この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳ東海の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ東海の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ東海の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ドコモＣＳ東海の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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カテゴリから評判・口コミを探す
ドコモＣＳ東海の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
12
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているが基本的に自分で調べて使うしかないので、イベント事がある時は予...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代は必ずでます。パソコンのシステムで管理されていました。
有給休暇も消化できます、消化していないと労働組合絡みの問題になるため、有給消化率...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生については、とてもいいと思います。家賃については、独身の場合、月3万円の補助がありました。これは、ボーナス支給時に半年分が支給されます...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員ではボーナスなどはありませんが、残業した時や繁忙期に出勤した時には独自のポイントを頂くことが出来ます。ポイントを利用して様々な商品に交...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
充実していると思います。
カフェテリアプランが採用され、好きなプログラムを選択できます。ベネフィットが採用されています。
住宅補助費もあります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が入社当日から付与されていること。1時間単位、半休も可能なこと。また、当日や前日申請でも問題なくいけるところがすごいと思う。また、なぜ有給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、休暇は非常に取りやすい
閑散期になると担当の半数以上が一斉に休むこともあり、休暇が他の人と被っても気にせず有給申請できる
夏休み...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
寸志は前は出なかったすが、今は年に2回3万円ずつ出ます。
ただ他の社員とは違い、4月と10月に出ます。
当然雀の涙で、何のために働いてるのか分...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限りは取得できます。有期社員でしたが、待遇が少し改善されて忌引きなどの特別休暇もつくようになりました。正社員の方で...続きを読む(全169文字)
全12件中12件表示
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ドコモＣＳ東海の 他のカテゴリの口コミ
ダブルワークやジョブローテーションなど、様々な経験ができるように整えられている。資格などが無制限で通信教育を受けることができる。1400コースにものぼる。続きを読む(全77文字)
ＮＴＴドコモという大きな顧客基盤があり、地域に密着して実際にお客様に遂行することに大きなやりがいがあると思う。栄の大きなドコモショップの運営などその地域に...続きを読む(全87文字)
通信事業は契約台数国内1位であり、災害時には指定公共機関に指定されているなど、大きな基盤があることでコロナ禍やエネルギー危機でも安定しているので、将来性も...続きを読む(全121文字)
業務内容がドコモショップのマネジメント業務と通信インフラの維持に分かれる。どちらも消費者が近いため、社会との距離の近さからやりがいを得やすいように思う。ド...続きを読む(全127文字)
通信インフラがある以上業務の必要性は残り続けるため、将来的にも残り続ける会社だと思う。課題としては、大手子会社として仕方のない面もあると思うが、ドコモCS...続きを読む(全100文字)
基本的には年功序列でのキャリアアップになる。まれにドコモ本体で働くことができるようになることがあるとのこと。ただ、子会社ということもあり、出世の限界はある...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば定期的にスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力やマネジメント能力は培えるが専門性...続きを読む(全119文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内研修の制度は整っており、学びたい人には機会が広く与えられている。
英語の施策についても力を入れている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っているので困ることはないと思います。特筆して良い制度があるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得時に補助がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内に食堂があれば良いと感じた。コンビニがあった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます。同じ建屋内に病院があるため、昼休み中などに行くことが可能です。福利厚生の一貫としてスポーツジムの利用額が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、在籍一年ごとにポイントをもらえ、ポイント数に応じて無料航空券を入手でき、大韓航空の飛んでいる路線で旅行できました。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトでも条件を満たせば有給もとれるし、産休もとれるところ。
駐車場代が無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がないところ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と交通費どちらかの選択制。
住宅手当は勤務地から5キロメートル圏内で選択可能。
住宅補助は月1万5000円...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もたくさん用意されていたが、業務に追われなかなか参加す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業は不可。可能と書いてあるが、個人事業主のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ITソフトウェアの福利厚生が受...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ東海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 212億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188376
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