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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCSKのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

SCSKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

SCSKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SCSKの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 25

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住商のユーザー系子会社であるため多少はあんていする部分もある。ただ、新しいことにどこまでチャレンジ出来ているか、まともに経営判断出来ているかは怪しい続きを読む(全80文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少し昔に所属していたため今は分からないが、配属ガチャはどうしてもあると思う。ただ、ホワイトにするぞという文化はあるのでそこはいいところ
【気に...続きを読む(全158文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体での取り組みは素晴らしいものがありつつも、部署によっては、その取り組みに対して積極的なところとそうでないところがあり、清濁併せ呑むオフ...続きを読む(全189文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標管理制度、キャリアプラン作成制度、日々の努力目標制度、健康管理制度など、さまざまな評価軸、評価目標があり、年収や手当に紐付いているため、稼...続きを読む(全218文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得100%、残業時間削減が目標となっているため、何がなんでも帰らせる、取らせるという仕組み、指示が強くあるため、とりずらい雰囲気など...続きを読む(全195文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時に帰れました
ワークライフバランスが良く、プライベートを楽しむことができました。また資格取得にも力を入れていたので、資格手当で100以...続きを読む(全184文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社かと思います。以前の社長・会長がかなり従業員の働き方について気にしてくれたようで、トップダウンで強力な指示...続きを読む(全201文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもですが、結局のところ評価が相対評価です。数字が悪い部署にいってしまえば頑張っても評価が悪くなる。
どんなに頑張ってもあまり意味がな...続きを読む(全192文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定のランクを超えると裁量労働となるため、みなし残業が34時間分つきます。しかし、実際の残業時間が34時間を超えることはなく、残業しなかったか...続きを読む(全191文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退社してからだいぶ経つが、人事情報を聞くと、ほんの一部の部署例ではあるが、当時の部署の上下関係がそのまま上にあがっている感じである。先輩後輩の関係がずーっ...続きを読む(全203文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は若かったからかあまり意識したことはないが、十分だと思う。
ジョブローテーションはあまり盛んではないと思う。
本部、部署への帰属意識が高く(中...続きを読む(全216文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育の専門部署があり、新卒は3ヶ月、社会人マナーから、コンピューターの基礎、プログラミングなどをみっちり教えてもらえる。部署配属後も情報処理試験取得の...続きを読む(全168文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業等もついていたので、残業が多かった分、それなりの年収になりました。しかし、グループ企業の再編で統合が進み、給与体系が大きく変わり、それに伴い50...続きを読む(全161文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ようやく教育体制が整ってきたような気がする。住商エレクトロニクスとの合併後の過渡期なのでそれまでは、あまり教育体制が整っていなかった。それまでは、新人研修...続きを読む(全157文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

委託先でそこの社員とともに働くかたちなので、会社への帰属意識はあまり生まれませんでした。基本的にはサーバ管理とアプリケーションの保守作業および社内システム...続きを読む(全170文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が居た頃は自分の配属された場所には6人しかおらずすべてその人数でこなさねばなりませんでした、
働き始めて社内研修も3日しかなくただ本を一緒に読まされ...続きを読む(全156文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が3日程度で終わりその後すぐにハードエンジニアとして配属
1週間だけ上司と客周り、ハードエンジニアとしての心得を習った後すべて一人で業務をこなさ...続きを読む(全152文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職理由はスキルアップでした。
手作りのシステム開発の行き詰まりを感じ、
フレームワークやコンポーネント、ミドルウェアの
重要性を実感しました。
...続きを読む(全168文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保養施設は充実していました。スキーなどに利用しました。
社員寮があり、30才まで入れました。
労働時間はプロジェクトによりますが、
基本サービス残業...続きを読む(全165文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では、お客さんの職場に出向してお客さんの情報システム部門や開発部門とともに、お客さんの製品や社内システムを開発することがメインの仕事でしたが、自分...続きを読む(全157文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段は、お客さんの会社に出向しているのですが、自社(当時は梅田の第3ビル)に戻ると、ラウンジがあって、飲み食いしながらの打合せも可能だった覚えがあります。...続きを読む(全163文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は、同業他社と比較してもそれなりに高い水準だったと思います。
残業代も働いた分はきっちりと出ていたし、働く時間と年収の関係でみた場合でも、悪くな...続きを読む(全178文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思いますが、保守系だと、長くいるとルーチンワークに近くなり、意識的に新しいことをしないとつまらなくなってしまいます。
開発系の部署にいる友人の...続きを読む(全174文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報処理試験の資格手当てはとても良いです。
その他にも資格を取得するように奨励する雰囲気はあります。
まあ、この業界だとどの会社も資格取得には力を入れて...続きを読む(全167文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安くも高くもないです。
残業はほとんどありません。それで500万円を超えているので、それほど悪くはないと思っています。しかし良くもないでしょう。
じょ...続きを読む(全169文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCSKの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK株式会社
フリガナ エスシーエスケイ
設立日 1969年10月
資本金 211億5200万円
従業員数 16,147人
売上高 4459億1200万円
決算月 3月
代表者 當麻隆昭
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 43.7歳
平均給与 746万円
電話番号 03-5166-2500
URL https://www.scsk.jp/
採用URL https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html
NOKIZAL ID: 1572167

SCSKの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。