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NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社(旧:NTTコムエンジニアリング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全318件)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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318件中1〜25件表示

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として出向いた際に、PJ終了については事前にわかっていたことでしたので、P...続きを読む(全481文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTなので、安定性がある。残業に対しても厳しく、全体的に残業している人は少なく、組織として働く環境はしっかりしていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア全般に言えることだと思うが女性はあまり多くなかった。
体感8割が男性だった。
ただ男女比が偏っているだ...続きを読む(全94文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかった
フレックスなどの最近聞く福利厚生もしっかり完備していた。
融通が利くという言葉がある制度が多かった続きを読む(全63文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらきやすくよかった
残業はほぼなく有給も取りやすい
色々と融通の行く職場だった
安定感のある職場だった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別高い年収ではなかったがその分福利厚生を充実しようという風潮。
年収自体に自分はそこまで不満はなかったが高いわけではないのは留意してほしい続きを読む(全76文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時も親身に考えてくれて嬉しかった。
ただ、退職理由として業務内容が淡白すぎるのが原因であった。
難しい業務を与えないように過剰に優しくさ...続きを読む(全84文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも単純作業の連続の毎日になりがち。
かなりマニュアルがしっかりしているイメージを持った。
また、年数が上がるとマニュアル作成を任さ...続きを読む(全85文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の将来を考えて上長と面談する機会が多くあった。
また、どうしても部署を変えたい場合は部署を変えることもできた続きを読む(全62文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員感は良くも悪くもビジネスライクな関係が多かった。
雰囲気自体は良くも悪くもなかった。
関係が希薄な感じが強かった続きを読む(全64文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

NTTという大規模なお仕事ができるため、責任や使命感もあると思うが、同時にやりがいも感じる続きを読む(全45文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他社と比べても特に高いと感じてはいない。23万ちょっと続きを読む(全27文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後3年間を「若手育成期間」と位置づけ、集中的な教育を実施しています。
入社後のスタートアップ研修に加え、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT制度に...続きを読む(全151文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生は、NTTグループであるため、整っている。住宅補助3万強でるとのこと。続きを読む(全39文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他の分野で利益を上げようと取り組んでいることから守りではなく攻めの姿勢が感じられる。続きを読む(全42文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は120日以上です。
有給休暇は初年度から20日付与され、平均取得日数も17.6日と高い水準です。
夏季休暇や特別連続休暇なども整備されていま...続きを読む(全161文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にこういう福利厚生が欲しいということが思いつかないくらい福利厚生が充実している。研修や資格取得も積極的に支援している。資格を取得することも...続きを読む(全114文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全然なかった。世間のイメージ通りだと思う。人々の生活を支えるインフラを守る仕事にやりがいを感じるならいいと思う。特にワクワクするよ...続きを読む(全85文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信インフラは運用し続けていることが普通で、トラブルが起こったらお客様から問い合わせが来て不満、お困り事を解決す...続きを読む(全117文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すれば不妊治療休暇や産休育休を取得できる。男性が育休を取得し、育休中の育児体験記や申請したほうがいいお金などを社内で共有するなど、男性の...続きを読む(全89文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信、ネットワーク業界は変化が激しいのに、いまいちその変化についていけていない感じがある。ネットワークサービスの...続きを読む(全88文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって評価の塩梅が違うことがあるそうです。どこの会社でもそうだと思いますが続きを読む(全78文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端技術を活用し、NTTドコモビジネスの展開するさまざまな事業を支える。新規事業にAI活用した領域もあり、好奇心をくすぐられるような体験ができる。続きを読む(全74文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収が年々増加しているようで、ボーナスが多いらしい。その分基本給は低いが、手当があるためあまり気にならない。続きを読む(全54文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当がある(金額は不明)。変形労働時間制のため、一日の残業時間が長くなる可能性はある。続きを読む(全45文字)

318件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTドコモビジネスエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社
フリガナ エヌティティドコモビジネスエンジニアリング
設立日 1987年4月
資本金 1億円
従業員数 2,034人
売上高 453億5100万円
決算月 3月
代表者 梶村啓吾
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
電話番号 03-6737-1001
URL https://www.nttceng.com/
NOKIZAL ID: 2689142

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(証券コード:7047)
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