この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからか優遇されることも多く、早く帰らせてもらったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくいことは懸念。長く働く環境ではない。続きを読む(全80文字)
株式会社SFIDA X(旧:株式会社ハロネット) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SFIDA Xの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SFIDA Xで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからか優遇されることも多く、早く帰らせてもらったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにくいことは懸念。長く働く環境ではない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートで仕事ができるたり、性別問わず仕事ができる環境や、育児休暇、プライベートをたててくれたりと、女性も働きやすいと思う続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業というテレアポ双方女性であることの強みを活かすことができるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が営業部には多いので、そこに...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】男性の割合の方が多いものの、女性でも活躍している人は多く性別で差別感を感じることはないとのことです。産休・育休も取得実績があるとのこと。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい。営業部のマネージャーに気に入らられば、ランチに連れて行ってくれたり、お菓子をくれる。女性を辞めさせない...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30-23:00まで働くことが普通です。女性はみなさん辞めていきます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
タピオカとかを買ってもらえます。
上司にもよるが、飴と鞭政策で、うまいこと女性社員を取り込もうとしている。何とかやめさせないように、なんとかし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別問わず成果が出せればしっかり評価はしてもらえる。男性より少ないものの役職についている人もいる。
社風としては体育会系の雰囲気のためそういっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多い。
幹部クラスに女性がいるので、働きにくいような感覚はない。
業務内容にテレアポがあり、電話を掛ける業界によって女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職の人が女性に優しい。遅い時間の営業などはほぼ男性社員が行くようになっている。
若い女性の管理職もいるので、若いうちにマネジメント経験など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義なので、女性だから優遇される、といったことはありません。しかし、お客様によっては女性の方がお話を聞いてくださる傾向にある、結果を出しや...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく評価される。電話先、客先での相手が男性の事が多く女性が有利な面があることもある。
取締役が女性なので肩身の狭い思いをするな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時以降に会社をでることが当たり前だった為家庭をもっている女性はまず難...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エリアごと、所属ごとのなかはよい。飲みにつれていってもらえたり、同行についていったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働きにくいのではないでしょうか。仕事が忙しい時期も多々あるので結婚を考えていらっしゃる場合、働きながら結婚生活を送れるのかどうか限りなく微妙だ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性には優しい環境。女子には甘いし、大目に見てもらえることが多々ある。
カフェに行ったり、おつかいを頼まれたりとベンチャーならではの自由さ...続きを読む(全223文字)
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自分が入社した時に新卒の女の子が責任者やってやってました。若い女の子が元気に仕事していたのでうらやましかった。
若い女の子でも結果が残せたら評価される環...続きを読む(全168文字)
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女性がとても働きやすい環境です。電話でアポイントをとるのが仕事ですので、女性の方がアポイントがとりやすいです。会社が電話をかける会社はほとんどが男性経営者...続きを読む(全194文字)
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ここでは、男性よりも女性のほうがキャリアアップしやすいです。なぜなら、ターゲットとしている中小企業の社長が男性が多いからです。職場の環境としては、会社のナ...続きを読む(全150文字)
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営業で契約をとってくるよりも、そこにアポを入れた人間のほうが評価される。
女性のほうがアポは入りやすいので、結構自由にやってる。やることさえ終わらせてし...続きを読む(全159文字)
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営業部長が女性なので、面倒見がよい方だったと思います。退社した今でも、プライベートの相談などのってもらっています。また、女性の体力面も考えて、毎日毎日走り...続きを読む(全172文字)
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管理職に女性が多いので女性は働きやすい環境。
落ち込んでいる社員がいると、上司がお茶に一緒に行ったり気分転換とかに
付き合ってくれる。
男性女性関係無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業会社として安定的に売り上げを上げている点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の手腕、人材の流出。社内分裂しそうともきく。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の年齢が近く、サークルのような感じで仲が良かった。逆にメリハリがつけにくいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業としてスキルアップできる。人間関係、信頼関係の構築から商談クロージングまで一通りの力をつけることができた様に思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出せばそれなりにもらえる。インセンティブで定期的に給与を与えてもらっていたため、わくわくが止まらなかった。一方で、基本給がそれほど上がら...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の価値観に合わなかったお金のことしか考えていないこと、社長の行動に疑問を持った。退職者も多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価は年に2回あり、成果を上手くアピールさえ出来れば昇給の可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して、未制度や曖昧...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リモートでの仕事もあり、基本的に個人の裁量に任せてもらえるので、仕事はしやすく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いろいろ整備されており、着々と増えてる印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、通勤手当はあるものの、どちらか一方しか得...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞めづらい、変に引き止められる事はあまりないイメージなので、部署にもよるとは思うが、個人の裁量に任せてもらえるイメージ
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が一強な側面があり、営業の発言力が大きい印象があるため、新卒でも営業とそれ以外で大きく違うイメージがある続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社SFIDA X |
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フリガナ | スフィーダクロス |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 2545万6000円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 住田悦郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6433-5335 |
URL | https://www.sfidax.jp/ |
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