この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員でも、管理職となれば時給が格段に上がる。そこそこのやる気と教養があれば、ある程度の職位までは現場推薦ですぐに上がれる。但しそれ以上、更...続きを読む(全205文字)
株式会社WOWOWコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社WOWOWコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WOWOWコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WOWOWコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
契約社員でも、管理職となれば時給が格段に上がる。そこそこのやる気と教養があれば、ある程度の職位までは現場推薦ですぐに上がれる。但しそれ以上、更...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給は当時において悪い方ではなかったと思う。仕事内容からしても、良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員(人事)と仲良く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は同業界では平均的、有期雇用の管理者(sv)は全国共通のテーブルでしかも同業界ではかなり高い為、有期雇用から正社員登用時に給与の逆転現象...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
基本申請したシフト通りとなるため年収や月給などは勤務した日数と労働時間によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレフォンアポ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給与は派遣会社により差があるので見比べて良いところで応募するのが吉。
昇進についてはヒアリングなどで聞かれるのでその時に昇格したい旨を伝えたり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
電話対応する際のデスクが広く快適に仕事ができます。若い女性管理者も多いので職場に華があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よくも悪くもルーズ。制度はしっかり作られているが、実態は所属によりまちまち。いかに上に取り入るかというところもある。過去には昇給しやすい頃もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業の中では良い方です。生活残業をらしている人も多く、基本残業で年収を上げている。スキルアップを目指しているのではなく、適当にやって給料もらい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が大学生時代に半年間務めていたコールセンターでのアルバイト業務での経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が半年間勤めて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リーダー職になると少し時給があがるが、アルバイト採用であるかぎり福利厚生は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのアルバイトとしては時給がそこまで高いところからスタートとは言えない。
取れ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正当なフィードバックや面談があり、評価基準もオープンなので納得できるものだった。また、給与も毎回上がりやすく数百円単位であっても、上がることへ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
面談が半年ごとにあり、期待に添えた対応ができた際に、時給が上がるシステムであったと記憶しています。たしか2度くらい、年にそのようなタイミングが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業を控えるようにと会社全体では掲げていたが実際、残業をしていても特に何も指導されなかったので、残業代は得られたのでよかった。管理者になると、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がかなり多い職場なのだが、男女の区別なく評価する部分は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件提示、入社後の給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員と契約社員がいて、ほとんどは派遣社員です。契約社員だとインセンティブと交通費支給がありますが、その他は、同じです。コールセンターなので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
SVは、契約社員ながら時間給。
ランクが上が上がれば、正社員よりも給料が高い。
ランクアップについては、上司の推薦と資格チャレンジ試験がありラ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても、時給が上がることはありません。シフトは個人的な事情も色々考慮してくれますので働きやすい職場ではありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いた分が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルにあった給与ではないかと思うので給与が低いことは致し方ないかも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
更新ごとに面談があり、評価シートに自分の評価を記載し、それに対して上司も評価を入れていく。ランク付けをしていく形式なので分かりやすい。そのラン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員さんはいつも遅くまで残業していますが、非正社員は基本的に定時ですんなり帰れます。
社員さんも優しい方ばかりで気を遣ってくれるので環境はいい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
以前はキックオフパーティーが高給ホテルで行われたり、非正規社員に対しての労いが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は非正規...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
希望すれば昇進試験なども受けられた様子。
平で勤務し続けた先輩は1年で時給が10円上がっていた。
入れ替わりの激しい部署だったが、長くいる人は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
品質向上に対し、取り組む会社の姿勢が凄く良くオペレーターでは目標をきちんと定めて毎日の業務を行い、目標が達成されれば時給にきちんと反映されてい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には管理者がみんな優しい。聞いたらわからないことはきちんと調べてから答えてくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
管理職であれば、チームビルディングやマネジメントを面白いと思えるか次第である。中間管理職に最も負担がかかるので、体力面も精神面も強い人材が向い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、課長クラス以上は全くいない。実力主義であるし、親会社からの出向もあると考えると、まだ良いと思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どのチームでも人間関係は良い。よく言えば優しい人が多いが、他人を慮ってばかりで問題が解決しない、見て見ぬふりをされるといった事は日常的だと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため、自分が働きたい時間、曜日、日にちを選べて、ほぼ希望通りに入ることができるので、日程調整などしやすかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のスケジュールをたてやすい環境であったため。希望すればコールセンターが開いている間はずっと働けた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大規模なコールセンターなので、その部門のことをしっかりこなせばトラブルはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な部分も兼ねる部...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休憩室もしっかり整備されており、景色もよかった。使用していなかったが、視聴料補助制度もあり、WOWOWが好きな人であれば得をする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私が担当していた業務では、スキルアップはないです。雑用を淡々とこなしていくだけです。PCのスキルよりも、休まず、洗立てず存在感無く業務をして、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎月、受電件数や応対品質についての評価のフィードバックがある。自分の目標が明確になるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ゆるキャリしたい人にはおすすめ
上司のマネジメントはほとんどないので
仕事しなくても何も言われない
ノルマもない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて少し高め。ホワイトなので満足度は高い。また評価制度も丁寧だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転勤が多め...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生きていくのに必要な最低限の給与はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給のようなものがあるが評価で年収が上がることは...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今はずいぶん給与体系が変わっているようです。在籍時は給与は他社と比べて低く感じていましたが、今は東日本やコミュニケーションズなどのグループ会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員の人たちはボーナスもよく、給与も良さそうで、豊かな生活をしている人たち。業務委託は正社員化を夢見て日々働いてた印象。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
親会社であるドコモに準拠した制度であること。年収も比較的高いのでは?やはりそうですか。良い気分はしませんね。信頼関係される必要はしてくるけどこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全体でいうと高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人気企業と比べると給与が低い。高い業務の質が求められているのに見合ってい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度年功序列なので、課長補佐レベルでとどまってまったり、勤め上げるにはなかなか良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価するべき人事担当者は、オペレーターが何の仕事をしているのか知らないので、たくさんの仕事を押し付けられると損。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社WOWOWコミュニケーションズ |
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フリガナ | ワウワウコミュニケーションズ |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 4億7880万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎一郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 045-683-3660 |
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