日本精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
最初のうちはいろいろやれるのでスキルアップすることも可能だが、10年ぐらいすると同じことの繰り返しになるので、スキルアップや、新しいことに挑戦...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の費用で危険物乙4種の資格を取得できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得したが給料が上がると聞いていたが確認したところ担...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員を教育して成長させようという風土はある。本人がモチベーション高ければ、転職しても役にたつスキルを身につけることもできる。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。結局これに尽きる。
親身な上司の下ではドンドン成長していけるが、ほったらかしの上司の下では、1日Exc...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・転勤が非常に多いためジェネラリストになりたい方は非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・総合職は全国転勤の可能性があり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
事務所課員(パソコンが支給されている者)には定期的にe-ラーニングが配信され、情報セキュリティーの知識、SDGsの取り組み事例など、最近のトレ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
社内で研修や講習会等を希望すれば受けられます。受講し修了した人に対しては半額の補助があります。また、上司にもよりますが、部署内での勉強会やスキ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術部配属の場合には、NIT（NSK Institute of Technology）という3年制、単位制の学術機関がある。配属部署にもよると...続きを読む(全247文字)

【良い点】
教育・研修制度は充実している．技術部門の社員に対しては，3年コースの教育プログラムが用意されているほか，人事経由で申し込み可能な外部の通信教育...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する教育はあってないようなもの。基本説明などが終わった後は野放し状態で、業界未経験だと右も左もわからな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
20代の若手社員を対象に、3年スパンで業者を超えたローテーションの実施が昨年から行われている。最初に配属された職種だけでなく、様々な職種で自分...続きを読む(全226文字)

【良い点】
定期的な上司の面談によって本人の特性や希望を伝える機会がありその際に
自分の希望する職種や勤務地を申し出る事が出来るが教育体制については
本人...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内、社外の研修機会は定期的にあり、質はともかく割と充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直ちに直結した研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
計画を立てるシステム化のキャリア設計があり、社内大学教育と社外留学チャンスもあり、様々な勉強チャンスが備えています。また社員年齢が合理化に伴い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昔は無かったようだが、社内大学の様なものがあり製品についてきっちり勉強できる。キャリアについては希望をとられるが、全てその通りにいくとは限らな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
沢山の研修を受けること出来ます。やる気さえあれば、スキルアップするにはとてもよい環境だと思います。積極的に参加することで沢山の知識を吸収出来ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベアリングの会社ですが、当然ソフトウェアの分野の仕事もあります。私はWEB系の会社から移籍したので業務には比較的すんなりと入れました。良い点は...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有能な人材に対して、マネージメント力やロジカルヒアリング力を学べるように、外部講師を招いて研修を行ってくれます。英語のできない人材には週三回の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育もしっかりしていて、この業界では、トップクラスだと思う。
QC活動・５S活動も盛んに行われ、ベアリングにとどまらず、ロボット分野も手掛けて...続きを読む(全193文字)

軸受がコア技術であり、一般的には機械科出身が多いと思われがちだが、材料などの基礎開発や、潤滑、自動車部品、メカトロニクス製品の開発も多く手がけているので、...続きを読む(全198文字)

【教育】
若手(入社〜4年目)は社内大学のような研修に全員参加です。講義は主要部品である軸受の基礎知識からアプリケーションや、知的財産、品質工学など幅広...続きを読む(全213文字)

初期の研修で、社会人になるための基礎と、仕事で使うものに関しての知識を身につけられます。
また、先輩も自分に必要な研修を率先して受けている印象を受けまし...続きを読む(全177文字)

任せられた仕事次第ではスキルアップ可能です。
全体的にやる気のある社員は少ないので、自分から進んで学ぶ姿勢が大切です。
社内でもさまざまな研修が行われ...続きを読む(全163文字)