メディカル・データ・ビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業務上の法制度関連や病院、周辺サービスに伴う制度についての講義やセミナーの視聴機会がある。

教育体制の整っている部署もあるが、フロント系部門...続きを読む(全219文字)

【良い点】
関東IT保険組合所属のため年に一回ディズニーランドや、USJの優待を受けられたり保養所を格安で利用出来るなど特典があった。
同組合より毎年の健...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内最大級のビッグデータがある点で、既存サービスは右肩あがりとなっており後、2〜3年は少なくともトレンドが伸長するような気がします。
また、上...続きを読む(全233文字)

【良い点】
関東IT健保加入のため、保養施設など格安で利用できる。社内公募制があり、他部署へ異動することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ITを通して医療業界の発展に寄与できるという、社会貢献度の高いビジネスに参加ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度など、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給取得を推奨しているため、比較的休みは取りやすい。突発的に休むことも可能。子供の急な発熱などで休んでも、いやな顔されるなどがないので働きやす...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全て、自身の努力により、達成すべき、と言うのがこの会社の社風。
チームで、と言うことを、社内で良く耳にするが、ほぼ、個人の能力に依存しているた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修制度はしっかりと計画されているが、中途採用者には、新入社員向けの研修的な内容のため、あまり参考にならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非常に前向きであり、とにかく、やってみようと言う姿勢が表れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間に対する、影での評価を、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
医療機関はダイレクトに経営改善に携われます。
競合が少なくトップシェアの製品を扱っているので強気で営業が可能です。

全社的な取り組みも業界に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)