北海道日立システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
北海道の同職種では給料は高いが都心と比べると低い。
入社理由は、まず同社の先進的な技術力と豊富な経験に魅力を感じたからです。日立グループは長年...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後は親会社の日立システムズと合同で行われる3ヶ月間の新入社員研修があります。
新入社員研修が終わった後も、時期に応じた研修プログラムが用意...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
会社として、社員間のコミュニケーションを取ろうとする意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会やボーリング大会などでコ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
日立グループという点では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は100％親会社からの天下りであり、経営を勉強させる...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
女性だから出世できないと言うような空気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率が多いため、女性のフォローはし辛い雰囲気があ...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
夏期休暇などは会社として業務命令に近い形で取得する様にお達しが出るため、取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【良い点】
親会社の大きな仕事から、パソコン売る仕事まで幅広い。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては同業他社と比べて少ない方だと思う。
評価制度も不透明で、役職者の好き嫌いで変わる事が多い。部署間で評...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日立グループであり、安定性は非常に高い。会社がなくなる心配はないだろうと予想される。多種多様な案件があるため、広い範囲の仕事を経験することが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的有給は取りやすい環境にある。繁忙期は難しいが、そうでないときにまとめて取得することも可能。
近年は夏季休暇も長めに取れる傾向にあり、...続きを読む(全214文字)