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日本精工の新卒採用・就職・企業情報

日本精工株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数546件)。ESや本選考体験記は108件あります。基本情報のほか、日本精工株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本精工の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本精工株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本精工株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日本精工の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日本精工株式会社

事務系総合職
通過
Q. 学生時代に頑張った活動 又は 取り組みをご記入ください。 上記活動の中で、苦労したこと、対応策、学んだことをご記入ください。 成功体験だけでなく、失敗体験でも構いません。
A.

長期インターンシップでの法人向け架電営業で月間アポイント獲得数を増やすことに力を注いだ。営業は人生で初めての経験だったため、思うようにアポイントが取れない状況が続き、もがき苦しんだ。そこで、私は現状改善のために社員の方に助言を求め、自身の営業力が伸び悩む原因として...続きを読む(全389文字)

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公開日:2025年4月7日
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日本精工株式会社

事務系総合職
通過
Q. 弊社への志望動機についてご記入ください。
A.

「形あるもので社会を根底から支えたい」という想いを実現できると考えたからです。高い技術力を持ち、国内外問わず製品を提供している貴社であれば、人々の当たり前を支えることができると確信しています。数々の製品の軸を支える貴社において、ベアリングのような替えのきかない人材...続きを読む(全145文字)

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公開日:2024年6月3日
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日本精工株式会社

総合職
通過
Q. 研究内容を分かりやすくご記入ください。 (研究内容が決まっていない方は、研究予定の内容をご記入ください) 400文字以下
A.

薄型超音波センサを用いたプレス加工中における欠陥検知に関する研究を行っている。プレス加工において製品全部の検査が難しく、不良品が後工程に流出するという課題が存在する。そこで加工機にセンサを組み込み、加工中の欠陥検知を行う取り組みが行われている。私の研究ではこの加工...続きを読む(全400文字)

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公開日:2023年7月21日
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日本精工株式会社

事務系総合職
内定
Q. 弊社への志望動機についてご記入ください。(150文字以下)
A.

100年近い事業の歴史の中で、時代の変化に対応し多種多様な製品をグローバルで展開し続けている点 に魅力を感じます。 「日本製品で世界中に貢献する」という夢を、変化をチャンスととらえて果敢に していく社の風土の中で叶えたいです。 留学経験で培った力を生かしのニーズを...続きを読む(全145文字)

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公開日:2023年6月30日
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日本精工の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日本精工株式会社

総合職
通過
Q. NSKの1day業界研究ワークショップへの応募動機および、1day業界研究ワークショップを通して学びたいことを教えてください。200字以内
A.

積極的に海外展開を行い、日本でのベアリングシェア率ナンバーワンを誇っていることに魅力を感じたからです。また、「世界を動かす」仕事をしているという使命感に共感し、将来的に貴社では海外勤務をできる可能性があり、グローバルに活躍したいと考えている自分自身の軸とマッチして...続きを読む(全184文字)

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公開日:2025年1月14日
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日本精工株式会社

1dayワークショップ
通過
Q. NSKの1day業界研究ワークショップへの応募動機および、1day業界研究ワークショップを通して学びたいことを教えてください。
A.

私は趣味でスケートボードを始めました。その過程で、ベアリングの存在を初めて知りました。実際に隙間がなく精巧に作られたベアリングを試してみたところ、回転数に顕著な違いがあり、安定性も向上したことが体感できました。これにより、ベアリングの重要性を深く理解することができ...続きを読む(全193文字)

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公開日:2024年9月25日
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日本精工株式会社

営業体験
通過
Q. 志望動機
A.

鉄鋼ビジネスのリアルな現場に触れる機会を経て鉄鋼業界で働くイメージを掴みたい。私は〇〇のアルバイトを通してあらゆる工具に触れてきた。そこから職人さんの身近な生活を支える仕事がしたいと考えている。さらに生活用品にとどまらず、インフラやエネルギーまで日本を超えて展開す...続きを読む(全184文字)

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公開日:2024年7月17日
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日本精工株式会社

事務系総合職
通過
Q. 本インターンの志望動機を教えてください。
A.

貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからです。私は大学で環境法を学んだ経験から、高い技術力こそ持続可能な社会への道だと考えています。この経験からメーカーを志望しています。中でも長い歴史の中で培った技術を幅広い分野で駆使し、産業の発展と機械の進歩に...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年4月15日
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日本精工株式会社

総合職
通過
Q. NSKの1day業界研究ワークショップへの応募動機および、1day業界研究ワークショップを通して学びたいことを教えてください。
A.

貴社の業務の理解を深め、貴社で働く未来像を具現化したいからです。私は大学で環境法を学んだ経験から、高い技術力こそ持続可能な社会への道だと考えています。この経験からメーカーを志望しています。中でも長い歴史の中で培った技術を幅広い分野で駆使し、産業の発展と機械の進歩に...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年2月2日
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日本精工の みんなの就活速報

日本精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.4
おすすめ度
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日本精工の 社員の口コミ・評判

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
生理等でお休みするときも快く受け入れてくれました。
男性が多い職場でしたが、気軽に話しかけられる雰囲気ではありました。
【気になること・改善し...
続きを読む(全94文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
単純作業や流れ作業が好きな方は向いていると思います。ただ臨機応変に対応する能力も必要になる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全96文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
人間関係は良好だったためそこは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のことを考えた時に今の給料のままだと不安があったため退...
続きを読む(全86文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
有給は100パーセント消化できるのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると休日出勤や残業が重なること...
続きを読む(全83文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生はしっかりしている印象があります。寮制度もありました。産休育休を男性も積極的に取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全90文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
自分の裁量で労働時間をある程度コントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をよくやる人に仕事が偏りがちであり、特定の人が...
続きを読む(全93文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
年収は管理職までは年功序列的だが、管理職以降はそれなりに高いレベルにあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一貫性が...
続きを読む(全95文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月24日
回答者:

【良い点】
育児休業、介護休業などでセミナーを行うなど、積極的に対応している。
年休も取得し易い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本精工の 学生の口コミ・評判

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ベアリング技術に強みを持っており、自動車メーカーなどで部品が使われている...続きを読む(全79文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本精工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

日本精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

産休育休制度を使いやすい空気、女性の働きやすい環境作りに力を入れてい...続きを読む(全75文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

身の回りの回転するものにはほとんど使われていると言っても過言...続きを読む(全66文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本精工株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

就職活動で関わった社員のほぼ全員が口をそろえてドがつくホワイトだ...続きを読む(全71文字)

日本精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本精工株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本精工の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

日本精工の 会社情報

基本データ
会社名 日本精工株式会社
フリガナ ニッポンセイコウ
設立日 1949年5月
資本金 671億7600万円
従業員数 24,783人
売上高 7888億6700万円
決算月 3月
代表者 市井 明俊
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 741万円
電話番号 03-3779-7111
URL https://www.nsk.com/
NOKIZAL ID: 1130928

日本精工の 業績データの推移

日本精工株式会社の2024年3月期
売上高
7888億6700万円
営業利益
273億9100万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1兆298億8400万 1兆1674億9800万 1兆2345億5100万 1兆2332億5600万 1兆2980億7700万
純資産
(円)
5265億1800万 5734億2800万 6374億6000万 6347億2400万 6779億5400万
売上高
(円)
8310億3400万 7475億5900万 8651億6600万 9380億9800万 7888億6700万
営業利益
(円)
236億400万 63億6400万 294億3000万 329億3600万 273億9100万
経常利益
(円)
240億6500万 58億8900万 295億1600万 319億2600万 262億1000万
当期純利益
(円)
174億1200万 3億5500万 165億8700万 184億1200万 85億200万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 16.17 - 10.04 15.73 8.43 - 15.91
営業利益率
(%)
2.84 0.85 3.4 3.51 3.47
経常利益率
(%)
2.9 0.79 3.41 3.4 3.32

※参照元:NOKIZAL

日本精工の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。