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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.8

東急建設の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東急建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】東急グループの主要企業に入りたいという理由の方がいた。続きを読む(全36文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるがパワハラしている社員もいる。けど報告はできるような環境ではない。続きを読む(全44文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので、年齢層が幅広くいる。30代後半から40代前半は就職氷河期ということもある人手不足しているが基本的に多くの同期がいるので働きやすい...続きを読む(全161文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実していること、新規事業に対して積極的でプロジェクトメンバーになるとすごいスキルアップできる。ただ人気な部署だとなかやか行けなかっ...続きを読む(全182文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよく、部長なども優しく接してくれた。体育会系なイメージでしたがそうでもなかったです。残業代はちゃんと出て、80時間に達しても減らすよ...続きを読む(全180文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えばイメージ通りのゼネコン。
仕事は自分から行けばいろいろと任せてもらえるし、経験などは積めると思う。
どんどん任せてもらえるので、経験...続きを読む(全186文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループとしての認知度は高い為、首都圏では強いと思う。親会社からの色々な隔たりがあるが、良くも悪くもない。ただ年長者が沢山いるので、若年層...続きを読む(全172文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関するマニュアルが整備されているので、分からないこともマニュアルさえ読めば誰でもある程度のことは理解できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は仕事の7割以上が首都圏に集まっており、自分の育ったエリアの近くで開発に携わることでやりがいを見出せると思い入社した。ある程度希望エリアの...続きを読む(全266文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮などの設備は整っているので、急な配属でも対応はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、配属調査などがおこなわれ、第三希望...続きを読む(全186文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急ブランドとして、さまざまな魅力ある街づくりをうたっているが、実際にそこに携われる人間は少ない。どのゼネコンもそうだとは思うが、少し過大なイメージがつい...続きを読む(全201文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく上下関係が厳しい会社でした。息苦しく鬱病になりそうあな会社で
実際に病気でやすんでいる人も何位もいます
上に行けばグループ会社の付き合いも大変...続きを読む(全158文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、非常に良く働きやすい環境だと思いますが、女性は出世できるのかは謎です。
もっと建設業界も、女性が活躍できる環境に変わってくれれば、色んなアイ...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急建設の 他のカテゴリの口コミ

東急建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性はそ...続きを読む(全178文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなプロジェクトに担当者として関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
用途ごとに部署が分けられていたため、他の用途の...続きを読む(全116文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良い会社だと思います。社内の方もとても良い方々で仕事を進めるにしてもコミュニケーションは円滑に取れました。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部の中では各部門協力して業務を行う態勢が整っていたかなと思います。すぐに同僚に相談ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は年々良くなっていると感じていました。充実しています。住宅手当等もあり、とても助かりました。続きを読む(全56文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が立て込んでいる時は、休日でも業務をすることが多くありました。仕事にヤマがあるので、忙しいときは忙しくなります。続きを読む(全78文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらいです。両立したい方にはオススメしません。仕事に慣れてとんでもなく容量良く仕...続きを読む(全230文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく建物を完成させるためのあらゆることをこなすので、やりがいはあると思います。退屈することはないんじゃないでしょうか。設計との会議、所管長...続きを読む(全149文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に恵まれ、尊敬できる方が多数いらっしゃいました。業務量がとんでもなく、いろいろなことを考え、いろいろな作業を行い、予定外の修羅場を乗り越え...続きを読む(全98文字)

東急建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいい方かもしれません。これからどうなるかは分かりませんが、時間よりお金が欲しいという方にオススメできると思います。続きを読む(全66文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に十分説明があったので、大きなギャップはなかったです。
転勤が全体の勤務形態になるとは言われましたが、ほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

大協建工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
50周年続いている会社と聞いていた為、方針など全社統一されていると思っていた。実際は支店ごとにバラバラで、曖昧な部...続きを読む(全82文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の夢づくりに携わることが出来る点。住宅展示場での勤務が基本となるが来店されたお客様の希望を叶えるプランニングを行い、理想のお家づくりをお...続きを読む(全126文字)

株式会社太平ビルケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日120以上はない。部署によると思うが、事務職以外は基本、現場に出て仕事をすることが主になるので土日出勤も普通にある。基本振休を摂ること...続きを読む(全103文字)

株式会社エコハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自分が興味のある職種だったこと、そして成長できる環境が整っていると感じたからです。実際に入社後は、自分の意見を言いやすい雰囲気や環...続きを読む(全250文字)

瀧上工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支度から近く過去の仕事を活かせそうだったので就職しました。採用時と実態は大きくは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

アエラホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により異なると思うが、顧客満足を第一と言う割には、代金回収したらまるで他人事。これで良いのかと良心が痛む事が...続きを読む(全81文字)

株式会社P&Pの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯販売担当で入社しました。
面談後、1時間程度研修したらすぐ店舗で勤務。
まったくなにもわからない状態で、売り場に立たされ。
別の担当者に分...続きを読む(全304文字)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心感がある。子育てとの両立が心配だったが、有給の申請も快く受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がこの会社に入社を決めたのは、充実した支援体制と自由な社風に惹かれたからです。
事務系の仕事が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急建設の 会社情報

基本データ
会社名 東急建設株式会社
フリガナ トウキュウケンセツ
設立日 2003年4月
資本金 163億5440万円
従業員数 3,048人
売上高 2888億6700万円
決算月 3月
代表者 寺田光宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
平均年齢 45.2歳
平均給与 763万円
電話番号 03-5466-5020
URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131366

東急建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。