株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】事業所にもよると思うが、比較的休日を取得しやすいのではないでしょうか（管理者を含む）。ただ当然だが入社して日が浅かったり、管理者とそりが合わない...

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】コールセンターとしての現場での話になるが、教育ないし研修制度は皆無に等しいと思われる。入社後の新人研修、端末研修、その後のOJTくらいで、あとは...

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員

【良い点】働いた分が給与に反映される。【気になること・改善したほうがいい点】業務レベルにあった給与ではないかと思うので給与が低いことは致し方ないかも。しか...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• コールセンター運営・管理

【良い点】若いスタッフが多く和気藹々とした雰囲気で働きやすい。飲み会イベントなど、会社の上層部の役員も参加されるためコミュニケーションを取れる機会がありと...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• その他のマーケティング・企画関連職

【良い点】デジタルマーケティングに関わる業務はどれも魅力的で、自分の頭で考えながら仕事を進めることができるので業務に飽きることはありません。自ら積極的に業...