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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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3.3

日本精工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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日本精工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業に関われそうだったため、海外売上比率が高く、駐在機会も多そうだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は現地化が進み、...続きを読む(全101文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさ、ワークライフバランスは申し分ないと感じている。
また、やりがいを持って仕事ができ、若いうちからいろいろな経験を積むことができる。続きを読む(全76文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤沢の技術部に配属された場合、技術部内での異動がある。工場配属の場合は、基本的に工場内を転々とする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な社員の方が多く、雰囲気は良い。ただし、場所には夜と思う。比較的、入社前のイメージと変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
情報セキュリティ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
扱う製品柄、世の中を支え、社会に影響を与えられると感じた。
加えて、企業規模が大きく、グローバルにビジネス展開をしている点...続きを読む(全305文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】縁の下の力持ち的な役割が好きな方はおすすめ。続きを読む(全33文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってる感は出しているが、どこまで行っても結局、軸受&トライボロジーからははみ出せない。
だからこそ、...続きを読む(全95文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたことではあるが、性格が優しい人が多い。入社してからも印象は変わっていない。また、役職に就いておられる方も鼻もちが高い人は見...続きを読む(全186文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップとしてはすごくいい方ばかりです。話しやすく気さくで年齢差があっても互いに尊重し合う風土があります。入社前は人間関係で不安でしたが、理不...続きを読む(全191文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に必要とされているモノを作っており、安定した業績を残している。
国内に留まらず、全世界に拠点を持っておりグローバルなキャリアが築けると感...続きを読む(全232文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも自分の裁量で仕事が進められ、規模の大きい仕事もまかされるため、やりとげたとにに達成感を得られる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:事業が安定しており、世界シャアが高いため、グローバルな業務経験が積めそうだと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャ...続きを読む(全188文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内の知名度が高いため、製品や技術に良い印象を持ってもらっていることが多い。
給料、福利厚生は非常に恵まれていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も豊田工業大学などに編入出来る制度があったり、社内で開催される講習会を開いたりしてるので、自分のスキルアップになるツールはたくさんありま...続きを読む(全212文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
通訳・翻訳
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場でしたが、人間関係がとても良く、働きやすいです。
ハラスメントなどは一切ありませんでした。
社員の為の催しものなども充実していて...続きを読む(全199文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても有給はとりやすい状況なので上長の許可を得れば比較的
仕事の都合を合わせて長期休暇をとるかたも多い職場のように感じました
計画休暇は会社で...続きを読む(全199文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に面接時での印象と変わらず。
温厚で真面目な方が多い。企業風土も真面目でコンプライアンスに厳しく、しっかりしている。声を上げればやらして...続きを読む(全194文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業界のコメと言われるベアリングを作る設備を設計したいというのが入社理由でしたが、最初の配属部署は工場製造課でした。先ずは”メーカなので製造現...続きを読む(全235文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象にあまりギャップは在りません。良くも悪くも古き良き大きな会社です。安定性は抜群ですがその分車内の風通しは悪く新しい案件...続きを読む(全166文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長や幹部役員は将来に危機感をおぼえ改善や改革を望んではいるが、現場に危機感が全くなし。また中間管理職も現場かおらの年功序列で就いたものが多く、管理能力が...続きを読む(全230文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点。業務内容と取り扱っている製品。地味ではあるが産業を...続きを読む(全182文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就活時に魅力を感じたのは、社内全体から感じる優しい雰囲気です。
実際入社後もそんなにギャップはなく、優しい人が多いです。
その分、全体的にゆるくて活気...続きを読む(全165文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工は世界三位のベアリング会社ということに魅力を感じていて入社しました。仕事はなれるまでとても大変な思いをしました。しかし、慣れてからは楽だと感じるよ...続きを読む(全190文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はベアリングはなくならないだろうと考えたから。
配属される職場の人間関係や、風土(俗にいう無賃労働はあるのか?)などはとても不安であった。
職場...続きを読む(全547文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由については、100年の歴史があり、これからも機械産業に不可欠なベアリングに魅力を感じておりましたが、実際、電機産業が赤字で苦労しているのを見ると、...続きを読む(全165文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本精工の 他のカテゴリの口コミ

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くてもボーナスの額は比較的安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の主観に大きく依存するため、不公平感を感じる...続きを読む(全123文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得率は比較的高く、会社としても積極的に休暇の取得を推奨しています。連続した休暇を取りやすい環境が整っているため、リフレッシュする機...続きを読む(全199文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価の基準が不明確であり、どのようにすればキャリアアップできるのか分かりにくい。このため、将来の見通しが立て...続きを読む(全84文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上の社宅がとても安く2万円程度で駅近物件に住むことができます。また、保養所やなども各地にあり、安い値段で泊まることができます
【気になること...続きを読む(全168文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一連の仕事を長い時間で極めていきたいのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅が広く若手は雑用もしなければならな...続きを読む(全103文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門は休日日数が製造業としては破格だった。有給も確実に取れるのでゆったり働きたいのであればこれ以上無い環境であるといえる。
【気になること...続きを読む(全125文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は実験中心の業務になることが多く、専門性を身につけるうえではいい環境だとはいえなかった。社内でしか役に立たない...続きを読む(全121文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部品メーカーとしては年収の水準が高い。
ボーナスも5ヶ月以上は出るので安定していると言えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全149文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はほぼ自由に使える。急用での当日の休みでも問題ない。休出等のない部署であればプライベートの時間は取りやすい。続きを読む(全62文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社TJMデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世情を読んで方針を変えるので、時代遅れ感は薄いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針がよく変わることがあるので、変化を求...続きを読む(全106文字)

株式会社ROKIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究所の建物が綺麗で、先進的な印象を受けた。有名建築家に設計を依頼した?とのことで、建築関連の賞も受賞しているとのこと。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

株式会社アイディエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも最低限の給与は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時ですが昇給はなく、生活面と将来の面での不安は拭えない状況でした...続きを読む(全200文字)

株式会社デンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歯科業界全体がかなり特殊な業界なため、緩くても生き残ってます。納期の遅延も頻発していてなぜ100年維持できていたか...続きを読む(全117文字)

株式会社マイスティアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと半導体業界は盛り上がって来ていると思ったがそうでもなく給料も下がって皆やる気がなくな...続きを読む(全123文字)

株式会社YSKの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に感じた通りの雰囲気のよい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務ということで入社しましたが、内容がほぼ営業事務でした。続きを読む(全79文字)

株式会社ホギメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や役職者が神様のような存在になっているところ。自分が在籍した営業所では、始業の2時間くらい前に出社して掃除、先...続きを読む(全111文字)

日科ミクロン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周辺が住宅街なので、近所に転居できればほぼ通勤時間がかかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は薬の個梱包の機械を開発・改良...続きを読む(全102文字)

三洋機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダーメイドで作っており、競合他社が少ないので安定はしていると思ったため入社をした。また、取引先も大手が多いので経営基盤はしっかりしているの...続きを読む(全87文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人間性があたたかい方が多いので、人間性のストレスがほとんどなく仕事ができることが、仕事を続けることができる大きな理由だと感じる。
【気...続きを読む(全172文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1916年11月
資本金 671億7600万円
従業員数 25,923人
売上高 9380億9800万円
決算月 3月
代表者 市井明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.5歳
平均給与 718万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 選考対策

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