、一定数の年収が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な結果を出しても賞与に大きく反映されるわけで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
差がつきにくい印象だが、それでもめたという話はあまり聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収が少ないと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年1回、自己申告(目標設定)と上長面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外に自分の希望などを話せる場はあまりない(自分で...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】基本給にプラスして役割手当が出来そう。昇給は年1回で余程のことがない限りは、問題なく上がる。
【イベントや選考を通して感じた】評価...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業種の企業の収入と比較しても、さほど差がなく平均的な印象。
若手社員のうちは、家賃補助(8割負担)あり。
営業のインセンティブの割合が小さい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・住宅手当など、福利厚生は良い面がある。
・成績に応じた歩合や手当などで算定される基本給ではないため、不景気になってもいきなりガクッと給与が下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には毎年ベースアップが行われる。
いきなり下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的かなり上がることはあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ業界の他社と比較すると、平均的な給料は貰っていると思います。
多くもなく、少なくもなくって感じですね。
評価は自分で目標を決めて、その目標...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンプライアンスに守られておりパワハラセクハラは全くなし。
まったりとした感じで仕事はできるのでそのような職場を希望する人には天国であるかもし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
10年目あたりまでは給与の上昇は緩やか。逆にいくら成績を上げても、給与や賞与が増える事がない為、上昇志向のある人達は大体20代で転職していく傾...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまり払いは良くありません。成果を上げても年齢が低い場合、年齢相応の給与に収まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何をしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社の大型案件に恵まれている。
開発についても、パッケージ・スクラッチ、CS、WEBとバリエーションが豊富なので、社内で希望に応じた内...続きを読む(全170文字)
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目標は半年に1回決められる。
部門全体の予算が決まり、それを上長が各メンバーに割り振っていく仕組み。
【良い点】
年齢に応じて安定して給与が増えていく...続きを読む(全194文字)
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おそらく年収400万は平均だとは思うのですが、残業の半分以上がサービス残業になっている状態。ボーナスに関しても目標達成で変わる金額は11~2万程度。上司も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近やっと近年のクラウド化の波に乗ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発システムに競争力がない。
あんまり売れていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
部署、個人にもよるが、残業が少ない人は少ない。インフラエンジニアは残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、穏やかな人が多かったのであまりストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くない。
営業の仕事...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員間の風通しはとてもよく、管理職との距離感も近いです。
困ったことがあれば上司や同僚に気軽に相談でき、助け合える文化があります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
打ち合わせやシステム切り替え等、緊急性の高い予定が無ければ自由に休暇取得が可能です。休暇理由も聞かれません。
また2020年からはリモートワー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会社都合での転勤があった場合には10年間住宅手当が支給されます。
初年度は家賃の8割で、年々少しずつ減っていきます。
定期的に社外講座の募集が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休の取得推進が図られており、毎年何人か取られています。
また産休後に復帰されたり、時短勤務されている方もいます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 三菱電機ITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキアイティソリューションズ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 826人 |
売上高 | 181億7787万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本徹雄 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
電話番号 | 03-5309-0627 |
URL | https://www.mdsol.co.jp/ |
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