【22卒】アサヒビールの冬インターン体験記（理系/研究職）No.17432（非公開/非公開）（2021/8/20公開）

元々食品・飲料業界に興味がありましたが、ビール業界は素敵な人が大木という話を聞き、応募しました。また、研究職では製品開発だけではなく基礎的な研究もしていることを知り、どのような業務内容なのか、社員はどのような雰囲気なのか知りたいと思いました。

ビール業界やアサヒビールについて理解を深めるためにサイトを読みました。また、お酒が好きというだけでは受からないと思ったので、自分が何をしてどう社会に貢献したいのかを考えました。

面接選考がありましたが、変な質問はなくESの深堀という感じだったので、落ち着いてロジカルに話せたら受かると思います。

応募 → エントリーシート → 最終面接

インターンシップで何を得たいか、どうしたら実現できるか/研究内容/正解のない問いに向かい合うときに大切にしていることとそのエピソード

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

研究内容に関しては、わかりやすくという指定があったので、専門外の人でもわかるようにできるだけ簡単な文章で、専門用語などは使わないように気をつけました。

アサヒビールの企業理念や求める人材像について把握するためにホームページを読みました。また、お酒が好きというだけでは受からないと思ったので、自分が何をしてどう社会に貢献したいのかを考えました。

なし

オンライン

面接官の方は明るく温厚な雰囲気で、本格的な質問の前に雑談をしていただきました。ESの深堀をすることで人柄を見ているようでした。

緊張せずに笑顔で話せることは大切だと思います。また、質問を続けられていったときにロジカルに矛盾することなく話せるかどうかも見られていたように思います。

インターンシップで何を学びたいか教えてください

私はこのインターンシップにおいて、おいしさの判定方法を学び、また生産研究職の仕事・姿勢について理解を深めたいと思っています。
まず、期待を超えるおいしさの実現を目指す貴社において、おいしさとは何かについて考えを深めたいと思いました。そのため、人によって異なるおいしさをどのように判断するのか、どのように定量的な判定をするのか、ということについて貴社の取り組みや判断軸を学びたいと思っています。
また、生産研究職の仕事内容や、必要とされる知識や姿勢を学びたいと考えています。

正解のない問いに向かい合うときに大切にしていることを詳しく話してください

私が大切にしているのは、新しいことをやってみるチャレンジ精神と、仲間との協力です。
具体的には大学の部活で試合に勝つ為に、チームメイトと相談しつつ新しいプレーへの挑戦を重ねました。
私のチームは弱小チームだったので、どのようなプレーをしたら強い大学に勝てるか考え、やったことのないプレーを練習しました。また、新しいプレーを考える際は、必ずチームメイトと話し合い、複数の観点から考えるようにしていました。

なし

なし

研究職の業務紹介・オンライン研究所ツアー、ビール作りに適切な酵母を選ぶという課題に対してグループワーク、未来のお酒を考えるグループワーク

会社の概要についての軽い説明や研究職の業務紹介を受けた後、オンライン研究所ツアーなどもありました。またビール作りに適切な酵母を選ぶという課題や未来のお酒を考えるという課題でグループワークを行いました。

研究職の業務内容、ビールの作り方の手順、酵母の選定基準、新商品の考え方

ビール作りに適切な酵母を考える、未来のお酒を考える

前半にやったこと

前半は研究職の業務内容について説明を受ける時間が長かったです。それに対して学生から質問できる時間も設けられていましたが、質問が多く全ての質問に答え終わらないこともありました。

後半にやったこと

後半では研究職の中でもさらに細かい職種にグループごとで分かれ、各グループに割り当てられた課題に取り組みました。最終日に発表を行い、学生同士で質疑応答を行う時間もありました。

研究職の社員

なし

社員の方2名がグループについて下さり、業務やビールの作り方・酵母の選び方などについて説明していただきました。最後にはグループワーク・発表のいい点と悪い点両方のフィードバックをいただきました。

私たちのグループは課題が二つあったので、チーム内で分担して発表に向けて準備しましたが、時間的にかなり厳しかったです。実験結果を待たなくてはいけない部分もあり、効率よく議論を進める必要がありました。また未来のお酒考案では、今の状態で実現されそうなものではなく新規性を求められたので、実現可能性とのバランスが難しかったです。