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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所コミュニティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所コミュニティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所コミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

三菱地所コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱地所コミュニティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】三菱地所コミュニティは、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。持続可能な都市づくりや地域コミュニティの支援、環境保護など、社会的な課...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所コミュニティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
ストック産業であるため、親会社である三井不動産レジデンシャルの新築供給があること、基本的に一度受託した管理はすぐには解約となることはないため、...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
組織風土が古く、時代を逆行している印象があります。
残業が美徳とされている部署があったり、社員をあまり信用していな...続きを読む(全341文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
大手グループでありますのでしばらくは安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の分譲棟数も減ってきていることから将来性は...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
仕事をやりたくないと上申すればそれがまかり通ってしまう怠惰社員が優先される企業風土の為、手抜きをしたい願望のある社員には楽園である。
【気にな...続きを読む(全270文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三菱地所コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
マンション管理・ビル管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱地所の看板、企業イメージが良く、ステータスの高いお客様相手に仕事が出来たため、学ぶことが多かったと思います。また収入が安定していることも魅...続きを読む(全196文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には業種的なやりがいを感じたことはないです。
マンションの管理という特殊な仕事なので、安定感はあるがクレーム...続きを読む(全141文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には水準、少し高めかと。最近ベースアップも行い、また業績次第ですが賞与の増額も検討している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全179文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は10日以上消化できていますし、時間休暇が年間40時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面がネックで転職を検討していたが、大幅に年収が増える見込みとなったため、引き続きこちらで働く事にした。
業務内容的には慣れるまでは大変であ...続きを読む(全187文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々補助がある。
住宅手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々補助があるが、福利厚生や社内制度が多く正直あまり把握できていない。続きを読む(全80文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面だけやや不満があったが、春から大幅に給与が増額されることになった。
主任クラスで700万円前後
係長級で750万〜800万円
課長級で9...続きを読む(全238文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を経て戻ってくる方が多い。
居心地をが良いのか、長年勤務されている方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわ...続きを読む(全95文字)

三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり多い。
有給休暇は完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは時々土日出勤もあるため、家庭でそこがネックに...続きを読む(全92文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

ANAファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多い印象だが、将来自分がどんな仕事をしたいのかを常に考えている社員が多いイメージ続きを読む(全46文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

若手から活躍できるチャンスは十分にある。若手の意見に耳を傾けてくれる社風で、実際事業の実現につながることもあるそうだ。成長意欲のある方にはとても向いている...続きを読む(全81文字)

東急不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

年次や役職に関わらず全員がフラットに議論するような社風がある。続きを読む(全31文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手からでも活躍できる環境がとても整っている印象である。続きを読む(全28文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量権が大きく、チャレンジ精神旺盛とお聞きした。徹底的なこだわりがあり、建物に反映されている。続きを読む(全47文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人間力を売りにしているのもあり、面倒見が良く、良い人が多いと感じました。続きを読む(全36文字)

住友不動産販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかというよりは、体育会系な社風であるように感じました。続きを読む(全29文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

安定を売りにしつつも、頑張りが給与にも反映される評価制度があると思う。続きを読む(全35文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上下の関わりがあまり見えてこなかった。ただ人事の方は初成約のお祝いをされていたりしていた。続きを読む(全45文字)

ヤンマー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全体的にゆったりとした雰囲気があると聞いた。若い人が多く非上場企業であるためチャレンジングなことにも取り組みやすい社風だと聞いた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所コミュニティの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所コミュニティ株式会社
フリガナ ミツビシジショコミュニティ
設立日 1969年12月
資本金 1億円
従業員数 5,514人
売上高 583億5400万円
決算月 3月
代表者 駒田久
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番地1
電話番号 03-5213-6100
URL https://www.mec-c.com/
NOKIZAL ID: 1132049

三菱地所コミュニティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。