この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているものの説明はされないので自分でよく調べないと損をした...続きを読む(全87文字)
日本無線株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本無線株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本無線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているものの説明はされないので自分でよく調べないと損をした...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については他の企業と同じくらいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったため、これから入社を考える方は注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無線技術や製品など独自なものがあり、シェア率は高いと思う。同業他社でも一社で同格もしくは格上の企業があるわけでもなく、技術協力などで新しい技術...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社宅があったのでお金が溜まりやすく、社食も安く美味しく食べられ、良い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野が基本的な勤務地...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生に関する制度の充実度は大手企業並であり問題ないと思われます。社内教育の制度に関しても初級から中級くらいのレベルの内容は揃っていたと思い...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方です。
女性も働きやすい環境(育児休暇なども後ろめたくなく取得することができる)であると思います。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年間の休日はベースが多く、GWやお盆の休みは他社と比較してもかなり長い。
また、休暇制度等は充実しており、部署によるがワークライフバランスを考...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中途採用でありながら、実績を全く残していない社員でも何故か首にもならず課長に昇進したりする。とにかく、悪い意味で社員に優しい会社。降格も基本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
保養所も長野他にいくつかあり、さらに社員用の三鷹工場目の前にある格安居酒屋と体育館、クラブ活動も盛んで、まさに携帯電話基地局とインマルサット事...続きを読む(全202文字)
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有給休暇は、年間21日支給で二年間繰越可能性なので最大42日となる。それ以外に特別な休みが15日もらえる。但し開発担当はなかなか有給はとりにくいので、ほぼ...続きを読む(全169文字)
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育児休暇、自己啓発やボランティア活動のための休暇も制度化されています。職場の忙しさにもよりますが取得は難しくないかと思います。
住宅手当は持ち家になると...続きを読む(全186文字)
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休暇に関しては十分すぎるほどあり、130日は大手でもなかなかないだろう。
ただ休日出勤は特に年度末に多い。代休が消化しきれない人が多い。
労働時間は部...続きを読む(全258文字)
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福利厚生、社内制度は充実しています。
今後は、会社のスリム化を考えて縮小していくと思いますが、社員のことをよく考えている会社だと思います。
景気がよく...続きを読む(全153文字)
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以前は自前の保養施設、体育館、居酒屋まであり施設的にはよかった。
社内預金も、昔は5%とかになるように利子補給があったそうだが、それも昨年には利子補給が...続きを読む(全158文字)
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この会社では、自宅所有者に対する住宅補助、すずめの涙ていどではあるが食事補助が手当として毎月支給される。休暇制度についても、有給休暇を計画的に取得するため...続きを読む(全151文字)
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東証一部上場企業なので社会保険は完備、通勤費は支給、少ないが住宅補助・食事手当も一応あります。食事手当は本当に微々たるもので月々の支給額を日数で割ると子供...続きを読む(全164文字)
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休暇については通常の有給休暇のほか、4月~12月に3日有給が設定できる計画年休制度がありました。ただし、仕事が多いときや、管理職クラスではなかなか取れない...続きを読む(全177文字)
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休暇制度については年間通して休みは取れるほうだと思う。夏休みは9日程度あるので他企業より長い。GWも1週間あるのでよほど忙しい部署でない限り取得できる。有...続きを読む(全165文字)
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昔は社宅や寮が充実していましたが、どんどん切り売りしてかなり薄くなってきています。三鷹製作所は食堂があるので、300~400円程度で昼食が食べられます。
...続きを読む(全203文字)
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福利厚生のシステムとしてベネフィットワンを取り入れている。
レクリェーションの要素としては、夏の社内で行われる(家族は入場可能な)お祭り、秋の文化祭(一...続きを読む(全160文字)
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・たまに土曜出勤日があり、その分をゴールデンウィークや夏休み期間の年休に当ててくれるため、長い休みが取りやすい。実家に帰ると公務員よりも休みが長いねといわ...続きを読む(全154文字)
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他者と比べると年間の休みが多い。ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みが各10日前後ずつある。一年間の休みとしては130日ほどある。独身寮の何棟かあ...続きを読む(全160文字)
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【福利厚生や社内制度について】
・休暇制度が充実している(結婚時に5日、配偶者の出産で5日、多目的5日、リフレッシュ休暇など)。
・残業代はすべて支給...続きを読む(全362文字)
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住宅補助は少ない。食事補助も出るけどとても少ない。
労働時間はきっちり管理されていて、残業代が必ず出る。という点が満足している。
社内で任意参加の家族...続きを読む(全168文字)
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独身寮は安いがとてもじゃないが長くは住みたくない。
家賃補助は雀の涙程度。なので寮を出たら一気に生活が大変になると思われる。社宅は廃止になったため家族も...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みはホワイト企業なりの日数はあります。残業もめちゃくちゃ多いわけではないのでワークライフバランスはそれなりに良いと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の数も結構多い印象でした。女性はみんな元気いっぱいでしたので働きやすい感じなのかなと思います。ただ元気がないと少々息苦しい環境かもしれないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が多々あり、新入社員はほとんど受講することとなる。その後も定期的に技術面であったり法律面などの研修もあるため学ぶ機会は十分にあると感じまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のメーカ企業と比較しても大差がないと思うが、ボーナスが低いため年収を比...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒から約1年間は実習として様々な部署を経験できる。
また社内研修は多く、学ぶ意欲がある人は成長できると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇に関してはどちらかと言えば多いが、土曜日出勤が複数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考え始めたのは、自分のワークライ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇に関しては多い。年間休日が比較的多く、休みも取得できるが、
部署によっては取りにくいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が長い。
夜も建物内に常に明かりが灯っている状態である。
残...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人への負荷の集中具合がすごい。
もう少し負荷を分散させた方が良い。
また技術職がなんでも主導しないと仕事が回...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の研究に近いことができると思ったから。
実際には少し違かったが、仕事のやりがい、面白さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
健康保険は上限を超えると補助がある、フィットネスジムなど健康施設の利用補助、住宅補助、子供の教育補助などが充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内食堂がある。おいしい。
売店もある。コンビニ並の品ぞろえある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の食堂の値段が年々上がっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
よくある福利厚生であまり役に立つものはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などあればまだ良かったかもしれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年基板のテストがあり、点数により給料があがるのでやった分少しは還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークル業務が社員の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。特徴もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は2年後に消失する。病気にかかり入院した時のために有給を保存することが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
食堂があり、世間の価格より安く感じる。
種類も豊富なので野菜も取れてお肉も食べれる。
カフェテリアプランや団体保険などもあり、福利厚生において...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ディスプレイの貸し出しなども柔軟に対応いただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ対策などで、スマホやPCの設定操作を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。若手社員向けに寮手当はありますが、24歳くらいで切られた思います。車通勤必須のため、免許はあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年12万のカフェテリアポイントが支給され、宿泊費や自己啓発に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がリコー版ジョブ型と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
条件付きだが、住宅補助もある。
サッカー場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当をもう少し出して...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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