図研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分はとてもいい上司に恵まれました。
・自身の至らないところがあれば、キチンと叱って頂いた経験が、今でも活きています。

・一方で、責任面にお...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は人材開発室の人達が優秀だったようです。
技術的なスキルは大切ですが人間として成長出来るようになんとかしたいという意欲を感じました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても意地悪な同僚がいてつぶされた。常識を逸脱していた。しかしながら上司が見て見ぬ振りはまいりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、また残業で稼ぎたい開発部は自由に多めに財業出来ていた。強制ではなく自主的。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時の新入社員としては一般の会社より基本給が良かった。新人に対して前向きで人事の希望を優先して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時とすると先進的な商品。先進的な職場環境。一般より多めの給与。ギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時はハイテクの業界トップで社会に役立つ高度な商品を販売しているとの喜びがあった。もっとも現在でもその通り商品というのはすごいことだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
恐らく離職率が低い安定した開発陣。価値観は人それぞれですが私は良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は管理職につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
強力に強い商品をメインに長期安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金で長期安定してするのは企業として尊敬に値しますが、再...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社食があり補助されていた。車通勤が可で地下駐車場で雨に濡れないのはありがたかった。社屋は当時としては非常に先進的だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)