マガシークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
M&A前は有給も取りやすく、リモートワークもできたためワークライフバランスも満足していた。上司、部下、同僚共に人間関係も良かったためM&A前は...続きを読む(全342文字)

【良い点】
皆今回のM＆Aで退職してしまったが、人間関係は大変良好でした。
一応退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回のM&...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライベート面で大きな変化があり、今後の収入面やキャリアパスに不安を感じ、転職を決意しました。転職に際し、他社に行くよりも残った方が良いのでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
M&Aによりトップが変わり、利益重視となった。ボーナスもその分反映されるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなトップダウ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
M＆A前は人間関係が特に良く、給与面の不満はあったものの総合的に長く働ける環境で好印象。退職時の引きとめもなく、すんなりと辞めることができまし...続きを読む(全292文字)

【良い点】
M&Aの前までは、社員にも優しく良い会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員やクライアントに対しての配慮が全く感じ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初から業績は下降傾向にあり、回復も見込めないため転職はもともと視野に入れていたが、今回のM&Aが引き金となり...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aがあり、社内の雰囲気や制度がガラッと変化したため。社員も7割くらいが辞めた。今後の体制が社員にとって良くなる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
M&A前までは風通しがよくアットホームで、自身の業務状況にあわせて有給が取りやすく、ワークライフバランスが保てる環境でした。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により社風が180度変わりついていけないと感じたため。またトップダウンで、個人の裁量がなく、今後のキャリアプラ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの人数の社員が続々と退職し、残った社員への負担が大きい状態となっている。口には出さないが転職を視野に入れてる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が良く人間関係で困ることは全くなかった。またやりたいことを言えばやらせてもらえる環境であり、裁量があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により給与水準も合併元の会社に合わせる形になるので、現在の給料から目減りする人が多く人がどんどん辞めている。部...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により労働条件や業務内容が変わったことと、コミュニケーションの取り方が肌に合わないと感じたため。合う・合わな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風が180度変わりベンチャー気質に。スピード感をもって成長したい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの組織...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェイドグループ参入により完全なトップダウンになった。旧マガシークの社風から一変したため退職を検討。
よりスピード...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは働きやすい環境であったが、ジェイドグループに買収されてから、大きく社風が変わった。トップダウンの様相が目...続きを読む(全473文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる体制変更のため。元々はドコモの子会社で安定・コンプラ意識が強かったが、そこがガラッと変わってしまった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更によって、業務内容、待遇が激変。上層部から退職し、メンバーの負担が倍増。退職者は日...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aによる大幅な体制変更。株主構成の変更があるまでは転職予定はなかったが、経営者による完全なるトップダウンかつ、...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ドコモに持ち株を売却され、M＆Aにより、3/1からジェイドグループの傘下となってしまった。
これまではドコモという大企業の働き方に即した会...続きを読む(全555文字)

【良い点】
社員にいい人が多く、残していくのが申し訳なくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてから一気に社内制度が代わり、社員が...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり大企業のお堅くホワイトな社風からベンチャーなノリの社風うに一気に変わってしまった。フルリモート可の環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に、人間の本質は良いものであり、多くの人が基本的にはいい人であることが多い。実際に他人と会話を交わす機会があると、表面的には悪そうに見え...続きを読む(全501文字)

【良い点】
働くママが多く、部署によってはそのような方も働きやすい会社だと思います。
ただしそのような部署は仕事のやりがいはあまり感じられません。
親会社...続きを読む(全279文字)