マガシークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• その他の小売・ファッション関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
買収後に新社長との1対1の面談が全社員に対してあり、「そのポジションはなくなるけど他に何が出来る？」とそこまでやっ...続きを読む(全338文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
M&Aになる前までは定年まで働きたいと思えるほど働きやすく制度も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aにより社内規定が大...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力に関係なく上司に気に入られれば昇給、昇格が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わり、上司に気に入られるか...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく自転車操業。未経験部署に配属になる人も半数いるので、新しく、異職種に挑戦したい人、忙しくしていたい人にはあっている。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
トップ以外は、現場の社員の人柄はとてもよく、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが気分によって発言を変える、俺の取説な...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くアピ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時間有休が取りにくくなった代わりに、フレックスで、調整は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業45時間で、時短でも深夜残業...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
M&A後、フレックスになって子供の通院や、学校公開などを済ませてから出社など、有給を使わずに予定が済ませられることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
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【良い点】
利益は出ているのでこれ以上の赤字マイナスは止められるかも知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aにより8割の社員が辞めている...続きを読む(全85文字)