
アサヒビール株式会社
- Q. あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか?それはなぜですか?(300字)
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A.
貴社の商品を通じて、「日本の幸せの当たり前」を世界に広めたい。 留学経験を通じて、日本ではコンビニで手軽に貴社の美味しいお酒が手に入ることの幸せを実感した。それと同時に、日本の飲料文化は世界に誇るべきものだと強く感じた。特に貴社の商品は品質の高さと多様性により、日...続きを読む(全298文字)
アサヒビール株式会社
アサヒビール株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数745件)。ESや本選考体験記は444件あります。基本情報のほか、アサヒビール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアサヒビール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアサヒビール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の商品を通じて、「日本の幸せの当たり前」を世界に広めたい。 留学経験を通じて、日本ではコンビニで手軽に貴社の美味しいお酒が手に入ることの幸せを実感した。それと同時に、日本の飲料文化は世界に誇るべきものだと強く感じた。特に貴社の商品は品質の高さと多様性により、日...続きを読む(全298文字)

貴社の製品を多くの方に届け、楽しい空間づくりを実現したいです。私は飲食店でアルバイトをしており、お客様が仲間と共に和やかにお酒を楽しむ様子を見て、お酒は人生に楽しさをもたらすものであることを実感しました。この経験から、将来はお酒を通じて人々に素晴らしい思い出を届け...続きを読む(全298文字)

レギュラー争いで思うように結果が出ず悔しい経験をしましたが、地道な練習と仲間との協力で団体戦に出場できました。努力を継続する大切さを学びました。(高校時代・○○部)
忙しい時間帯のミスをきっかけに、チーム内での声かけやサポートの重要性を学びました。周囲との連携を...続きを読む(全346文字)

誰もが自然に乾杯を楽しめる社会を実現したい。
私は、飲みの場が人と人をつなぐ大切な空間だと考えている。しかし、体質的にお酒を飲めない私は、「飲まない」ことに申し訳なさを感じ、心から楽しめない場面があった。そんな中、貴社の「スマドリ」は、この心理的なハードルを取り...続きを読む(全306文字)

「お酒を通じて人々に笑顔と絆を提供すること」を実現したい。貴社の「スマドリ」や多様なニーズに応える商品開発に深く共感しており、これこそ貴社でなければ実現できないと確信している。私自身、貴社のノンアルコールビールを通じて、アルコールが苦手でも楽しめる場を提供され、サ...続きを読む(全300文字)

私は「より多くの人々に心の豊かさを届けること」を実現したいです。きっかけは、○○の経験から、日常の何気ない瞬間や人との繋がりの大切さに気づいたからです。私はお酒を通じて思い出を振り返ったり、辛いことを語り明かしたり、時には何もかも忘れて楽しんだりと、心の豊かさを感...続きを読む(全282文字)

私が学生時代に力を入れたのは、研究室での生成AI誤情報対策研究です。特に、生成モデルが不正確な情報を出す際に利用者が誤判断をしないよう、誤情報を体験させる設計と、自信度・判断時間など複数指標で評価する手法を創出しました。当初は正答率のみで判断していましたが、不十分...続きを読む(全248文字)

私は、「お酒の美味しさを広げ、幸せな空間を創る」ことを目指します。お酒には、人々をつなぎ、特別な時間を生み出す力があります。居酒屋のアルバイトでは、お客様が盃を交わして笑顔になる瞬間を目の当たりにし、私自身も成人祝いで両親とお酒を飲んだことが忘れられない思い出とな...続きを読む(全290文字)

...続きを読む(全2文字)

私は貴社で、「お酒を通じて多様な人々が楽しめる新しい飲酒文化を創造し、お客様の人生に幸せな瞬間を提供すること」を実現したい。
私は、お酒は単なる嗜好品ではなく人と人をつなぎ、何気ない日常から特別な瞬間まで全てに寄り添いながらその時間をより豊かにする力を持っている...続きを読む(全294文字)

私は、人々の生活を豊かにする商品づくりを支える存在になりたいと考えています。私自身が食べることが好きで、コンビニのアルバイトをしているのですが、新商品が並ぶたびに魅力を感じ、「なぜ売れるのか」「惹かれるパッケージだな」と考えるようになりました。また、趣味である筋ト...続きを読む(全258文字)

「目標達成による成長実感」と「周囲への貢献意識」にある。大学陸上部で長距離走に取り組んでいた際、記録が伸び悩み、自己管理や練習計画の見直しが必要となったことがあった。このとき、日々の練習や食事管理、トレーニング方法の改善を地道に積み重ねることで、徐々に記録が向上し...続きを読む(全270文字)

「納得のいく形で終わらせたい」という感覚だ。大学のサークルでイベントの集客が伸び悩んだとき、原因がわからないまま進めるのが気持ち悪くて、深夜までデータを見直した。投稿内容や時間帯を検証し続けた結果、SNSの反応率が上がり、最終的に来場者数を〇倍にした。結果そのもの...続きを読む(全209文字)

私のモチベーションの源泉は、「周囲の期待を超える成果で人を喜ばせること」です。焼肉店でのアルバイトでは、注文ミスが多くクレームにつながっていた状況を改善するため、オペレーションを見直しました。スタッフ全員でミス原因を共有し、伝票記入方法の統一や声かけのルールを導入...続きを読む(全207文字)

私は大学で〇〇工学を専攻し、効率的なシステム構築や、データを活用した改善提案などに関心を持って学んできました。その中で、自分の技術や知識を活かして社会インフラや日常生活を支えるモノづくりに関わりたいという想いが芽生えました。アサヒビールのエンジニアリング職では、飲...続きを読む(全255文字)

状況を冷静に分析し、相手の潜在的なニーズを把握した上で最適な行動るということだ。この強みは、大学時代に続けてきたドーナツ屋でのアルバイト経験を通じて培われた。店舗は駅前に位置し、通勤通学客や家族連れ、観光客など幅広い客層が来店していた。そのため、状況に応じた柔軟な...続きを読む(全564文字)

モチベーションの源泉は、自分のしたことによって誰かが笑顔になることである。
高校時代サッカー部で新チームの主将になり、新人戦で優勝するという目標を掲げ、戦術や練習メニューを試行錯誤した結果、その目標を達成した経験がある。チームの総部員数は80人を越えており、それ...続きを読む(全325文字)

修士研究で界面活性剤を用いた液体分離の実験に取り組み、回収率の再現性が取れない課題に対し原因を探る試行錯誤を繰り返した経験が、問題解決力と粘り強さの成長につながった(修士1〜2年)。 学部時代に泡の形成や操作条件のミスを繰り返した失敗経験から、事前準備や記録...続きを読む(全299文字)

・3年生の4月にサークル活動で同期に呼びかけて新歓係を再建した。それぞれの強みを踏まえて役割を振り分け、新入生がサークルを深く知れるようなSNS運用を心掛けたことで、前年の3倍の新入生入会を達成できた。
・昨年研究室の仲間を誘ってフルマラソンに挑戦した。目標に向...続きを読む(全503文字)

① 学部三年生後期に実験の立ち上げを任され最初は困難が多かったが、先生や先輩のアドバイスを受け、研究室全体で議論を重ねることで実験系を確立し、正確なデータを取得。卒業論文に反映できる成果が得られた。
② 同期と共に卒業式後の「卒業証書授与式」および「謝恩会」の企...続きを読む(全407文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場や業務範囲の関係から価格交渉や、商品開発に関わることはなく、営業としての成長の幅には一定の制約が...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
土日休みでフルフレックス制度があり、休日出勤もほぼなく、1日のスケジュールを自分で組み立てられるため、非常に働きやすい環境でした。業務の裁量が...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
多様な働き方を支援。
主に量販店での品出しや売り場作りがメインのため、業務特性上リモートワークは取りづらい環境でした。
一方で昇格してユニット...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
非正規社員でしたが、私たちにも業務に必要な内容の試験...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
満期のため退職となりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
チームがそれぞれのサポートを行う体制もあり、またチーム...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたの...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
他部署の社員の方も気さくで話しかけてくださる方が多かったように感じます。
また、部の上司は毎月非正規社員の面談を行なってくださり、困りごとなど...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年1月4日【良い点】
社内販売において非正規社員も対象とされていたため、社販価格で購入できてことはありがたかったです。
また、サンプルも配られて
非正規社員にも温か...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
家庭の環境もあり入社。正社員は難しい為、退社。
入社後のギャップはなく、しっかり真面目にやっていればやりがいも達成感も味わえる。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月18日
国内外で高い知名度を持つブランドに関われる...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月18日
・海外展開・M&Aで成長余地あ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年12月18日
・大手メーカー水準で安...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年12月18日
・大企業らしく...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月18日
・部署差はあるが全体的に良好
...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年12月16日
圧倒的な知名度を誇るブランドを扱える点が最大の誇り。飲食店やコンビニで自社商品が選ばれている光景を日常的に目にすることができるため、自分の仕事が社会に届い...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年12月16日
国内ビール市場の縮小に対し、海外事...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年12月16日
30代半ばで900万円前後、管理職になれば1000万円の...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年12月16日
家賃の7〜8割を会社が負担してくれる借上社宅制度があ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年12月16日
スーパーフレックス制度が導入されており、コアタイムなしで働ける...続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
| 20年 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
6352億9300万 | 6353億4300万 | 5574億2900万 | 5643億3400万 | 5711億9600万 |
|
純資産
(円)
|
2240億100万 | 2087億7900万 | 1640億4400万 | 1999億1600万 | 2194億6000万 |
|
売上高
(円)
|
7570億600万 | 7251億3200万 | 7502億6400万 | 7692億9600万 | 7725億2300万 |
|
営業利益
(円)
|
674億800万 | 498億7800万 | 585億6600万 | 673億9600万 | 788億4100万 |
|
経常利益
(円)
|
676億9000万 | 500億700万 | 517億3100万 | 607億8800万 | 721億6500万 |
|
当期純利益
(円)
|
400億1700万 | 264億3700万 | 144億6000万 | 397億7100万 | 536億 |
|
利益余剰金
(円)
|
1億7986万 | 1652億3300万 | 1188億9800万 | 1443億5900万 | 1589億5900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 13.46 | - 4.21 | 3.47 | 2.54 | 0.42 |
|
営業利益率
(%)
|
8.9 | 6.88 | 7.81 | 8.76 | 10.21 |
|
経常利益率
(%)
|
8.94 | 6.9 | 6.9 | 7.9 | 9.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。