この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)
日本精工株式会社 報酬UP
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は上司のお伺いを立てたり、有給の理由を説明しないと有給が取れなかった。酷いケースだと、有給の理由を説明をしても年休取得が出来ないこともあ...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与体系はかなり恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人でも一度ドロップすると、再生がほぼ出来ない。将来の...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、周囲の方は優秀な方が多く、先輩、部下、上司ともそれなりに優秀な方が管理職を含めた上層部に立っている。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
インターンで体験したプロジェクトは非常にやりがいを感じたが実際の職場でどの程度裁量権があるのかは不明。続きを読む(全51文字)
ベアリングがなくなることはないので将来性はある続きを読む(全23文字)
企業説明、先輩からの話によるとメーカーの中では良い方だと思う。続きを読む(全31文字)
有給はしっかり取れるらしいが住宅補助が渋いときいた。続きを読む(全26文字)
入社した先輩は1年目から趣味も楽しんでるので良いと思う。続きを読む(全28文字)
しっかりしてるが研修先の工場は僻地で辛かったらしい。続きを読む(全26文字)
いわゆる昔ながらな日系大企業という感じをうけた。続きを読む(全24文字)
先輩の話を聞く限りはそんなにギャップはないらしい。続きを読む(全25文字)
最先端の設備に触れ、品質向上に貢献できることにやりがいを感じるそうです。
続きを読む(全39文字)
電動化の進展に伴い、自動車事業の需要縮小が懸念されており、新商品の開発と収益化が課題とされているそうです続きを読む(全52文字)
年功序列の傾向があり、昇進には時間がかかる場合があるとのことです。続きを読む(全33文字)
優等生の集団で波風を立てずに進めようとする文化があり、変化に対する適応力が課題と感じる社員もいるようです。続きを読む(全53文字)
メーカー=ホワイト企業というイメージで入社するも、実際には部署や職種によっては厳しい労働環境に直面することがあるようです。 続きを読む(全62文字)
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【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップ、また今後も産業としては安泰で世界的にもシェアが高いので自らのキャリアと働き方を重ねやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有休は好きなだけ取れます。
また、時間単位年休、リフレッシュ休暇、育休などは
率先してつかえる環境が整備されています。非常にホワイトです。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
家族手当と住宅手当が基本給に組み込まれるため、賞与の計算に含まれるのが、良いかと思います。また、業績が悪くても最低4.9ヶ月の賞与が保証され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職からは最低1000万を超えるため、給与面をみると不満はないようです。
また、部下なしの管理職もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育は今まで半額でしたが、今年から年1回は全額会社負担になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務も技術部のように専...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年一回に昇給がある。通常の評価であれば、1万円弱ずつ毎年増えていくイメージ。
半年に一回、上司と面談し成果と反省を伝えて評価して貰う。
【気...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習支援など一通りの福利厚生は揃っている。新幹線通勤は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は1万円程度で、他の...続きを読む(全132文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 24,783人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井 明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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