アサヒビールの新卒採用・就職・企業情報
アサヒビール株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数686件)。ESや本選考体験記は312件あります。基本情報のほか、アサヒビール株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したアサヒビール株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したアサヒビール株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
アサヒビールで実現したいこと
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A.
「酒は憂いを払う玉箒」であることを多くの人々に届けたいです。「お酒」自体ではなく「お酒が存在する場」が箒であると考えます。高校時代の友人と20歳で初めて飲酒をした際に話題が尽きないほど深く話したことを今でも記憶しています。過去の悲話もお酒を交えれば他人事のような気...続きを読む(全295文字)
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Q.
写真について具体的な説明をご記入ください。(30文字以内) ※
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A.
私が実施した企画に多くの参加者が募り達成感で寝そべっている。続きを読む(全30文字)
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Q.
「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?
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A.
私は世界中の全ての人が楽しくお酒を飲めるような社会づくりを実現したいと考えています。大学時代に所属していた体育会では、オフの日には先輩や同期と飲みに行く機会が多く、その度にアルコールに弱い友人が潰されてしまう光景を何度も目の当たりにし、折角のコミュニケーションの場...続きを読む(全288文字)
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Q.
インターンシップを通じて学んだこと、感じたことを踏まえて、より具体的に、あなたが将来アサヒで実現したいことを説明してください。
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A.
私は、お酒を飲める人が飲んでもより満足度の高いスマドリ商品を開発します。本インターンシップでアサヒスタイルバランスの香料検討を行い、飲めない人が満足するだけでなくお酒を飲める人が飲んでも本格的だと感じられる商品を開発することの大変さを学び、刺激を頂きました。例えば...続きを読む(全394文字)
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Q.
「アサヒビールで実現したいこと」は何ですか?(300文字以内)
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A.
貴社の商品を通じて、「日本の幸せの当たり前」を世界に広めたいです。
私自身、留学経験を通じて、日本ではコンビニで手軽に貴社の美味しい飲み物やお酒が手に入ることの幸せを実感しました。それと同時に、日本の飲料文化は世界に誇るべきものだと感じました。特に貴社の商品は日...続きを読む(全246文字)
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Q.
入社後に取り組みたい事
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A.
私が貴社で実現したいことは、「人々の心の壁を壊す力」を持つ「酒」を通じ、様々な人が楽しめる場を増やしていきたい。生ジョッキ缶や、ノンアルコール飲料など、多くの環境、様々な人が一緒に楽しめる商品がある貴社であれば実現できると確信している。そのために、私は貴社で、商品...続きを読む(全292文字)
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Q.
あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由を具体的に説明してください。 ※300
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A.
幼い頃から興味を抱いている研究開発に携わり「人々の心を動かす商品の提供」を実現させたい。貴社は「生ジョッキ缶」や「未来のレモンサワー」など話題性があり且つ多様化するニーズにマッチした商品開発を実現している。またOB訪問や説明会を通し1つの商品開発を達成する際の「団...続きを読む(全296文字)
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Q.
あなたが将来アサヒで実現したいことと、その理由を具体的に説明してください。
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A.
私はグリーンケミストリーに関する研究をしている知見を活かし、100年先の環境を見通した研究者になり、より長い期間人々の幸せに貢献したいです。貴社は移り変わる多様なニーズを的確に捉えた「生ジョッキ缶」の開発のほか、環境負荷を出来る限り小さくし、グリーン電力活用やサス...続きを読む(全300文字)
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Q.
アサヒビールで実現したいことは何ですか?300文字以内
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A.
「貴社のお酒で喜びの連鎖を創造し、笑顔が溢れる空間をすべてのゲストに届けたい」です。私は〇〇バイトの中で、ゲストが披露宴の場でお酒とともに喜びを共有し、笑顔が生まれる瞬間に立ち会ってきました。一方、お酒の飲めない方が取り残されてしまっているケースもありました。この...続きを読む(全278文字)
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Q.
アサヒビールで実現したいことは何ですか?
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A.
私が貴社で実現したいことは二つある。一つ目は、「貴社のお酒を世界中の人に届けることで、毎日をワクワクさせる」ことである。貴社は世界で一番魅力的でワクワクするビール会社を目指している。そんな貴社で人々の感情に寄り添えるお酒を世界中の人に届けることで、飲む人の毎日をワ...続きを読む(全298文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
世界中の人々の生活を支えるモノづくりができるか、日々自己成長を遂げることのできる向上心溢れる環境であるか、この2つの観点から私は企業を選んできた。第一に、文化に彩りを与える商材を扱っている点だ。圧倒的なブランド力をもつ「スーパードライ」をはじめとし、幅広いカテゴリ...続きを読む(全334文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
飲料を通じて人々の幸せと健康に寄与できる点に強く魅力を感じるためである。飲料は日常生活に深く根付いており、単なる商品提供にとどまらず、人々の生活を豊かにする大きな役割を果たしていると考える。特にアサヒビールは、品質にこだわりながらも健康志向の商品開発を進め、多様な...続きを読む(全208文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
1番は「人」です。それはすごくありきたりだし、みんな言っていることになるのかなと感じます。ですが、私はそこで本気で差別化するために、OB訪問をとにかくやりました。3人しかOB訪問してなくて「人がいい」という人と、10人以上会って「人がいい」という人では説得力が違い...続きを読む(全359文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私はお酒の持つ力を一人でも多くの人に届けたいと考え、貴社を志望します。
これまでに大勢での宴会の場からゆったりとした一人時間まで様々な場面でその場の空気を作り出すお酒の力を実感しました。そして、このお酒をお酒が好きな人だけではなく、普段あまりお酒を飲まない人にも...続きを読む(全306文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
誰かの笑顔のきっかけを生み出したい。これは私のやる気の源であり、働く目標である。大学でのゼミで貴社の社員の方が開いてくださったお酒のリテラシーに関するワークショップに参加し、「スマドリ」に強く惹かれた。「アルハラ」を耳にするようになり、お酒にマイナスのイメージがあ...続きを読む(全267文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
すべての人にお酒が生み出すワクワクを届けたいと考え志望しました。多様なライフスタイルに寄り添った革新的な商品づくりに挑戦することで、体質や健康上の理由から飲酒を控える人にもお酒が生み出す幸せを届けたいと考えました。貴社は、特定保健用食品や微アルコールのビールなど、...続きを読む(全240文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望する理由は3点ございます。
1点目は御社の「スマドリ」といったサービスに代表されるお酒が飲める人も飲めない人も全員がお酒の場を楽しめるといった楽しい生活文化の創造に尽力している点に強く共感したからです。2点目は、来月、発売される「未来のレモンサワー...続きを読む(全300文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
理由としては3点ある。
1点目は、人が魅力的だったためです。OBOG訪問を何度もさせていただく中で、周りの人やチーム全体を大切にされている社風や想いが非常に魅力的でした。
2点目は、ビジョンが魅力的だったためです。「すべてのお客様に、最高の明日を」のビジョンを...続きを読む(全233文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
・お酒の文化の創出→スマドリ文化、商品を出すだけでなく文化創造に力を入れている、会社の使命でも新しい文化の創造とありグループ全体で社会に影響を与えようとする姿勢が魅力的
・圧倒的なブランド力からそれを基盤にした海外進出
→会社全体でグローバルブランドの拡大に注...続きを読む(全285文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が貴社を志望する理由は、日本のみならず、世界中の人々が楽しめるビール文化を通じて、新たな人との出会いや繋がりを創造し、日常に彩りを加えたいと考えているからです。留学を経験する中で、ビールがもたらす人間関係の多様性と深さに気づきました。留学初期は言語の壁に悩まされ...続きを読む(全550文字)
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Q.
あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。
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A.
お酒を飲める人も飲めない人も双方が幸せである場の提供に貢献する研究者になりたいです。お酒は、同窓会や結婚式など人々の笑顔の場の提供に欠かせないと考えております。また、今年から一人暮らしを始めたのですが、寂しさや疲れを癒すための一缶として、スマドリを愛飲しております...続きを読む(全297文字)
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Q.
あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。(300)
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A.
人々が集う理由となるような、楽しい空間をつくる事ができる商品の開発に携わりたい。私は将来、自分の最も幸せを感じられる食を通して人の幸せを創ることを願っている。食は人と分かち合うことで幸せが何倍にも膨れる事が、食が好きな理由の一つである。貴社の生ジョッキ缶やオリオン...続きを読む(全284文字)
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Q.
あなたがアサヒビールのエンジニアリング職オープン・カンパニーに興味を持った理由を教えてください。(300)
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A.
貴社のエンジニアリング職に対する理解を深めたいと考えたからです。私は今までの経験より、アルコール飲料は日々の疲れを癒したり、人と人との距離を縮めたりと唯一無二の方法で私たちに幸せを与える力を持つと考えます。そこで将来は、自身も誰かの幸せに貢献できる存在になりたいと...続きを読む(全300文字)
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Q.
あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。
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A.
私は、グリーンケミストリーに関する研究をしている知識や経験を活かして、自身が創出に携わった環境負荷を考慮した製品で人々の普段の食事を豊かにしたい想いがあります。貴社では様々な付加価値を有する商品を通じて幅広い年齢の方に豊かな食事を届けているほか、環境負荷をできる限...続きを読む(全300文字)
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Q.
研究概要
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A.
ゲノム編集技術は生物が持つDNAを操作して特定の機能を付与、消失する技術である。oooooは環境変化に敏感という特徴がある。そのため、ゲノム編集技術を用いると、特定の化学物質に強く反応して光る遺伝子組み換え体を作製することができる。しかし、既存の方法には光るooo...続きを読む(全199文字)
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Q.
研究内容
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A.
「国家間の歴史認識の曖昧性を取り除くことは、国際秩序に繋がるのか」という研究をしている。現在、領土問題を始めとした様々な問題が東洋に存在する。その問題解決を図る際、各国が根拠として持ち出す史実や文献は異なり、双方が合致する一つの歴史認識を結論づけることは困難だ。こ...続きを読む(全199文字)
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Q.
① あなたのモチベーションの源泉を教えてください。200字
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A.
何事も経験から」という思いである。未経験だった部活への入部やゼミでの前例のなかった提案への挑戦などを経て、あらゆることに積極的に挑戦し、自身の経験値を一歩ずつ高めていく過程に一番成長の実感が得られると感じた。そして物事を前向きに捉え、探求心を持ったブレない姿勢を続...続きを読む(全196文字)
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Q.
・あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。※300文字以内
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A.
世界中から愛されるお酒の製造に挑戦したい。その理由は、私はものづくりによって、世界中の人と人をつなげたいという思いがあるからだ。この思いを持つに至った背景は、大学での○○サークルの経験と研究活動からだ。まず、サークルの経験について、主催イベントではお客様のことを第...続きを読む(全297文字)
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Q.
あなたのモチベーションの源泉を教えてください
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A.
自身の働きが組織の助けになることだ。私は、◯◯という◯◯に関する施策の提案を行うゼミに所属している。私は◯◯として、バラバラの個を組織に落とし込むほか、◯◯や◯◯の作成など地道な作業にも人一倍精を出した。私の積極的な働きかけが功を奏したか、個々の士気が高まり全員が...続きを読む(全183文字)
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Q.
・あなたのモチベーションの源泉(200字)
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A.
頑張っている仲間が近くにいることだ。私が人生で一番モチベーションが低下したのは〇〇、コロナウイルスの影響で〇〇が中止になったときだ。〇〇の私でも本当にやるせない気持ちになった。しかし私よりも悔しいはずの〇〇は、〇〇は開催されると信じて、すぐに気持ちを切り替えていた...続きを読む(全185文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ビール会社に入りたかったため、4社受けようと考えていたが、時期的にアサヒビールとサントリーしか受けられなかった。早期選考があり有利になるという情報が入っていたため、出した方がいいと考えた。まじで楽しかったから悩んでる人出してください。続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともと家族も私もビールが好きだったことからとりあえず応募してみようと思ったのがきっかけ。応募した時期はまだ志望業界を絞っておらず幅広くとにかく沢山インターンシップに応募していたため、それほど志望度が高かったわけでもなくまさか受かるとは思っていなかった。続きを読む(全127文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
・憧れであった酒類業界の業務を体験してみたいと考えたから
・他社比較をとり鮮明にするため
・大企業であったから
・例年通り、本選考の際にインターンシップに参加すれば優遇を貰うことができると考えたため
・第一志望群の会社であったため続きを読む(全119文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品・飲料業界を志望する中で、アサヒビールはトップ企業であったから。またインターン参加者は本選考への優遇があると聞いていたため参加意欲はとても高かった。秋から就活をする中で、冬のインターンだったためちょうどエントリーすることができた。続きを読む(全117文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ものづくりに興味があり、多くの人々の生活を豊かにしたいという思った。中でもアサヒビールは泡が出るビールを初めて開発したということから、面白い発想と、その夢を実現できる高い技術力があり、企業に興味を持つようになった。続きを読む(全107文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
お酒が好きだったから酒類メーカーに興味を持った。その中で、サントリーやキリンは入社後お茶やジュースなどの飲料に関わる可能性があるが、アサヒビールならば確実にお酒に携われると考え参加を決意した。ビールの世界シェアが3位ということも凄く魅力的に感じた。続きを読む(全124文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
食品飲料メーカーの大手を中心に志望していたため。また中でもビール好きなこともあり、ビールメーカーの大手であるため参加したいと思った。将来マーケティングで商品開発にかかわりたいと考えていたためマーケティングコースを志望した続きを読む(全110文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
ビールが好きだったことをきっかけに、高いシェア率を誇るアサヒビールに興味を持った。早期選考につながるため、インターンシップへの参加を決めた。また工場見学などを通じて、実際に働くイメージをより明確にしたいと思い参加を希望した。続きを読む(全112文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
もともとアサヒスーパードライがとても好きで、この企業に興味を持っていたため。インターンシップに参加して、事前に社員さんとの懇親会があると知っていたため、それを通じて社員さんに顔を覚えてもらい選考の優遇を受けられたらいいと考えて参加した。続きを読む(全118文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
「スーパードライ」「生缶」など、Ready to Drinkの中のビールにおいて有名なブランドを持っていて、それらのブランド大ファンであったから。また、このような大企業のマーケティング手法を吸収することで、おおきく自己成長を遂げることができると考えたから。続きを読む(全128文字)
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
よく話を聞いてくれる姿勢だった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?
ハキハキ喋る
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?
熱意を伝え切れたからだと思います
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?
なぜアサヒか、アサヒ愛が決め手だった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他なぜこの業界か?将来やりたいこと
やさしめ、印象図ける内容を話せなかった
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
社員の方々の温かさが感じられた
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
特にありません
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと
営業適正があるようにアピールした
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード
人柄が大事
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
企業理解をする
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
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総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサヒビールの
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
4.0
- 回答者:
-
【良い点】
誰もが知ってる大企業なので、社内環境やコンプライアンスを遵守する姿勢はかなり良い。
また、入社後しばらくは先輩との同行を長期的におこない、現場...続きを読む(全216文字)
- 回答者:
-
【良い点】
食品業界では年収水準は非常に高い。管理職だと付かないが、一般社員のうちは扶養手当なども充実している。
評価はナインブロックで分かりやすい。評価...続きを読む(全507文字)
- 回答者:
-
【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、成長しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の業務量が多すぎる部...続きを読む(全89文字)
- 回答者:
-
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい方だと思います。休みなども柔軟に取れる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きや...続きを読む(全126文字)
- 回答者:
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【良い点】
内勤の契約社員でしたので特にキャリアアップや教育体制はありませんでした。
研修などもなかったので、前任者からの引継ぎと周りの方々から都度教えて...続きを読む(全187文字)
- 回答者:
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【良い点】
お給料でしっかり還元してもらえるところがいいところです。私の場合、Pまで行っているので年収は900万前後。中途より新卒の方が多いですが、あまり...続きを読む(全167文字)
- 回答者:
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【良い点】
ルーティンワークが多い。残業は若手は少ないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。飽きる人は飽きる。続きを読む(全77文字)
- 回答者:
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【良い点】
基本給が高い。ボーナスはそこまで高く無い。管理職までは誰でも昇給できるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までは誰でも昇...続きを読む(全86文字)
- 回答者:
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【良い点】
管理職になるには小論文などの難しい試験をクリアしないといけない。
仕事ができる人が通るとは限らないと言われている。続きを読む(全63文字)
- 回答者:
-
【良い点】
異動の希望はあまり叶わない。全然志望していない人が上司に気に入られた場合、その人が優先される事態もあると聞いた。続きを読む(全62文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アサヒビールの
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
メーカー特有の低めな給料形態ではなく、割とメーカーの中では良い方だと思う。ただ仕事量は多い印象である。続きを読む(全51文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 直接話す機会はなかった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 最終落選
- 参加イベント:
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
「スーパードライ」などの強力ブランドを持ち、新市場開拓と商品多様化でさらなる成長が見込まれている。続きを読む(全49文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
フレックスタイムやテレワークが導入され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる。一方営業などはまだ足で稼ぐスタンスらしいです。続きを読む(全68文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
イノベーションを重視し、若手の意見も積極的に取り入れる文化があり、意欲的に働ける環境が整っている。続きを読む(全49文字)
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円