
東急建設株式会社
- Q. あなたが当社を志望している理由(あなたが建設業に興味を持った理由や建設業でやりたい仕事とその理由)を教えてください。
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A.
建築が都市の背景として働き、ひとと都市をつなぐことで新たな価値を創出できると考え、貴社を志望いたします。とりわけ大規模再開発が進む都市では、都市空間の均質化により固有の風景や多様な活動が失われつつあるという課題を感じています。だからこそ、建築が都市の文脈を丁寧に受...続きを読む(全493文字)
東急建設株式会社
東急建設株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数323件)。ESや本選考体験記は70件あります。基本情報のほか、東急建設株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した東急建設株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した東急建設株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

建築が都市の背景として働き、ひとと都市をつなぐことで新たな価値を創出できると考え、貴社を志望いたします。とりわけ大規模再開発が進む都市では、都市空間の均質化により固有の風景や多様な活動が失われつつあるという課題を感じています。だからこそ、建築が都市の文脈を丁寧に受...続きを読む(全493文字)

私は○○という経験があります。この経験から、建築は単なる物理的な器ではなく、人の命や心を支える存在であると実感し、「人々の暮らしを守る建築とは何か」という問いに向き合い続けてきました。
私には、日常の延長線上にある建築が、非常時には人々を守り、安心感を与える拠...続きを読む(全406文字)

私が貴社を志望する理由は、「0へ挑み、0から挑む」という理念に強く共感したからです。社会の変動に合わせて新しい未来をつくり出そうとする意志に強く惹かれ、常に新しい挑戦を続けたいという自分の価値観とも深く重なります。貴社は今まで扱っていなかった木造に取り組み実績を多...続きを読む(全494文字)

○○研究室○○教授の下、○○の補修材の研究を行っている。○○の建物において、○○により強度低下を引き起こす原因である○○を補修するために補修材が用いられている。一般的に用いられている補修材の○○、○○という課題を改善するため、元来の補修材に○○を加えた「○○補修材...続きを読む(全227文字)

私は幼い頃から観光が好きで、旅先で目にする建物が街の魅力を形作り、人々の思い出に残ることに魅力を感じました。この経験から、建物を通じて人々の暮らしや街の発展に貢献したいと考え、建設業界に興味を持ちました。特に貴社に惹かれたのは、都市開発に強みを持ち、鉄道を軸とした...続きを読む(全499文字)

卒論テーマは「新設開口を設けた後の架構の構造性能評価手法の提案」です。
現代ではRC造住宅が多く存在しますが室内の空間が十分に確保されていないなどの理由で有効活用されていないのが現状です。そこで,既存建築物を有効活用し建物の継続使用性を高めるには,ニーズに合わせ...続きを読む(全297文字)

私は、木造建築に「○○要素」を取り入れた時の効果や問題点について研究しています。
持続可能な社会に向け注目されている、木造の大規模な建築は日本では事例が少なく1棟ずつ計算をしないと建設許可が下りないためハードルが高いことが問題です。私はこのハードルを下げるため、...続きを読む(全292文字)

私が貴社を志望した理由は、木造建築を今後の軸として考えているからです。
保育園の頃、レゴブロックで建物のキットを作っている時にいつか人が入れる建物を自分で作りたいという夢をきっかけに建設業に興味を持ち、大学では主に「注目」建築の構造について研究しました。
研究...続きを読む(全484文字)

私が建設業に関心を持ったのは、生活基盤そのものを支える重要な仕事でありながら、そこに人の想いや地域の未来が込められている点に魅力を感じたからである。中でも東急建設は、土木・建築を通して「まちづくり」に広く貢献しており、多様な関係者と協力しながら社会に新たな価値を提...続きを読む(全457文字)

私が建築施工に興味を持ったのは、まちづくりを通じて人々の暮らしを支える仕事に魅力を感じたからです。特に、多くの人が集まり、豊かな時間を過ごせる空間をつくることに関心があります。建物は単なる構造物ではなく、人々の思い出や生活の一部となる存在です。そのため、地図に残る...続きを読む(全458文字)

私は大学で建築分野を学んでおり、建物が実際に形になっていく過程を現場で学びたいと考え、貴社の建築現場見学会に志望いたしました。
設計図だけでは分からない施工手順や安全管理、関係者間の調整など、現場でしか得られない学びがあると考えています。
東急建設は、都市...続きを読む(全255文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
裁量は平等に与えられると思うが、一人で抱え込まず、上司が手取り足取り指示してるので、実質操り人形の様でした。また、...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月18日【良い点】
定期異動や海外経験など一定の経験は積むことができますが、その経験を生かせるかどうかは本人のポテンシャル次第だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月17日【気になること・改善したほうがいい点】
率直に言えば、十分な実力や視座があるとは思えない人材が採用や評価に関わっており、また、そうした立場にある人ほど、雇...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月17日【気になること・改善したほうがいい点】
弱みとしては、プロパー社員が関与する新卒・中途採用においては、入社後に周囲がフォローに苦慮するようなケースも一定数...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月17日【気になること・改善したほうがいい点】
・管理職:上層部の中には、視野が狭く、差別的な人もいました。また、プロパー社員を優先しているとも受け取れる発言等の...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年5月7日【良い点】
魅力的な人が多い。尊敬できる上司は多かった。多様なタイプの人がいる。その分、合わない人も中にはいる。自分の意向や相談を聞いてくれる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
当時東急のグループ会社であり他の建設会...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
建物が日々出来上がっていくところを見て、完...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2026年3月16日【良い点】
昇給はあり、賞与もありそれなりだと思い...続きを読む(全56文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年02月16日
自分の関わった建物が引き渡...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年02月16日
具体的な金額について特に言及...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年02月16日
現場が変わるので、それによ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年02月16日
男女比が偏っている印象を受けたが、...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年02月16日
フラットな関係で、思ったことや悩...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月22日
東急建設はゼネコンの中でも大手に次ぐ準ゼネコン...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年01月22日
現場施工管理職は人工知能などによって職を奪われることは無さそうなところから。
また、建設業は新規に立てるのもそうだが建てた建築物を保全して行かないといけ...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年01月22日
年収は平均年収上回るとても高い水準...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年01月22日
現場から社宅までの距離が現場によってはかなりあり、通勤に時間か...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2026年01月22日
現場職どうしても女性の比率は落ちる傾向にあるが現...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウケンセツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 163億5440万円 |
| 従業員数 | 2,917人 |
| 売上高 | 2931億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5466-5020 |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
2265億6800万 | 2378億1100万 | 2491億6400万 | 2645億2500万 | 2743億1500万 |
|
純資産
(円)
|
1035億900万 | 930億6400万 | 960億2000万 | 1007億8900万 | 1026億6700万 |
|
売上高
(円)
|
2314億8300万 | 2580億8300万 | 2888億6700万 | 2856億8100万 | 2931億3900万 |
|
営業利益
(円)
|
35億4900万 | - 60億7800万 | 51億700万 | 81億5500万 | 88億3900万 |
|
経常利益
(円)
|
48億9100万 | - 51億3200万 | 50億2000万 | 97億3600万 | 97億100万 |
|
当期純利益
(円)
|
26億4700万 | - 74億5900万 | 52億4500万 | 72億6600万 | 66億3100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 28.15 | 11.49 | 11.93 | - 1.1 | 2.61 |
|
営業利益率
(%)
|
1.53 | - 2.36 | 1.77 | 2.85 | 3.02 |
|
経常利益率
(%)
|
2.11 | - 1.99 | 1.74 | 3.41 | 3.31 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。