マガシークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループに買収されてからの評価制度についてはわかりませんが、評価制度については当時か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ECなのでアパレル業界で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上がったとしても若手は何をやっても年収はあがりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。アパレルなので仕方がないが、その点は期待できない。評価制度も曖昧ではあるが、上司が比較的近いポ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により、所定労働時間が増えた上に賞与の支給条件が変わったため、実質減給されたも同然。
評価もジェイドの社長に気...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年功序列というわけではないが、ある程度長くいる人はそこそこの年収をもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手はなかなか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くも評価による収入への影響はそこまで感じなかったため、安定した収入を確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によると思うが。半期ごとに定性・定量目標を設定しクォーターごとに上長と面談して目標を調整する形で、フォローしてもらえる環境だった。ジェイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アパレル業界の中では高めの水準だが、IT業界の中では低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aで親会社が変わった為、今後の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
成果に応じて少ないながら昇給していく。わたし自身も入社以来昇給しなかった年はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッシ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
直近絶対評価に変更となり、一定のボーナスが確約されるようになったが経営統合により今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
ポストがな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業績が悪く予算達成していないことが当たり前のような風潮があるので、数字に厳しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトの業績...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近は業績が悪かったため、相対的に賞与も下がっていた。残業しなければなかなか給与としては厳しかった印象。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を含め年収は多い方ではないと思う。
評価制度も上司に気に入られれば上がるといった感じで、何かを成し遂げればかな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して年収が低いです。評価も曖昧ではあるが、いる年数に対して上がりはするし、やる気のある社員はどんどん上にい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は安い。見込み残業がついてようやく大卒平均の手取りになる。残業代でも稼げないからいかに仕事を早く終わらせるかに...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いです。元々アパレル業界は低いということは知っていましたが、他と比べてもとにかく低いです。リモート...続きを読む(全120文字)

基本的に何をしたら給料が上がるのか明確化されていない
個人目標を達成しても会社の業績次第で悪い評価をつけられる続きを読む(全55文字)

【良い点】
アピールしたことに対しての評価はきちんとされる印象。年収の上がり幅は大きくないが、評価に対しての不満はあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回半期毎に所属部長との面談が設けられており、自分自身の業務状況や過度に業務過多になっていないか等親身に相談や方向性の認識擦り合わせをする時...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が低く、会社の業績が上がっていないので、年収も上がらない。予算の達成度合いによってボーナスが決まるが、出たと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業績が良ければしっかりと賞与に反映されるが、アパレルEC業界はライバルが多いのもあり、なかなか伸ばしにくいのが現状。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署やタイミングによっては順調に給料が上がる。新卒から入っている人は、会社が離職されないように大切にしているので、順調にポジションが与えられて...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に1度評価によって給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ毎年変更されているように思われます。社員の意...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面談が四半期に一度ずつあり、上司によるとは思うが、やりたいことを言いやすい雰囲気はあった。
賞与は多いとは言えない。年間で2-3ヶ月分。もちろ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
タイミングが合えば、特に仕事ができなくても昇進できる。保守的な会社なので、結果を出さなくても、給料が下がることはあまりない。
【気になること・...続きを読む(全185文字)