シスメックスの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私が大学生活で最も力を入れた活動は、ダンス部での部活動でした。部活動では部長を務めており、私は部員1人1人に寄り添った部活動を心がけ、積極的にコミュニケーションを取り、同級生と協力して後輩のサポートや楽しい活動ができる環境づくりに努めました。これらの取り組みにより、部活動の活動の幅を広げるために、OBやプロダンサーの練習会を学内で開催したり、他大学と連絡を取り、学外で大学間合同イベントを開催し、他大学との交流の機会を設けました。これにより、部員の活動の視野を広げることや、部活動の発展に貢献することができたと考えています。また、部長としての経験から、新しい取り組みに積極的にチャレンジすることの重要性や、個人ではなくチームのために考えて行動するリーダーシップ、さらには課題に直面しても諦めずに挑戦し続けることの重要性を学びました。これは非常に貴重な経験であり、私の成長に大きく貢献したものです。 続きを読む

自分の研究室では、個人でテーマを持つスタンスなので一人でやることが多いです。 以降「深堀りになります。」 →他のメンバーとの関わりはどういうのがありますか？ ただ自分ひとりでやりきれない時は同期や先輩の力を借りることがあります。 「自分が取り組むテーマはどのようにして決めましたか？」 →役に立つものを開発したかったためです。研究室の中でより製品に近い研究がしたくて選びました。 （ここに関しては、反応があまり良くなかったような気がしました。） 続きを読む

私自身が強みとしている部分や、これまでの学生生活で培ってきた経験が、人との対話の中で物事を生み出していくことであると考えているためです。アルバイトや部活動では、お客様や部員、後輩とコミュニケーションを図り、ニーズを汲み取り出して実際に形にして創造していく経験を多くさせていただきました。具体的には、メニュー以外の特殊なオーダーに対応しお客様を最大限満足させることや、他大学を交えた部活動のイベントを開催することなどです。私の経験と強みを活かして、患者様が一人でも多く慢性疾患に罹らないよう貢献をしていきたいと考えました。また営業という側面からお話をさせていただきますと、企業の最先端に立ち大きな課題に直面することができる職業であると認識しております。そういった環境の中で、挑戦を挑戦を続けていきたいという考えを持っているためです。 続きを読む

学生時代最も打ち込んだことは研究です。大学時代に所属していた研究室で研究している際に、実験がなかなか進まず、新たな実験の仕方を 立ち上げることにしました。初めに、いくつかの論文を調べ、過去の自分のデータと照らし合わせました。また、教授や先輩方の意見も参考 にしながら、実験を組み立てました。途中、参考にした論文と同じ条件で実験しても失敗し、何が良くなかったのか、注意深く論文を読み直 し、原理から考え直しました。その結果、論文には書かれていなかった条件を見つけ、その検討を行うことで実験を成功させ、新たな実験手 技を確立するに至りました。このことから、研究室全体として、新たなアプローチが得られ、研究結果により幅広い見解を得ることができる ようになりました。 続きを読む

私は就職活動の軸として、できるだけたくさんの患者様に正しい医療を届け笑顔になっていただきたいという考えを持っております。その中で私が最も注目しているのが予防という領域であり、薬学生として病院や薬局で実習をさせていただいた際に多くの慢性疾患で苦しむ患者様を目の当たりにしたためです。この予防という課題に対して、ソリューションを提案することができ、かつ課題解決につなげることができる会社というものを最も大きな就活の軸としています。 続きを読む

新しいテーマであり、装置などが何もなくてそれらを立ち上げることに苦労しました。 以降「深堀りになります。」 →どのように乗り越えたのですか？ 最初は自分だけで考えていましたが、限界があったので同期や先輩に意見を仰ぎました。その中で案を固めていくようにしていました。 また、専門分野外に関しての知識も必要だったのですが、そういった場合も自分だけで解決しようとせず、大学内の専門家に話を聞きに行くようにしました。 続きを読む