この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーム内の女性が昇進していました。男女問わず評価や人材育成にも力を入れているようで、毎年レポートなどの提出もあるようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
三菱電機ビルソリューションズ株式会社 報酬UP
三菱電機ビルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機ビルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
チーム内の女性が昇進していました。男女問わず評価や人材育成にも力を入れているようで、毎年レポートなどの提出もあるようです。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的には年功序列であり、毎年号棒が上がるにつれて給与も上がっていく。
ボーナス査定も一応あるが、大きな差にはならない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
・残業が多いため、稼ごうと思えばいくらでも稼げます。また、夜勤も多いためそれを含めると他の会社よりも多く稼げると思います。夜勤が多ければ多いほ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
残業が多い分、年収が高くなる。
ボーナスもそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多いが月の給料は残業しないと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業を行えばそれなりの給料になります。同業他社と比べると高い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く残業ありか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は一般的の企業と大差なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもインセンティブはなし。給料の変動もほとんどなし。一生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給が平均より高いと感じており給与面では特に思うことはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの会社なので残業した分だ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
十分に生活ができる給料はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあいまいです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
毎年昇給する点はよいと思う。また労働組合がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、仕事をやればやるほど損を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務にしては良い方。
ボーナスはちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので評価は曖昧。
上司によっては仕事を把握してい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業すればするだけ手当がもらえる所
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入り、仲良しの部下だけ優遇して評価されている所がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
緊急出動手当が大きい為、体はきついが、休日夜間の故障に出れば出るほど対価が支払われるので、自ずと年収は上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与の掛け率が高いので、普通にしていたらそれなりの賞与が貰える。あくまでも現在はの話。今後はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
初任給は大卒の一般程度ではあるが、FEは基本給が低く、残業をしないと給料が稼ぐことが難しいが徹夜やナイター現場が多くあるため、必然的に残業が増...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
評価制度は文句ないが、一般職なので給料が雀の涙だった。ただボーナスはやはり大企業なので多いと思います。それで何とか年収が持っているという感じで...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】給料の話はほとんど出なかった。質問している人もいなかった。
【本・サイトで調べた】親会社が三菱ということもあり、給料もそこそこいい...続きを読む(全154文字)
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給料はいいと思うが、業務量が多すぎる。
評価制度に関して、自分でどの機種をどの程度のレベルまで対応できるか自己申告制になっており、技術試験で問われる形式に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内案内に福利厚生ページがあり、自由に検索できるようになっています。保養所があるので、社員さんは良く抽選が当たったなど話しています。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供が小さいので、時短勤務にしてもらっています。有給も取れて、運動会などの学校行事はプラスアルファで休ませて貰えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心感がある。子育てとの両立が心配だったが、有給の申請も快く受けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発:
資格は支援してくれる。資格取得のための研修もあり、資格によっては会社から取得後に報酬がもらえる。しかし、業務上必要な資格...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモート勤務やフレックス、家賃補助や財形、企業型保育園補助など大手にありそうな福利厚生は基本的に網羅している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
非常にとりやすい。申請理由も不要。
業務量としてもある程度の有給が取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になっている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ストック型のビジネスモデルのため財務基盤は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、各社参入により市場のシェアが奪われつつ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一定の機会は与えられるが、個人に任せられており積極的に活用する人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップと業務の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列でした。
工事部は遠方に1〜2年と長期出張が頻繁にあり出張中は手当が出るため給料がかなり増える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれてイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収(昇給:年1回、賞与:年2回、社長の評価次第)
評価(年1回評価査定、支店長面談:個人と支店長の評価を照らし合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
売上が多いと必然的に給料も多くなる。その場合は一般的なサラリーマンより良い生活が出来るくらいはもらえるとおもう。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がとにかくすきな人には、良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の場所によって必ず良い悪いはあり、営業だとそれがもろに反映さ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはりインセンティブが、もらえるかもらえないかが大きなポイントになってくるように感じた。他の人の給与は分からないが、自分の頑張りに対して見合っ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実力が評価されやすく、昇格も早く、給与も上がりやすいと思う。
若い人材でもやる気と実績が伴えば、表彰されたり思いがけない報酬を貰えたりします。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会人事で年配の上司に気に入られるかどうかで決まる。
断れば徹底的に嫌われる。
男尊女卑の根ずく古い会社なので、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価基準が曖昧でよくわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くないです。パートは賞与が雀の涙ほどしかえりませんでした。続きを読む(全80文字)
会社名 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキビルソリューションズ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 13,000人 |
売上高 | 3195億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林美克 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5810-5300 |
URL | https://www.meltec.co.jp/ |
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