図研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当時はハイテクの業界トップで社会に役立つ高度な商品を販売しているとの喜びがあった。もっとも現在でもその通り商品というのはすごいことだと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社食があり補助されていた。車通勤が可で地下駐車場で雨に濡れないのはありがたかった。社屋は当時としては非常に先進的だった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当時とすると先進的な商品。先進的な職場環境。一般より多めの給与。ギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性社員はそれなりにいたが管理職はとても少なかった。但し現在は分からない。女性が活躍していることを望みます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
強力に強い商品をメインに長期安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金で長期安定してするのは企業として尊敬に値しますが、再...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業はそれほど多くなく、また残業で稼ぎたい開発部は自由に多めに財業出来ていた。強制ではなく自主的。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
当時は人材開発室の人達が優秀だったようです。
技術的なスキルは大切ですが人間として成長出来るようになんとかしたいという意欲を感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時の新入社員としては一般の会社より基本給が良かった。新人に対して前向きで人事の希望を優先して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても意地悪な同僚がいてつぶされた。常識を逸脱していた。しかしながら上司が見て見ぬ振りはまいりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は、いたって普通でした。ボーナスは年2回決算賞与も出る時は出ていた。残業代も全て出るので、残業する人はたくさん稼いでいた印象。残業する人は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上下関係はあまりないがしっかり管理してもらえるかというとあまり感じない。
自分から積極的に教えをもらわないと教えてもらえないかも続きを読む(全70文字)

【良い点】
魅力はほぼないです。管理職になればなるほど残業が多く発生している印象でした。朝早くから来て、23時くらいに帰るという生活を毎日していましたし土...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司（特に40代後半以降）は部下の話を聞かない
部下のメンタルがやられるような指導
同族経営ゆえ会長の太鼓...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ハラスメント等は即通報できる環境が整っているので、歪んだ人格の人などはいない。
社員の大半は保守的な印象で、平和。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、長い時間の労働が当たり前という雰囲気があります。

有給とらない人も多いです。

有給を取っても、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)

【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)