三菱地所コミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
三菱地所の看板、企業イメージが良く、ステータスの高いお客様相手に仕事が出来たため、学ぶことが多かったと思います。また収入が安定していることも魅...続きを読む(全196文字)

【良い点】
真面目で温厚な方が多いと感じる。
中途入社でも分からない事があれば皆親切に教えてくれる。
前職ではスーツで出社していたため、私服で勤務できるの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やはり三菱地所グループであること。
お客様も三菱地所グループであることに安心感を感じている方が多い。
グループ会社で協力している部分も多いので...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルの再発防止策や法令遵守対策など、必要なことであるが実施したかどうかの確認を求めれる。また、そのエビデンスま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
みんな優しく穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々で仕事をしているのでチームワークがなく、非効率に感じます。また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属される支店により、雰囲気は大きく違うと思います。
傾向としては本社ビル内の支店は社内の人間関係がドライな傾向が強いと思います。
1年程度経...続きを読む(全274文字)

【良い点】
良くも悪くも、入社前のイメージとあまりギャップはありませんでした。
会社は私服で勤務できるので気持ちが楽です。コンプライアンスは固いですが、そ...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が、社員のアシスタント業務で入社しても、一定期間後に別の業務（正社員と同業務）に回されることが多々あるよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ある程度はイメージ通りでした。
入社して特に良いと感じたことは、やはり休日がしっかり取得できる点です。
特に家族持ちの方には良いか思います。
...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分の都合で、裁量に合わせ働ける点。
土日の理事会、総会がメインなため、平日は時間が比較的ある。
ただし、担当件数やクレーム物件だと、それでも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後に各支店のフロントの人と話しをしましたが、基本的に良い人が多く、仕事はやりやすいように感じました。
特に、担当マンションのトラブルについ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
三菱ブランド、財閥系だけあって、ブランド力がもたらす仕事の進めやすさがあります。特に中小からきたひとは、三菱イズムに最初の1カ月くらいは感動し...続きを読む(全535文字)

【良い点】
大規模企業しかも財閥系子会社だけあって、コンプライアンス、ハラスメント関係への目配り、研修は非常に重きをおいており、流石といえる。
【気になる...続きを読む(全270文字)

【良い点】
同業他社と比較して、各フロント社員のレベルが高く基本的に真面目な人が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のマネジメント能...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大企業だけあり福利厚生等が整っていて、知名度・安定性があったこと。業内容が未経験ではあったけれど、ＯＪＴ体制でしっかりと教えていただける環境に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネームバリューがあるためお客様に求められる仕事のレベルも高いと思います。ただし組織の三菱といっても合併を繰り返し大...続きを読む(全248文字)

【良い点】
大手ディベロッパー系の管理会社だけあって、顧客からの信頼度が高めである
他社（独立系管理会社）と比較すると顧客の質は高いと思う
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
三菱地所グループなので、安心して働けると思います。周りを気にしないタイプであれば、長く働けると思います。鈍感な人に向いている職場です。
【気に...続きを読む(全189文字)

各支店などによってキャリアプランが大きく変わる。基本的に常識のある優秀な人間が多いが、そうではない部分もありかなり運的な要素は否定できない。良い意味でのギ...続きを読む(全153文字)

ブランドに惹かれ入社致しました。私が入社後に感じたギャップは大きく3点、①社内間の連携の悪さ、②一つの業務を行う上でいくつも書類が必要(無駄な書類が多い)...続きを読む(全156文字)

人材の育成に念頭を於いているとのHPには書いてありますが、ほとんどは現場で習うより慣れろ的な風潮です。
むしろ、研修というものが業務を阻害するものでない...続きを読む(全183文字)

派遣社員でも社員と同じ仕事量を任せられる。電話応対ついても同様である。派遣社員は、三年で切られる為、ここにいるなら社員を目指すのが理想であるが、採用試験と...続きを読む(全159文字)

三菱地所コミュニティと藤和不動産が合併した企業であり現在は三菱地所コミュニティの看板を掲げていますが、そのほとんどは藤和不動産の社員です。内部では派閥争い...続きを読む(全152文字)

管理会社は、協力会社に委託している業務の取りまとめであり、管理組合とは契約当事者の関係にある。従って、協力会社に委託している業務の責任は元請である管理会社...続きを読む(全512文字)

入社の際、総合職においては管理業務主任者が必須だと念を押されていたが、取っていない方もいたりと違和感は感じたし、一応取りましたが、そこまで強制された感はあ...続きを読む(全153文字)