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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本精工の評判・口コミ一覧(全445件)
日本精工株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日本精工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- 年収・評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本精工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- 成長・将来性
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- 給与水準
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- 社員の雰囲気
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- やりがい
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- 福利厚生・環境
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- 教育制度
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- 労働環境
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本精工の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
検索した年収は高いが交代制への手当が高く引き上がっている可能性がある、大学卒の年収は平均的。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業が古く考え方も凝り固まっていて若手は意見を主張できない。転勤が多い上に海外含め魅力的な勤務地が少ない。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に人間味に溢れていて、口が悪くても優しいといった人が多いと思う。管理職の人は現在は会社的にハラスメントにかなり厳しいので多くの人が話しやすいイメージ続きを読む(全77文字)
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本社や技術部署、工場の生産部署以外では女性が増えてきている印象。工場の生産場所ではやはり働きやすい環境とは言えず人数もかなり少ないが意見が通らないなどのこ...続きを読む(全92文字)
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本社、技術配属では祝日有りだが工場配属の人は祝日がないので注意。ただ有給や産休、育児休暇など休暇は取りやすい環境ではある。住宅手当や寮の家賃補助などは微量...続きを読む(全90文字)
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部署にやっては残業時間は多くなく、有給は非常に取りやすい環境なのでワークライフバランスは比較的充実するとおもいます。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】
産業の米と呼ばれるほど高い世界シェアを誇るベアリングを扱っている会社である. これは現在身の回りにあるほとんど全ての機械で用いられる...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
基本は完全週休2日である様だが, そのほかにも夏季休暇, GW, 年末年始などには長期休暇を取ることができ...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】
【本・サイトで調べた】
現在はベアリングの世界シェアが高く, しばらくは経営が破綻したり倒産をする事はないと思う. しかしベアリング...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
技術部の人事評価制度は半期毎の期初に自分の業務に対する「目標」を記入し、中間及び期末にそれに対する「成果と反省」を記入する形です。詰まり業務と...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
顧客のニーズをヒアリングしないで、社内だけでウンウン頭を悩ませて開発してる印象。
開発し終わってから、どこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いとは思わないが、上司は家や車を買ってちゃんと家庭を持っているので、、それなりだと感じる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。
ニーズをあまり考えずに開発しており、頑張っても顧客から見向きもさせないのが辛かった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやってる感は出しているが、どこまで行っても結局、軸受&トライボロジーからははみ出せない。
だからこそ、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。
なんなら、少々女性優遇のレベルまで感じる。
結婚、出産後も働いている人は多いし、また辞めてしまうのも勿体ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。結局これに尽きる。
親身な上司の下ではドンドン成長していけるが、ほったらかしの上司の下では、1日Exc...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によると思うが、残業しないように管理がされているため、定時上がりのことが多い。ワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えないが、住宅補助が充実している。転勤し続ける限り定年まで補助が受けられるため、社内の人が乗ってるクルマを見ると贅沢してる人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主力製品が寡占市場、競合比で利益率が確保できており財務もまずまずのため、今後パイが減っても残存者利益を享受できる可能性がある。
【気になること...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時から感じていたことではあるが、性格が優しい人が多い。入社してからも印象は変わっていない。また、役職に就いておられる方も鼻もちが高い人は見...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間管理はしっかりしている。有給に関しても取得しなければ、上司に取るように言われる。特に工場勤務の人は基本的に時間通りに業務終了時間になれば帰...続きを読む(全177文字)
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日本精工の 会社情報
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 30,577人 |
売上高 | 8651億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井 明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |