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シスメックス株式会社

シスメックスの本選考対策方法・選考フロー

シスメックス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シスメックスの 本選考体験記(54件)

23卒 2次面接

研究開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
医療機器メーカーやヘルスケア領域の動向や課題を具体的に把握しておく。医薬品メーカーなど周囲を取り巻く業界も調べておくとよい。その後、取り巻く企業の中でもなぜシスメックスがいいのかをはっきりと答えられるようにしたほうがいいと思う。その後、診断薬と医療機器の両方を行っているシスメックスで何をしたいのか、更にはどのように貢献できるのかをきちんと整理して話せるようにしたほうがいい。研究概要の提出があり、技術面接もあるため、自分の研究内容やスキルが会社でやりたいこととどのようにつながっているのかを予めまとめておくのが有効です。当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 内定辞退

薬事
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
診断薬事業を行っている同業他社をあまり知らなかったのでインターネット検索で色々と調べました。本業が食品の企業でも診断薬を手掛けているなど知らない情報があり、他社との違いや志望動機を考える上で役立ちました。また地元や同業者では有名なのかもしれませんが関東ではあまり名が知られていないため財政状況について会社四季報や決算報告書を通して調べたところ、非常に優良企業であることがわかり受けるにあたって安心しました。サステナビリティレポートや統合報告書は会社の経営計画やビジョンについて役員等へのインタビューもたくさん掲載されており、企業研究に最も役立ちました。また製品があまり身近ではないので、ホームページで製品についても調べておきました。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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シスメックスの 直近の本選考の選考フロー

シスメックスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 研究開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. シスメックスを志望する理由を教えてください。
A.
志望した理由は血液検査や尿検査などの検査機器、検査薬で国内だけでなく 海外でもトップシェアを誇ること、個別化医療の確立に貢献できると感じたことの2点です。 現在の医療は高齢化や患者増加、医療費増大などの問題が多く散在し、 今までの医療、すなわち「治ればいい」の精神で有効とされる薬剤を片っ端から試すといった体制には限界が見えてきました。 そこで今後の医療の理想像として挙げられるのが「個別化医療」であり、 これによって個人それぞれに合わせた薬剤・治療提供が可能となります。 個別化医療はおもに技術開発のメインとして生体検査が存在しますが、 その中でもこの企業は血液や尿といった、非常に低侵襲な検体を用いた臨床検査による個別化医療を目指しています。実際に病院にかかった場合、血液検査や尿検査を受けたことがない人はいないといっても過言ではなく、そういった、受ける機会が非常に多い「検査」の立ち位置で世界トップシェアを確立している企業である。 そのため、現在の医療をより良いものにするだけでなく、(今後医療の中心的存在となりうる)臨床検査機器・検査薬の立場から医療の体系を変えていくことに挑戦できる環境に魅力を感じた。 現在は、ガンの早期発見を目指した個別化医療の技術開発がメインとなっているが、今後は感染症や精神疾患、遺伝性疾患をはじめとする難病の診断も少しずつ可能になると考えます。今後、医療をリードしていく立場になれることにやりがいを感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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23卒 志望動機

職種: 薬事
23卒 | 非公開 | 女性
Q. シスメックスを志望する理由を教えてください。
A.
御社の一員として、マイナスの感情なく医療に向き合える社会の実現に挑戦したいと考えているためです。2年前、私の母にがんが見つかりましたが、人間ドッグを受けていたため早期に治療ができたという経験があります。しかしそのような検査はまだ一部の人にしか浸透しておらず、費用面や身体的負担等様々な課題が残っております。そのため御社が手掛ける血液や尿を利用した体外診断のように、負担が軽く疾患を発見できる診断法をより多くの人にとって身近なものにしたいと考えました。そこで私は周囲を巻き込み行動できる力を活かして、企画や開発の技術者、また各国の現地法人と協力してより画期的な診断技術を世界に届ける薬事職として貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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シスメックスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR 200字以内
A.
私の強みは周囲に自主的に働きかける行動力だ。学習塾のテレアポのアルバイトでは、チーム意識が希薄で、順位は10チーム中5位に留まっていた。しかし様々な家庭との話が自身の受験勉強で悩んだ経験が重なり力になりたいと考えるようになり、成績上位を目指したいとチームに伝え、業務のロールプレイングの実施を提案した。取り組みからメンバー全員の業務効率と申込率が向上し、翌月チームは成績トップとなり社内で表彰された。 続きを読む
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公開日:2022年8月9日
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23卒 本選考ES

製品開発(エンジニア)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR(200文字以内)
A.
私の強みは「主体的に課題を解決する力」だ。私はダンス部の副部長として新入部員の〇割が退部する状況に問題意識を持った。そこで新入部員をサポートするために、毎回の練習で曲をかけずに手拍子でゆっくり振付を確認する時間を設けた。その際、私はあまり踊れていない部員へ積極的に声をかけ、細かな振付を1対1で確認した。これらの取り組みの結果、自主的に質問する部員が増え、退部率を○割まで低下させることができた。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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シスメックスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
40分
顧客の要望にはどこまで応えるべきか
詳細
2026卒
5人
30分
開発する上で最も重要なことは、納期、クオリティ、コストどれか
詳細
2026卒
6人
30分
製品開発の中でコストと品質と納期どれを優先するべきか
詳細
2023卒
6人
30分
今後のヘルスケア業界に必要な人材とは
詳細
2023卒
5人
40分
製品開発において,品質・納期・コストどれを重要視すべきか
詳細

シスメックスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

研究開発職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 社会で起きていることについてあなたが関心や興味を持っているテーマや話題をその理由とともに教えてください。
A.
私が関心を持つテーマは人工知能の発達です。なぜなら、人工知能の発達は、研究所や工場で勤務するうえで身近になりうる話題であり、私たち研究者に求められる能力にも関わってくると考えるからです。今後、人工知能を持つ機械がより広範に導入されると、手を動かす実験の多くは機械が代わりに行うようになるため、「実験をする能力」は次第に必要がなくなると予想されています。しかしながら、人工知能は、得られた実験のデータについて論理的に考察し、より適切な実験系を組み込む能力はないため、私たち研究者には、様々な知見や探求心、独創性から、実験を評価し、新たな方法を創り出す「研究する能力」が必要とされると考えております。以上から、今後の私たち研究者にとって身近な存在となりうる人工知能に日々関心を持っており、人工知能の広範な導入に向け、研究する能力を伸ばしていくことに注力しております。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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23卒 1次面接

薬事
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 挫折した経験(頑張ってもクリアできなかった経験はあるか)
A.
【回答】私は大学受験において挫折を味わいました。大学附属の高校に通いながら外部の大学への進学を目指しており、学校の成績が良かったので自身の勉強法に自信を持っていました。しかし2年次に初めて外部の模擬試験を受けたところ志望する大学への合格可能性が低いことが判明し、自身の勉強法を見直さなければいけなかった経験が挫折です。 【質問】今の経験だと挫折に聞こえなかったが、もっと上の大学に入れると思っていたということか。 【回答】自身の勉強法を見直さなければ目指す大学に入るのが難しいことがわかったため、一人で勉強するスタイルから友人と協力する勉強スタイルに変えました。しかし結果的には目指す大学に合格できなかったので、挫折だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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シスメックスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 製品開発(エンジニア)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: SCM
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 管理系スタッフ
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 薬事
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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シスメックスの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 臨床開発学術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

沢井製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 製品開発(エンジニア)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社村田製作所

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 研究開発
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

フジッコ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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シスメックスの ステップから本選考体験記を探す

シスメックスの 会社情報

基本データ
会社名 シスメックス株式会社
フリガナ シスメックス
設立日 1968年2月
資本金 147億2900万円
従業員数 10,533人
売上高 5086億4300万円
決算月 3月
代表者 浅野 薫
本社所在地 〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 913万円
電話番号 078-265-0500
URL https://www.sysmex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131893

シスメックスの 選考対策

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