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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ関西の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全144件)

NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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NTTデータ関西の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ関西の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 144

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の給与はいただけており、部署にもよるがライフワークバランスがしっかりしているので、いい会社だとは認識しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格に必要な資格(IPA情報処理試験等)に関する援助は豊富であり、活用できます。(受験費用、交通費等)続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収には比較的満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、イマイチ。新たな目標設定基準が設けられたが、管理職含め全員まだ...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との調整がメイン。自分がワーカーとして手を動かすよりも、技術のある協働者をコントロールすることを会社から求...続きを読む(全126文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がかなりいい。結婚してるなら6万円支給される。これにはかなり助かっている。産業医も常駐しているため、精神的なフォローもあるにはある。続きを読む(全76文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急なリーダーの転勤。その知らせを聞いてからすぐチームリーダーを引き継ぐことになり、客先にも連絡が遅れ信頼を失った。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや研修に関しては比較的充実している。会社負担でけっこう色々な研修を受けられるので、キャリア形成には役立つ続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが自由にできる。自分はしていないが、フレックス制度も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって色々だが、残業...続きを読む(全168文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータから受託する事業もあるが、データ関西が自ら推進する事業も多くある。最近は新規事業創発にも積極的で、社員個人から発信した事業を採用す...続きを読む(全127文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が携わっている事業が自転車操業であり、経営層の方針が現場社員に降りてこないためモチベーションの低下につながっている。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク制度が整っており、場所を問わず働くことができる。小さなお子様がいる同僚はテレワークを基本とし、業務の合間に幼稚園の送迎をされている。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身で一律34,000円/月の支給があり、本社近辺(梅田・難波へのアクセスがいい場所)で居住することが可能。続きを読む(全65文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定志向の社員が多く感じる。成長志向をもつ人材が目立つチャンスは大いにあるが、会社全体の雰囲気に飲まれ...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種・同世代と比較して、満足のいく給与はいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をゼロにすることは難しい。
非...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じる...続きを読む(全120文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは調整すれば取りやすいと思う。水曜日と給与支給日、賞与支給日はリフレッシュデーが設定されており、定時帰りの日となる。業務都合で定時に帰宅で...続きを読む(全261文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータの子会社だけあって、福利厚生は良い方であると思う。
住宅手当も厚く、未婚であれば毎月約3万、既婚であれば毎月約6万円支給される。(...続きを読む(全93文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切で面倒見の良い人が多い。
人間関係で病むような
人はあまり見ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所感があり、何をするにも手...続きを読む(全173文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすい方であると思う。とはいえ100%取得は難しい。
PCへのログインログオフログがとられており、稼働時間を管理されて...続きを読む(全267文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事・総務部の方の対応は非常に冷たい印象を受けました。入社にあたっての手続きや案内も非常に不親切で、全体的に説明が...続きを読む(全284文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属する担当やチームにもよりますが、私の配属している部署は非常に残業が多いイメージです。しかも、それが常態...続きを読む(全202文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が月に3万4千円でます。ただし、最近補助の額がさがるとの噂もあります。
全体的にNTTデータグループということもあり、非常に福利厚生は...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつくことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のボトムアップに期待できない。
次年度より給与制度が変わるらしいが、社内資...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアには非常に優しい会社であり、技術職であれば、一定以上のプロセスで評価をしてもらてるため、出世なども早い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)

144件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ関西の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ関西
フリガナ エヌティティデータカンサイ
設立日 1990年3月
資本金 4億円
従業員数 1,002人
売上高 328億8400万円
決算月 3月
代表者 古田正雄
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号
電話番号 050-5545-3186
URL https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx
NOKIZAL ID: 1131954

NTTデータ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。