この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいんじ...続きを読む(全83文字)
株式会社ドコモCS北陸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北陸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北陸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者は結構な人数いたし、新人教育の場にいたっては殆どが女性インストラクターだった。オフィス自体も綺麗で安全なので女性には働きやすいんじ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が非常に多く、全体の7.8割を占めているかと思う。陰湿ないじめや職場環境を悪くさせるようなことはコンプライアンスの徹底により全くなかっ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいかと思います。
休みがとりやすいと思いました。
余裕がある人員なので気にせずとって大丈夫な感じでした。
社内の雰囲気も良いです...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
お客様アンケートの評価によって、表彰制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
表彰された優秀なテレアポにはクオカードが配られた。...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は同業他社でなければ申告すれば特に咎められることはなかった。
福利厚生はさすがドコモグループという感じ。定期的になぜかポイントを貰えてdポ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社全体の方針もあるかとは思うが、基本的に「いい人」が多かった。
良くも悪くも友達や親戚のような距離感の人が多く、個人的には快適でした。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどがアルバイトや派遣から一定期間経過で契約社員登用。そこから社内試験を経て正社員登用という流れ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仮にも通信最大手企業のグループなので、今後も会社そのものは安泰かと。
業務自体も特段専門的だったり複雑なわけではないので、労働者側もこれといっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の話す内容1つで相手の対応や返答が変わってくるので、非常に話し方の研究になり面白かった。理不尽な人が電話を掛けてくることは仕事の性質上仕方...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特別休暇や、有給など休暇をとることがとても簡単です。仕事が落ち着いているときは連休も取れています。リモートワークも充実していて人員に余裕があれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員の残業は基本的になしです。課長が厳しく管理しているので退勤時間になるとすぐに帰らされます。なので勤務後のプライベートな時間は確保されま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
県内の様々な場所に赴くので各地域の美味しいものが食べられる。また、現場の電波改善完了後の達成感はとてもあります。事務仕事の方は比較的午前はバタ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の応対がお客様の声としてアンケートで返ってくるので参考になった。
販売にノルマを課せられているので達成できた時は同僚全員で喜べるような達成...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客スキルの向上に力を入れており定期的に応対力の試験が行われ、試験に合格すると給料に上乗せされる。合格すると嬉しいのでそのような点でやりがいは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。(男性にも育休あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS北陸 |
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フリガナ | ドコモシーエスホクリク |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 719人 |
売上高 | 68億4964万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤隆明 |
本社所在地 | 〒920-8202 石川県金沢市西都1丁目5番地 |
電話番号 | 076-225-2400 |
URL | http://www.docomo-cs-hokuriku.co.jp/ |
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