図研の新卒採用・就職・企業情報
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Q.
志望動機
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A.
ものづくりを根底から支えられる仕事ができると思い、志望いたしました。私は大学生活の中で、開発設計の仕事は大規模になるにつれ連携が非常に困難になるため、その改善の手助けをすることがビジネスにつながることに身をもって気付きました。
特に貴社は、エレクトロニクス設計の...続きを読む(全312文字)
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Q.
学生時代に、人と協力して物事に取り組んだ経験をお書きください。（300文字以内）
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A.
大学のゼミ活動です。ゼミ活動では共同論文というメンバー全員で2万字以上の論文を作り上げる取り組みをしていました。この取り組みで大変であったことは全員が納得するテーマを決めること、期限までに書き上げることの２点でした。活動の中では議論が詰まった時には自分から意見を出...続きを読む(全294文字)
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Q.
大学時代に人と協力して取り組んだ経験をお書きください。
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A.
所属するーーーーーで新入生向けの企画を仲間と協力して運営しました。委員会では「組合員の暮らしをより豊かにする」ために活動しており、入学後にーーーーへ加入する新入生に対し、ーー事業の紹介や交流会を開催しています。企画に向け会議や予行演習を複数回しますが、より質の高い...続きを読む(全276文字)
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Q.
図研のwebセミナーに参加しようと思った理由を教えてください。[100字以内]
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A.
情報系のフォーラムに参加した際に、複数の業界で国内・世界ともに⼤きなシェアを誇っている点、クラウ...続きを読む(全102文字)
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Q.
学生時代注力したこと
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A.
学内球技大会の運営・企画を行う団体に所属し、周囲を調和させつつ目標達成を目指したことです。私が長を務めたフットサルの部では「公平公正な大会運営」を目標に、前年度よりも審判の数を増やすことが課題でした。そこで、新たに女性審判の設置を試みました。ところが、女子からは「...続きを読む(全295文字)
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Q.
図研セミナーに参加しようと思ったきっかけ（100）
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A.
国内外で高いシェアを持つシステムを...続きを読む(全40文字)
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Q.
図研のwebセミナーに参加しようと思った理由を教えてください。
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A.
ものづくりを支援するソフトウェアという製品に魅力を感じて図研に興味を持ったからで...続きを読む(全86文字)
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Q.
大学時代に人と協力して物事に取り組んだ経験
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A.
テニスサークルの幹部としてサークルを運営しことです。私は、サークル練習の指揮や管理をする役職に就いておりました。サークルには、テニス初心者から上級者までが在籍しており、テニスに対するモチベーションやサークルに対するニーズはサークル員によってばらばらでした。最初は練...続きを読む(全561文字)
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Q.
志望動機
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A.
ものづくりを根底から支えられる仕事ができると思い、志望いたしました。私は大学生活の中で、開発設計の仕事は大規模になるにつれ連携が非常に困難になるため、その改善の手助けをすることがビジネスにつながることに身をもって気付きました。
特に貴社は、エレクトロニクス設計の...続きを読む(全312文字)
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Q.
学生時代に、人と協力して物事に取り組んだ経験をお書きください。（300文字以内）
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A.
大学のゼミ活動です。ゼミ活動では共同論文というメンバー全員で2万字以上の論文を作り上げる取り組みをしていました。この取り組みで大変であったことは全員が納得するテーマを決めること、期限までに書き上げることの２点でした。活動の中では議論が詰まった時には自分から意見を出...続きを読む(全294文字)
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Q.
大学時代に人と協力して取り組んだ経験をお書きください。
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A.
所属するーーーーーで新入生向けの企画を仲間と協力して運営しました。委員会では「組合員の暮らしをより豊かにする」ために活動しており、入学後にーーーーへ加入する新入生に対し、ーー事業の紹介や交流会を開催しています。企画に向け会議や予行演習を複数回しますが、より質の高い...続きを読む(全276文字)
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Q.
図研のwebセミナーに参加しようと思った理由を教えてください。[100字以内]
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A.
情報系のフォーラムに参加した際に、複数の業界で国内・世界ともに⼤きなシェアを誇っている点、クラウ...続きを読む(全102文字)
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Q.
学生時代注力したこと
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A.
学内球技大会の運営・企画を行う団体に所属し、周囲を調和させつつ目標達成を目指したことです。私が長を務めたフットサルの部では「公平公正な大会運営」を目標に、前年度よりも審判の数を増やすことが課題でした。そこで、新たに女性審判の設置を試みました。ところが、女子からは「...続きを読む(全295文字)
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Q.
図研セミナーに参加しようと思ったきっかけ（100）
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A.
国内外で高いシェアを持つシステムを...続きを読む(全40文字)
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Q.
図研のwebセミナーに参加しようと思った理由を教えてください。
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A.
ものづくりを支援するソフトウェアという製品に魅力を感じて図研に興味を持ったからで...続きを読む(全86文字)
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Q.
大学時代に人と協力して物事に取り組んだ経験
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A.
テニスサークルの幹部としてサークルを運営しことです。私は、サークル練習の指揮や管理をする役職に就いておりました。サークルには、テニス初心者から上級者までが在籍しており、テニスに対するモチベーションやサークルに対するニーズはサークル員によってばらばらでした。最初は練...続きを読む(全561文字)
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Q.
志望動機
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A.
ものづくりを根底から支えられる仕事ができると思い、志望いたしました。私は大学生活の中で、開発設計の仕事は大規模になるにつれ連携が非常に困難になるため、その改善の手助けをすることがビジネスにつながることに身をもって気付きました。
特に貴社は、エレクトロニクス設計の...続きを読む(全312文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
海外留学から、日本製品の技術力の高さを知り、日本のモノづくりの技術を伝え、人々の生活をより豊かにしたいと考えて貴社を志望します。数ある日本製品の中で何を売りたいかと考えると、パソコンや携帯電話など単体のものではなく、それらすべてに精通している、それらを作るうえで必...続きを読む(全311文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
IT業界について学ぶ中で、現代のモノヅクリにはIT、特にCADが必要不可欠であることを知った。労働人口が減少しつつある現代において、モノヅクリそのもの以上にモノヅクリを効率化・スマート化するという部分が必要になっていくと考える。
私自身、日本の労働環境を向上させ...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
自身の専門である大学で学んだ電気回路や電子回路の知識、研究で培った○○や××、回路設計、シミュレーションに関するスキルを活かすことができるのではないかと思いました。
また、IT分野に興味があり、自身の専門性と程よく合致している御社に興味があり志望しました。機会が...続きを読む(全213文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
海外留学から、日本製品の技術力の高さを知り、日本のモノづくりの技術を伝え、人々の生活をより豊かにしたいと考えて貴社を志望します。数ある日本製品の中で何を売りたいかと考えると、パソコンや携帯電話など単体のものではなく、それらすべてに精通している、それらを作るうえで必...続きを読む(全311文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
IT業界について学ぶ中で、現代のモノヅクリにはIT、特にCADが必要不可欠であることを知った。労働人口が減少しつつある現代において、モノヅクリそのもの以上にモノヅクリを効率化・スマート化するという部分が必要になっていくと考える。
私自身、日本の労働環境を向上させ...続きを読む(全232文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
自身の専門である大学で学んだ電気回路や電子回路の知識、研究で培った○○や××、回路設計、シミュレーションに関するスキルを活かすことができるのではないかと思いました。
また、IT分野に興味があり、自身の専門性と程よく合致している御社に興味があり志望しました。機会が...続きを読む(全213文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
海外留学から、日本製品の技術力の高さを知り、日本のモノづくりの技術を伝え、人々の生活をより豊かにしたいと考えて貴社を志望します。数ある日本製品の中で何を売りたいかと考えると、パソコンや携帯電話など単体のものではなく、それらすべてに精通している、それらを作るうえで必...続きを読む(全311文字)
- テストの種類
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-
総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.0
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
図研の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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- 回答者：
-
【良い点】
土日祝は完全休日＋夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取得...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本認められていないので、他IT企業の様に週2、3日のリモートを期待すると泣きを見ることになります...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
-
【良い点】
保守がある為、企業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての新しい取り組みや具体的な計画が無い為、事業成長の...続きを読む(全136文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で年収1.4倍、基本リモートワーク、離職率も少ない、福利厚生も充実しており、新製品開発サイクルや提案範囲も...続きを読む(全117文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度は無く、上の好き嫌いや会社都合によるものが大きい為、実力主義を期待している人にはお勧め出来ない。年...続きを読む(全91文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は用意されておりません。新人に関しては人事のフォローアップ制度がありますが形だけのもので本質的に役立ってい...続きを読む(全127文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
製品の幅は電気CADのみの為非常に狭くトレーニング、教育制度も整っていないのでスキルアップするなら自ら学ぶしかあり...続きを読む(全206文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治の色が強く、体質も古い為、その文化に馴染むのは高齢の方が多いです。先進的なIT企業をイメージするとギャップ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
-
【気になること・改善したほうがいい点】
内向き企業の為、新規事業や新製品開発が乏しく数年先のビジネスが見えません。またプロパ社員40代以上のパワハラも今だ...続きを読む(全235文字)
- 回答者：
-
【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は過...続きを読む(全380文字)
- 回答者：
-
【良い点】
土日祝は完全休日＋夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取得...続きを読む(全183文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本認められていないので、他IT企業の様に週2、3日のリモートを期待すると泣きを見ることになります...続きを読む(全185文字)
- 回答者：
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【良い点】
保守がある為、企業としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての新しい取り組みや具体的な計画が無い為、事業成長の...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で年収1.4倍、基本リモートワーク、離職率も少ない、福利厚生も充実しており、新製品開発サイクルや提案範囲も...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度は無く、上の好き嫌いや会社都合によるものが大きい為、実力主義を期待している人にはお勧め出来ない。年...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は用意されておりません。新人に関しては人事のフォローアップ制度がありますが形だけのもので本質的に役立ってい...続きを読む(全127文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の幅は電気CADのみの為非常に狭くトレーニング、教育制度も整っていないのでスキルアップするなら自ら学ぶしかあり...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治の色が強く、体質も古い為、その文化に馴染むのは高齢の方が多いです。先進的なIT企業をイメージするとギャップ...続きを読む(全201文字)
- 回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
内向き企業の為、新規事業や新製品開発が乏しく数年先のビジネスが見えません。またプロパ社員40代以上のパワハラも今だ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は過...続きを読む(全380文字)
- 回答者：
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【良い点】
土日祝は完全休日＋夏季休暇/冬季休暇は土日挟んで各1週間づつあることに加え、年間有給休暇の取得を最低5日と義務付けられており、休日は十分に取得...続きを読む(全183文字)
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図研の
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- ES落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2026卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考参加中
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- 2026卒
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- 10分〜30分は話す機会があった
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
株式会社図研 |
| フリガナ |
ズケン |
| 設立日 |
1987年6月 |
| 資本金 |
101億1710万円 |
| 従業員数 |
1,623人 |
| 売上高 |
384億6600万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
勝部 迅也 |
| 本社所在地 |
〒224-0006 神奈川県横浜市都筑区荏田東2丁目25番1号 |
| 平均年齢 |
44.5歳 |
| 平均給与 |
802万円 |
| 電話番号 |
045-942-1511 |
| URL |
https://www.zuken.co.jp/ |
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