在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 技能工(加工・溶接)
- その他
- 正社員
本社、技術配属では祝日有りだが工場配属の人は祝日がないので注意。ただ有給や産休、育児休暇など休暇は取りやすい環境ではある。住宅手当や寮の家賃補助などは微量...続きを読む(全90文字)
日本精工株式会社
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日本社、技術配属では祝日有りだが工場配属の人は祝日がないので注意。ただ有給や産休、育児休暇など休暇は取りやすい環境ではある。住宅手当や寮の家賃補助などは微量...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日本社や技術部署、工場の生産部署以外では女性が増えてきている印象。工場の生産場所ではやはり働きやすい環境とは言えず人数もかなり少ないが意見が通らないなどのこ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日基本的に人間味に溢れていて、口が悪くても優しいといった人が多いと思う。管理職の人は現在は会社的にハラスメントにかなり厳しいので多くの人が話しやすいイメージ続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日企業が古く考え方も凝り固まっていて若手は意見を主張できない。転勤が多い上に海外含め魅力的な勤務地が少ない。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日検索した年収は高いが交代制への手当が高く引き上がっている可能性がある、大学卒の年収は平均的。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日業界が苦しい上に設備や人材に強く投資している様子もないため企業として成長するとは思えない続きを読む(全44文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月9日部署にやっては残業時間は多くなく、有給は非常に取りやすい環境なのでワークライフバランスは比較的充実するとおもいます。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
技術部の人事評価制度は半期毎の期初に自分の業務に対する「目標」を記入し、中間及び期末にそれに対する「成果と反省」を記入する形です。詰まり業務と...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
良いとは思わないが、上司は家や車を買ってちゃんと家庭を持っているので、、それなりだと感じる。続きを読む(全66文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年02月17日
【社員から聞いた】
産業の米と呼ばれるほど高い世界シェアを誇るベアリングを扱っている会社である. これは現在身の回りにあるほとんど全ての機械で用いられる...続きを読む(全224文字)
投稿日: 2023年02月17日
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
現在はベアリングの世界シェアが高く, しばらくは経営が破綻したり倒産をする事はないと思う. しかしベアリング...続きを読む(全239文字)
投稿日: 2023年02月17日
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
基本は完全週休2日である様だが, そのほかにも夏季休暇, GW, 年末年始などには長期休暇を取ることができ...続きを読む(全201文字)
とても話しやすい雰囲気を作っていただき、リラックスして話すことができるので、落ち着いて伝えたいことをしっかりと伝えることが大事であると思う。
ハキハキ答える
グルディス
場を乱さない様にそんなに多く発言しなかった。
非常に話しやすかった. 相手側から聞いてくれたので,聞かれたことに答える面接であった.
研究内容について熱意を持って説明した
終始和やかで話しやすかった.
質問されてからすぐ答える事が評価された
なぜこの会社かを述べる際、他社との比較で事業内容や扱う製品に言及することはもちろんだが、インターンシップ等のイベントへの参加を通して気付いた社員の方の人柄の良さまで言及し、他の会社ではない理由を明確化した。 あとは、どのように活躍するかを具体的にイメージしてもらいたかったため、自己PRプレゼンでは職種に言及して強みを活かした働き方を話し、他の職種でも活躍できる理由も言語化できるよう心がけた。
会話ベースで面接してくださり、話したこと一つ一つに反応していただけるため話しやすかったです。
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 30,577人 |
売上高 | 8651億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井 明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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1兆923億1000万 | 1兆864億5600万 | 1兆298億8400万 | 1兆1674億9800万 | 1兆2345億5100万 |
純資産
(円)
|
5610億1400万 | 5604億 | 5265億1800万 | 5734億2800万 | 6374億6000万 |
売上高
(円)
|
1兆203億3800万 | 9913億6500万 | 8310億3400万 | 7475億5900万 | 8651億6600万 |
営業利益
(円)
|
978億7500万 | 792億7900万 | 236億400万 | 63億6400万 | 294億3000万 |
経常利益
(円)
|
972億4800万 | 792億2900万 | 240億6500万 | 58億8900万 | 295億1600万 |
当期純利益
(円)
|
693億1200万 | 558億900万 | 174億1200万 | 3億5500万 | 165億8700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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7.5 | - 2.84 | - 16.17 | - 10.04 | 15.73 |
営業利益率
(%)
|
9.59 | 8.0 | 2.84 | 0.85 | 3.4 |
経常利益率
(%)
|
9.53 | 7.99 | 2.9 | 0.79 | 3.41 |
※参照元:NOKIZAL