シスメックスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全155件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを記入してください．【ESを書くときに注意したこと】200文字という短め1つだけでしたので，その中でいかに興味を持ってもらえるかを意識しました．【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリ等のサイト...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】一般的なSPIテスト：言語，非言語，性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：15分，非言語：20分，性格：30分の合計1時間5分．【WEBテスト対策で行ったこと】書店にてSPIの参考書を購入し，...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】面接官の雰囲気も穏やかで，面接辞退の雰囲気も会話のような非常に穏や...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術部長【面接の雰囲気】インターンシップでもお会いした方で，温厚で物腰の柔らかい方でした．...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→面接→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長，役員【面接の雰囲気】これまでの2回の面接と比べると厳しい印象でした．一般的な面接...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分、性格35分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何周か解くこと、他の企業のテストを受けて慣れておくようにしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配られそこで待機、時間になると試験官が入室して開始。ワーク後フィードバックがあり終了。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業が研究を行う意義とは何か【グループディスカッションの流れ】テ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配られそこで待機、時間になると面接官が入室し開始。質問を受け最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配られそこで待機、時間になると面接官が入室し開始。質問を受け最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】研究部門の上の方の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが配られそこで待機、時間になると面接官が入室し開始。質問を受け最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰...

【実施場所】自宅にてWebで実施【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えて居ないが、一般的なSPIテストと呼ばれるものであった。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一通り解いて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に事前に渡されたURLに入って待機をしていた。時間になったら接続された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかであった...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に事前に渡されたURLに入って待機をしていた。時間になったら接続された。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】支店長【面接の雰囲気】和やかであっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に事前に渡されたURLに入って待機をしていた。時間になったら接続された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人材開発、人事【面接の雰囲気】1人...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン．【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらLINEに送信されているURLから面接に参加し，終了次第退出しました．【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】機器生産エンジニア１３年目【面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらLINEに送信されているURLから面接に参加し，終了次第退出しました．【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次面接より...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらLINEに送信されているURLから面接に参加し，終了次第退出しました．【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】機器生産エンジニアの部長【面接の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR【ESを書くときに注意したこと】２００文字しかなかったため、自身の強みが伝わるように簡潔に書きました。【ES対策で行ったこと】他の企業のESを書いていればそのまま流用できる内容であったため特別に対策...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、軽く自己紹介と役割分担を行い、GD開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製品開発において納期・コスト・品質のどれを優先すべきか【グループディスカッションの流れ】テーマを伝えられた後...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認と自己紹介の後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初の軽いアイスブレイク、「今日は○○さんの良いところを引き出せるよ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認と自己紹介の後に開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職の技術系社員【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人だと感じたが、面接を進めるにつれ専...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】青本でひたすら演習しておく。夏までにある程度練習で受けておく。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。人事社員から簡単にGDの流れと各役職について説明があり、GDスタート。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】品質・コスト・納期では何を一番大事にすべきか【グループディスカッションの流れ...

【ESの形式】メールで送られる形式に従って記入【ESの内容・テーマ】専門分野、スキル、保持資格など【ESを書くときに注意したこと】自分が何を専攻しているのかが簡潔に伝わるように、2文程度で記述した。一次面接の際の質問の材料になるようなもので、特に審査はな...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、ブレイクアウトルームに移動し、面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術系出身の中堅人事社員【面接の雰囲気】最初に簡単に自...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】最初は和やかな感じで始まったが、面接が始まると鋭い質問が多かったです。反応があまりよく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員？【面接の雰囲気】部長面接でかなり深ぼられたのと役員面接だったので、緊張していましたが、とても丁寧に話...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だったのでリラックスして面接に臨めました。質問自体は鋭いものも...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】薬事部の社員【面接の雰囲気】そこまで面接という雰囲気ではなく、雑談ベースで進んでいきました。途中...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の部長クラス【面接の雰囲気】ここまでの面接とは異なり、最終面接かつ担当が人事の部長クラスと...

【ESの形式】Excelに記入【ESの内容・テーマ】これまでの経験の中で、最も誇れることや自慢できることを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】Excelに記入するため枠の9割以上は埋めることを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議を参考に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったWEBテストの参考書を繰り返し解いた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術部長【面接の雰囲気】非常に温厚な方で質問の仕方も柔らかく緊張することなく受け答えができた。しかし、質問...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事役員/人事部長【面接の雰囲気】役員の方とあり今までの面接に比べると厳かではあったが非常に優しく、逆質問...

【ESの形式】用紙を印刷して手書きで入力【ESの内容・テーマ】自己PR【ESを書くときに注意したこと】自己PRのみの提出になるため、できるだけ自分自身を知ってもらえるように要約して強みや、これまでの学生生活について筆記した。【ES対策で行ったこと】理系は...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語計数性格（65min）【WEBテスト対策で行ったこと】時間いっぱいを使って、落ち着いてゆっくり解いた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用人事【面接の雰囲気】面接官の方は温厚で話しやすい方であった。私服で参加可能であり、リラ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】面接官の方は、温厚で柔らかい口ぶりであった。面接者の会社に対する疑...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長・副部長【面接の雰囲気】面接ルームに入室した際は今までと違って、硬い雰囲気であった...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全体で１時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本の演習問題を何度か解きなおし、問題形式のパターンに慣れるようにしました。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると簡単なアイスブレイクが行われ、事前に伝えられていたお題についてグループワークを行い、簡単なフィードバックが伝えられ、終了となった。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製品開発において，品質...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談をして面接が行われ、最後に逆質問をして終了となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】人事の方はとても明...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、直ぐに面接が行われ、逆質問を２問して終了となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの研究員【面接の雰囲気】穏やかな研究員の方で緩...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続後、面接がすぐ始まり、逆質問を２問して終了となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの人事/中堅の研究員【面接...

【ESの形式】LINEから【ESの内容・テーマ】自己PR200字【ESを書くときに注意したこと】自己PR200字と内容も簡単で、字数も短かったので、端的に自身の強みとエピソードを記載した。【ES対策で行ったこと】ESといっても、自己PR200字のみなので...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社8年目程度の社員【面接の雰囲気】応募した職種の社員さんで、柔らかい雰囲気だった。こちらに対しての...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】淡々とした雰囲気。厳しいという訳ではないが、たまに鋭い深堀も。しかし、一般的な...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】薬事部長【面接の雰囲気】物腰の柔らかそうな女性の方だが、質問はまあま鋭く、論理的に答えないと少し詰...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業のテストを何度か受けて慣れていきました。

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出しました。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製品開発において納期・コスト・品質のどれを優先すべきですか。【グループディスカッションの流れ】ディスカッションのテーマが...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機だけ記入するスタイルでした。【ESを書くときに注意したこと】指定された文字数ぎりぎりまで書けるよう心掛けました。【ES対策で行ったこと】就活会議やユニスタイルに記載があるエントリーシートを参考に書いた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの対策は、特に何もしていないです。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初は硬い雰囲気でしたが、話していみると物腰も柔らかく話しやすかったです...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続し、待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の方で、第一印象から温厚な方がという印象を持ちました。実際、話してみ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語、言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を何周も解く、これまでの選考やインターンでSPIを何度も受け、慣れておく

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで待機。人数が揃えば面接官から声がかかり、選考開始。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製品開発において納期・コスト・品質のどれを優先すべきか【グループディスカッションの流れ】お題は事前に与...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅／オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで待機。定刻になると面接官に呼ばれ、スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事／開発職経験あり【面接の雰囲気】冒頭に肩の力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションはオンラインでの開催でした。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製品開発において納期、コスト、品質はどれを優先すべきか。【グループディスカッションの流れ】最初の10分間で自己紹...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催でした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の女性【面接の雰囲気】高圧的な女性だったので雰囲気は悪かったです。カメラのアングルがし...

【ESの形式】会社指定の履歴書（学歴を書く程度）LINEで自己PR【ESの内容・テーマ】履歴書（学歴など）自己PR【ESを書くときに注意したこと】履歴書に関しては、学歴なので間違えがないようにした。自己PRは200文字と短いが簡潔に伝えた。これによって、...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからルームに入った。順番にみんな入って行った【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】企業が研究活動を行う意義【グループディスカッションの流れ】課題が出されてあとは自由にディスカッションで...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ったら面接官がいた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術者の方でも人事の方でもない【面接の雰囲気】見た目は、かなり冷淡な人だった。口調からも前...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRのみ【ESを書くときに注意したこと】字数が少ないため、端的に要点を伝えるよう注意した。【ES対策で行ったこと】インターンや本選考用に用意していた文章を短くし、職種にマッチしたPRになるように修正して...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、適性検査30分【WEBテスト対策で行ったこと】インターンや本選考で何度も受けて経験を積んだ。