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アサヒビール株式会社

アサヒビールのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

アサヒビールのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アサヒビールのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

アサヒビールの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月28日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月7日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

アサヒビールの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.6
選考難易度
4.0
業界理解
4.5
会社理解
4.6
メンターのコミット
3.6
自己成長
4.0
内定直結度
3.6
学生のレベル
4.4
テーマの面白さ
4.4

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より6%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.9/ 5
アサヒビールは5点満点中3.9点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アサヒビールの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 技術系

インターンの課題・テーマ

お酒を飲まない人でも楽しめるような新商品の提案 / 当社の廃液を活かした事業を考えよ / 新商品の提案 / 新しいビールを作ろう / ビールの製造工程の説明・エンジニアリングに関するグループワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
3日目まではオンライン、4日目から守谷の研究所で対面開催、5日間のうち、3日間はオンライン、2日間は対面で行われた。、オンライン/工場、オンライン、対面、アサヒビール茨城工場、他
参加人数:
学生15〜40人 / 社員5〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
27卒

冬インターン エンジニア・オープンカンパニー

インターンの課題・テーマ

工場への設備の導入検討ワーク / スーパードライミュージアム見学・グループワーク・懇親会 / グループワーク

形式:
職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
茨城工場、吹田工場
参加人数:
学生20〜25人 / 社員4〜7人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン マーケティング

インターンの課題・テーマ

マーケティングの勉強と新規事業立案 / 10年後の飲酒体験について考える / 2030年のお酒のあり方を考えよう / 新規事業立案型グループワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン3日間、東京本社2日間、オンライン、浅草本社、本社、オンライン。浅草
参加人数:
学生40人 / 社員4〜10人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 技術系

インターンの課題・テーマ

新商品提案 / 工場の省エネルギー施策 / 「スマドリ」に合った商品提案 / スマドリの普及に向けた新商品提案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
アサヒビール研究所、茨城のビール工場、オンライン・茨城県の研究所、前半3日がオンライン、後半2日が対面
参加人数:
学生20〜60人 / 社員4〜30人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 事務系

インターンの課題・テーマ

アサヒビールの利益目標を達成せよ。 / 課題解決・提案型ワーク

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン3日間と本社で対面2日間、オンライン、最終日のみ対面
参加人数:
学生30〜40人 / 社員5〜8人
報酬:
なし〜3000円
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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冬 / 1日間 / エンジニアリング

エンジニア・オープンカンパニー

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冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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冬 / 5日間

商品開発

商品開発は、「いかにお客様のニーズに答えられる商品になっているのか」を納得してもらえないと採用されないということを身をもって学ぶことができた。また、開発段階に実験室スケールで作る際と工場スケールで作る際は全く違う障壁があることも知り、商品開発の難しさを具体的かつ深く学ぶことができた。

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参加して大変だったこと

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / エンジニアリング

エンジニア・オープンカンパニー

  • 0
  • 0

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

  • 0
  • 0

冬 / 5日間

商品開発

どの学生も優秀すぎるが故に、自分をアピールすることが難しかった。そこで、主体的に議論を進めるポジションはその学生に任せて、自分は要所要所で適切な発言をすることを心がけた。また、ニーズを予想し、それに応える商品は何か、ということの正解を探すのが非常に難しかった。

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印象的なフィードバック

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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  • 0

冬 / 1日間 / エンジニアリング

エンジニア・オープンカンパニー

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  • 0

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

  • 0
  • 0

冬 / 5日間

商品開発

目新しさなどを追い求めるのではなく、あくまで「お客様ファースト」の姿勢を叩き込まれたと思う。なぜ、ターゲットをその層にするのか、その人たちのニーズは何か、提案商品はどんな価値を提供できるのか、かなり具体的に深ぼられた。

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アサヒビールの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

参加する前は飲料大手を志望しており、その気持ちはインターンシップ参加後も変化せず、むしろ志望度が向上した。参加前は、研究職に面白さを感じられるか不安に思っていたが、ワークを経験したことで面白さに気づくことができた。また、研究職は真面目な方が多いのかと思っていたが、明るい社員が多く魅力に感じることができた。

参加後

日系大手でありながら、若手にも挑戦機会を与えてくれる企業というイメージに変化した。毎日開催された懇親会で、若手〜中堅の社員の方々のお話を聞く中で、表面上挑戦を押し出しているのではなく、本当に若手に責任ある業務を任せている風土が整っていることを実感した。また、研究職には想像以上に明るい社員が多く、楽しく働けそうなイメージが湧いた。

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アサヒビールの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 技術系
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

27卒 冬インターン エンジニア・オープンカンパニー
  • エントリーシート
  • WEBテスト

3件の投稿

26卒 冬インターン マーケティング
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

3件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン 技術系
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 冬インターン 事務系
  • エントリーシート

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

アサヒビールの インターンの選考対策

インターンES

27卒

業務用営業

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27卒

技術系_生産研究職インターンシップ

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27卒

生産研究部門

技術系

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24卒

総合職

価値観の異なる人や考えに触れながら、自分ならではの付加価値を生み出すことである。留学中、日本人一人の環境で「リフレッシュできる職場づくり」を注力した結果、離職率を下げることに貢献し、やりがいを感じた。

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  • 0
24卒

事務系

「周囲のライバルを常に上回りたい」という強い想いである。15年以上続けているサッカーにおいても、勉学においても、負けず嫌いな性格を遺憾なく発揮し、良好な競争関係を築いてきたと自負している。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

27卒

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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27卒

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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27卒

冬 / 5日間 / 生産研究部門

技術系

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24卒

冬 / 3日間

マーケティング

私の強みはコミュニケーション能力で、それが発揮された話に大学2年次に出場した金融政策系のビジコンに6人チームのリーダーとして出場した経験があります。 この経験では、チーム内のやる気が低い課題がありました。そこで、情報分析においてより多くのデータを集めた者が持ち寄ったお菓子を総取りするミニゲーム形式で作業を進め、プラン考案の際には意見を否定せず褒めて伸ばすスタンスで議論をしたほか、プランのブラッシュアップのため複数企業と面談を行った際は、面談中のメンバーの所作について、良かった点を抽出し毎回フィードバックをしました。 すると、困難な作業を完遂でき、入賞しました。

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24卒

冬 / 3日間

マーケティングコース

私の強みは目標を達成する過程で関わる人とお互いに利益になるような関係を築くことができることです。それを表すエピソードとして剣道の段位取得が挙げられます。取得を目指し始めた頃はコロナ禍で部活動が出来ませんでした。そこで近所の道場に通い練習環境を紹介してもらおうと考えたのですが、自身の要求をするだけでは応じてくれません。そこで道場側のメリットを提供することで、見返りとして紹介してもらうことが出来ました。そして、紹介していただいた環境で修練を重ねた結果段位の取得に成功しましたのでこの経験から私の強みは目標を達成する過程で関わる人とお互いに利益になるような関係を築くことができることだと考えます。

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年8月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月7日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年7月28日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年7月27日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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アサヒビールの インターン体験記をステップから探す

アサヒビールの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒビール株式会社
フリガナ アサヒビール
設立日 1889年11月
資本金 200億円
従業員数 3,134人
売上高 7725億2300万円
決算月 12月
代表者 松山一雄
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5111
URL http://www.asahibeer.co.jp/
採用URL https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130836
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。