マガシークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
以前辞められた同僚が、転職について告げると、周囲はあたたかく送り出してくれました。人事の方も非常に丁寧な対応をしてくれたということでした。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力があれば若い女性でも管理職になれるのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理職の実力＆大変度に差が...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や時差出勤、時間単位有給、リモートワークなど、働くママにとっては有難い環境が揃っていたが、株主変更により働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
Ｍ＆Ａ以前は風通しの良い会社だったが、Ｍ＆Ａ以降はガラリと雰囲気が変わり完全なトップダウンとなってしまった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
M&A前は女性管理職も多く、ママメンバーも多かった。お子さんの体調不良時には他メンバーでカバーするなど、体制は整っていた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、リモートワークもできたためワークライフバランスも満足していた。上司、部下、同僚共に人間関係も良かったためM&A前は...続きを読む(全342文字)

【良い点】
マンツーマンで指導社員がつくので業務をおぼやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導社員が退職予定の場合があり、
その場合新人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
こういったことにチャレンジしていきたいという意見は比較的聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを主張することは...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループに買収されてからの評価制度についてはわかりませんが、評価制度については当時か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
皆今回のM＆Aで退職してしまったが、人間関係は大変良好でした。
一応退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM&...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の柔軟性
自由で柔軟な働き方が推奨されていると期待していましたが、実際には伝統的な働き方が根強く残っていました...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味で想像通りでした。
本当に素敵な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日三件(一件2-3時間くらい)対応などかなり体力...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前、入社後でギャップは全く感じておりません。
私の場合第一印象として人の良さを強く感じましたが、入社後も親身になって相談に乗ってくださる方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社前目標とする年収を聞かれたとき600万と答えた。前職の年収が400万程度だったので＋1.5倍でも、自分にとってはすごいことだと思っていたが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイト入社なので、コミュニケーション能力を上げたいと思い、入社しました。
結果、対人に対してのマナーや話し方など、社会人としてすごく学べた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人が多い。社会人の自覚がない人が多くて悲しくなる。一所懸命やっている人が埋も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事の内容自体は面接で話している通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容以外の時間やサービス残業など、ギャップという言葉では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
動物好きな方にはやりがい感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事する上での大変さがあるので、きちんと向き合う姿勢が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々フラワーアレンジメントが好きだったので、入社しました。長年レッスンで経験を積んでおり売り物にできる位の腕はあったので、店舗配属後すぐに商品...続きを読む(全266文字)

【良い点】
レコードが好きで応募したので、たくさんのいろんなジャンルのレコードを見ることができてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)