口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.4
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の強い場所が多いので、女性は比較的働きやすいかもしれません。産休・育休は取りやすく、職場復帰もしやすいので、子供ができても働き続けることは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い。部署にもよりますが、女性の上司も多くいます。
また産休や育休もしっかり取得できます。復帰もスムーズで、復帰後にリーダーへ昇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性の管理職はかなり多い方だと思います。課長までは男女問わず上がれるのではないでしょうか。全体として男女比率に偏りがないと思います。ただし開発...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の案件によって忙しいときと余裕があるときとありますが、とにかく有給を取りやすい会社でした。女性は色々体調の変化もあるので、有給の取りやすさ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は産休取得後、ほぼ復帰できる環境が整っていた。
復帰後は、各開発の企画調整に復職したり、総務・人事に異動してることが多いと感じた。
産休を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
元々女性比率が高い。男女を対等に扱う姿勢の社風。育児休暇取得、復帰、子どもが小さいうちの短時間勤務が普通にできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
年間14日取るのが会社のルールになっている。
端末のログと勤務時間のチェックをしており、サービス残業を防止する取り組みをし...続きを読む(全196文字)
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部署によりけりだが、社風として女性が働きやすい環境が整っている。育児休暇から復帰している方も多数いらっしゃった。
但し、夜勤がある部署は女性にも普通に夜勤...続きを読む(全113文字)
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部署にもよるが女性比率も多く、リーダー、管理者層にも多数女性がいることからも働きやすい環境ではないだろうか。キャリアパスにおいては、男女の差別はないと思う...続きを読む(全163文字)
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元々男女間で差は一切なく、男女で唯一ある差は席替時の重労働くらい?という程差別はないです。
出産・育児休暇を取得している人は多いが、特定の部署に偏ってお...続きを読む(全156文字)
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研修制度は非常に充実していて、文系出身の人間であっても十分に業務内容についていくことができる。女性の社員も多く、育児休暇を取得し、職場復帰するケースも多く...続きを読む(全167文字)
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・出産後も、時短制度を活用し、子育てしながら働く女性は多い方に感じる。
・女性で役職が上の人も多い方だと思う。男性よりも女性の方がたくましく感じる。
...続きを読む(全179文字)
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産休・育休取得者が多数いて、会社や周囲の社員の理解はかなりあると思う。
ただし、業務量が多いため独身子なしの人へのしわ寄せは少なからず・・・。
でも産...続きを読む(全161文字)
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女性が非常に多い。いかにも女性らしい人はあまりおらず、
どちらかというとキャリアウーマンのような雰囲気の人が多い。
出産、育児休暇は比較的とり易い。
...続きを読む(全176文字)
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女性にとっては働きやすい環境であると言えるかもしれません。
産休も取れるし、産後も職場復帰が可能ですし。
出世に関しても男女の差別は無いでしょう。
...続きを読む(全216文字)
全16件中16件表示
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は残業代を含めると低くないかと思います。ある時期から残業代はしっかりと出るようになりました。ただ、業務量に見合うかというと部署によるかもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
テレワークができる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量や雰囲気的に定時で帰るということは、予定があるとかでないと難...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 会社情報
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータソフィア |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 589人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山智文 |
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-5437-3588 |
| URL | https://www.nttdsofia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1142473
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの 選考対策
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