この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を沢山する人が偉い、休日や長期休暇を返上して働く人が偉い、有休を取るのは悪い人みたいな風潮が強いです。
毎週水...続きを読む(全139文字)
NECネットワーク・センサ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネットワーク・センサ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECネットワーク・センサ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を沢山する人が偉い、休日や長期休暇を返上して働く人が偉い、有休を取るのは悪い人みたいな風潮が強いです。
毎週水...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回は有給休暇を取得することを促進しており、休暇は非常に取りやすいです。急な休みも文句言われることはありません。
また、毎週水曜日は全員定...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の所属する部署は比較的有給休暇がとりやすいと思います。
仕事の進捗と上司への事前の相談を行えば確実にとることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に余裕があれば、有給は取りやすく、残業も強制されるような風土はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務や所属しているグルー...続きを読む(全190文字)
【良い点】
上司によるが、あまり教育されないまま現場を任されることがあるが、いい意味で自分の時間は作りやすい。
仕事の合間に病院などに行く人もいる。、続きを読む(全75文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月25日ネットワーク周りについて非常に強みがある。ネットワークの構築や設計に関してもノウハウがあるのでそれをやり遂げたときには非常にやりがいがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業や休日出勤をすることが前提のような業務スケジュールが組まれていることが多い。
明らかに人手不足な状況でも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
親会社のNECと同じ福利厚生が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いが副業は認められない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のNECの言いなりで仕事をするしかなく、窮屈さを感じたため。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男性が8割を占める会社だが、女性だからという理由だけで女性の仕事が制限されるということは無い。
産休制度もあり、実際に使って復職した女性社員もいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思いますが、週の働く時間などがしっかりと管理されているので過度な連勤や残業は比較的少ないと思います。ただサービス今日なので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇の付与日数が多い。
休みやすく、フレックスタイム、在宅勤務なども利用でき、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分個人としては残業がゼロだったが、他の人たちは割と2.30分サービス残業をしているような印象。
生産技術以外の部門ではしっかり残業代が出ると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署による(上司次第)
基本的にはとれるようになってきているが上司次第では嫌な顔をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由など...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休消化がとりやすく、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと感じる。
人にはよるがサークル活動でコミュニケーションがとれている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で調整できるので
月末にならない限り、定時で上がることも可能だったのが良い点だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コロナ禍で在宅勤務が導入されたため以前より働きやすくなった。在宅勤務中に役所の手続きや病院に行くことができる。ノー残業デイを設定するなど、以前...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
最近では残業はそれなりに管理されるのが大多数なので、やたら遅くなる人は少ない。強制されるというよりは自分の裁量で仕事を遂行できる印象。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休暇申請で断られることは100%無く理由も不問。残業自体は部署によるが基本は20時間以下が多いと思う。ただひどい部署は50時間以上になるケース...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
月1回有給取得を推進しているので、自分のタイミングに合わせて有給を使えます。有給取得に抵抗のない雰囲気で安心です。続きを読む(全63文字)
会社名 | NECネットワーク・センサ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネットワークセンサ |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,062人 |
売上高 | 235億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹井学 |
本社所在地 | 〒183-0036 東京都府中市日新町1丁目10番地 |
電話番号 | 042-333-6780 |
URL | https://www.necnets.co.jp/ |
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