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株式会社北海道日立システムズ

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株式会社北海道日立システムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】繁忙期と閑散期にももちろんよるが基本的には有給も取りやすく働きやすい環境ではある。所属していた際の退職者は少ないイメージがある。大本会社のビジネ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 非正社員

【良い点】外注さんの参入が多い中優秀な外注さんがたくさんおり社員自体のレベルはそこまで高くない様子。年収については残業で年収を稼ぐようなスタイルでありベー...

株式会社北海道日立システムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月2日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】個人で仕事を任される部署に配属されたが、個々でタスクの管理などをしており部門長が下の気を使うことはほぼなく基本的には自分の仕事は自分でやってくだ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】産休も取れ、男女平等で仕事も与えられるため、女性には働きやすい環境であると思います。実際に現在現場で活躍されてる女性が多数在籍しており、独断「女...

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年収、評価制度

投稿日:2017年2月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 主任クラス

【良い点】部署での施策等認められるとボーナス等にて、評価がきちんとされる。【気になること・改善したほうがいい点】複数の会社が合併して、現在の会社になってい...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年11月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】教育制度は、しっかりしている。新人教育も充実しており、役職に分けた教育も実施されいる。スキルアップは、個々に計画を持って、積極的に受講出来る環境...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】半期に一回、上長と面談があり、そこで自分の思いを伝えられる。自己評価と客観的な評価を比較し、成長する良い機会である。また、上司は良い人が多く、日...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】日立グループなので、給料はそれなりにはもらえる。特別多くはないが。住宅手当てが出るので、若手も安心。寮もないことはないが、基本的に入れない。若い...

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年収、評価制度

投稿日:2015年12月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(汎用機)
  • 社員クラス

残業代は全て支給ITの業界においてはブラックなイメージが多いところもあるが、規約は徹底しており、残業代は全て支給されます。手当は含みの基本給となるため、賞...

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