この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などでコ...続きを読む(全112文字)
株式会社北海道日立システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道日立システムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道日立システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などでコ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンス意識が極めて高く、セクハラ・パワハラ・アルハラ等の各種ハラスメントはほぼ存在しない。
度を超えた叱責や怒鳴り声等が聞こえる...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社から地方子会社に配属になるケースが多く、生抜きのものは見かけない状況でした。案件のコントロールができ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
降格することがほぼないのでだまっていればそこそこの給与をもらい続けることができる。内示とかはどこか掲示板のような場所にはられてそこを確認すると...続きを読む(全221文字)
【良い点】
女性管理職多く在籍してますので、女性も活躍しやすい環境だと思います。長期の育休を取得してい社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年3月20日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年1月23日【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うと思うが、在籍当時は長時間残業が当たり前だった。毎晩22時まで働く部署と、定時で帰る部署があった。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の同職種では給料は高いが都心と比べると低い。
入社理由は、まず同社の先進的な技術力と豊富な経験に魅力を感じたからです。日立グループは長年...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用意...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから出世できないと言うような空気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率が多いため、女性のフォローはし辛い雰囲気があ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループという点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は100%親会社からの天下りであり、経営を勉強させる...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏期休暇などは会社として業務命令に近い形で取得する様にお達しが出るため、取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては同業他社と比べて少ない方だと思う。
評価制度も不透明で、役職者の好き嫌いで変わる事が多い。部署間で評...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループであり、安定性は非常に高い。会社がなくなる心配はないだろうと予想される。多種多様な案件があるため、広い範囲の仕事を経験することが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすい環境にある。繁忙期は難しいが、そうでないときにまとめて取得することも可能。
近年は夏季休暇も長めに取れる傾向にあり、...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【退職理由】
1人あたりの業務量がやや多い傾向にあり、毎日の残業が当たり前の環境になっている傾向にあると感じる。
社員については基本的には良い人が多い...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員(特に若手)も多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社北海道日立システムズ |
---|---|
フリガナ | ホッカイドウヒタチシステムズ |
設立日 | 1965年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 380人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河田淳一 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 |
電話番号 | 011-281-7311 |
URL | https://www.hokkaido-hitachi-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。