三菱地所コミュニティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
テレワーク、フレックス、有休消化など不満は一切ないです。
毎年有休は１０日以上消化できていますし、時間休暇が年間４０時間付与されており、活用し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休みはかなり多い。
有給休暇は完全消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは時々土日出勤もあるため、家庭でそこがネックに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給の取りやすい会社であると思う。時間休や半休も使えるのでプライベートを優先して仕事をしたい人はおすすめである。また月に一回つかえるプレミアム...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スケジュールは割と自由である。
時差勤務など取りづらいことはない。
プレミアムさーずでーといった好きな日に早退できる制度がある。
ほぼ全社員毎...続きを読む(全105文字)

【良い点】
子供がいるため残業時間については考慮していただきました。そういった点では子育て世帯には働きやすい職場と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎月1回15時で帰社できたり、有給取得を推奨していたりと、ワークライフバランスの取組みに、積極的なのは良い取組みだと思いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ノー残業デー、プレミアムフライデー、ドレスコード廃止などさまざまな施策に取り組んでいる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
他社管理会社も経験しているが、会社携帯が時間外及び休日は転送できるため、振休を平日に取ったとしても電話がかかってくることがない。
この転送機能...続きを読む(全399文字)

【良い点】
休みが取りやすい環境だと感じました。
1人1人担当している物件があるので、業務に支障なければ有給休暇を連続で取得することも可能でした。
月末月...続きを読む(全276文字)

【良い点】
自分で調整する能力があれば、そんなにワーク・ライフ・バランスは悪くない。有給を取る時も何も詮索されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス勤務を活用すると自分の時間を作りやすい。
また、有給に関しても事前に申請をするときちんと希望日に休めるので、メリハリをつけて勤務ができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・在宅勤務やワーケーション制度など働き方が自由に選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては土日の殆どが勤務になったり、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
自由に働かせてくれる。男性も女性も有給は取りやすいと思う。育児休暇を取得する男性も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日や平日夜に理事会や総会が入ることはありますが、その分、振替を好きな時に取れるので比較的自由に働くことができ、プライベートの予定が立てやすい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
普通の支店で、普通の物件を担当していれば、休みも取れるし、有給も取得できるし、残業もそれなりで済む。ただし、残業しないと給料が少なくて厳しいと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
繁忙期意外は残業はほとんどなく、基本的に定時で帰ることができました。
時差出勤も7:00-10:00と幅が広く、毎日気分で選べたのでとても便利...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給とさらに時間休制度があり、いつでも休むことができるのは魅力的です。自分の業務が早く終われば午後休をとって帰るというのをその場で選択できます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フロントマンは休みが少ないとよく言いますが、この会社ではその面で悩むことは無いと思います。
土日の振替休日は100%、有給休暇も80%程度は例...続きを読む(全228文字)

【良い点】
前職は独立系の管理会社で勤務しており、年間70日程度しか休日が取得できず慢性的に心身共に疲弊しておりましたが、こちらに転職してからは休日が格段...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ノー残業デーなどもあり、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。
休みも比較的取りやすく、周りもサポートしてくれます。フロント職は自...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給休暇の取得は特に問題なく取得することができ、取得推奨もされているので、業務の調整ができれば問題なく休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ノー残業デーでは徹底した残業禁止体制が取られており、強制的に定時で終わることが出来る。
また、代休などは取りやすい環境ではある。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
事務の場合。お子さんがいらっしゃる女性でもとても働きやすい環境だと思った。女性の割合が多いので、有休・時短も申し入れやすい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にスケジュールは自分の業務に併せて組めるため、調整しやすいです。
テレワーク、時差出勤、フリーアドレス等積極的に取り入れており、自由度が...続きを読む(全187文字)