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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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はるやまホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 50

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからのスーツ業界は厳しいと思われる。昨今のコロナでズームなどのウェブ面接が増えたので実質スーツを着る機会という...続きを読む(全145文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり方...続きを読む(全183文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようとは見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこな...続きを読む(全93文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社メーカーの商品や健康商品を取り扱っている為、スーツ屋としての本質は年々薄れている感じはする。続きを読む(全71文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてどのブランドも全体的に高値の商品が多いので、競合他社に勝ることは難しそう。客足も減っていた。続きを読む(全74文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の紳士服市場自体が少子化やクールビズなどで先細りしており、
事業形態を大幅に変えないと...続きを読む(全100文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不透明。続きを読む(全41文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々品質が落ちているように感じた。商品開発に力を入れるお金がないのかなと感じていました。続きを読む(全64文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェアに特化しているのでいずれ衰退しそう。
なにか別の事業も始めたほうがいいのでは。続きを読む(全66文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1番活発である25歳〜35歳のスタッフが少ない気がする。
定着率は悪い。続きを読む(全56文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからは、リモートワークなどが増えていくと思うので、あまり紳士服が売れない傾向にあると思う続きを読む(全46文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているので、それなりに知名度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料業界、特にスーツ業界は難しい局面にあると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体の風当たりが良くないかつ、スーツのデザインや企画がちょっと的外れな事をしていると感じる事が多かったで...続きを読む(全148文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が変わったことにより店づくりや商品が良くなってきてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により購買意欲のある...続きを読む(全182文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECへの取り組みが今後の期待
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、競合他社に比べアパレル比率の構成が高い面、コロナ禍に置...続きを読む(全188文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性のあるスーツを安く購入できる点。
ストレッチの効いた動きやすいスーツが魅力的である。最近はカジュアル用品にも注力している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイシャツといううちで開発したシャツに顧客がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが行き当たりばったりでその場しのぎな...続きを読む(全182文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
内勤営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界自体はクールビズや労働時の私服化などによって、年々縮小傾向にある。そういった点では将来性に厳しい面も見られるが、展開している商品に関...続きを読む(全160文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発に力を入れており、他社にはない商品が多くある。新しい事に挑戦する意欲が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が反映され...続きを読む(全220文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく新規事業が始まって、有料会員サービスが始まったが、最初のスタートが中途半端すぎて、何...続きを読む(全195文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中々勉強に力を入れてくれている企業だと思います。やろうと思えばどこまでも、遙かなたまで知識を身につけられると思います。ようは、世界は、社会は自...続きを読む(全181文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は一般職なら残業はほとんどしなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業手当があるので、残業はしてもあまりお金はもらえな...続きを読む(全179文字)

50件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
商品勉強会はよくあるがそれ以外特に無い。OJTがあると入社時に言われるが、それも店舗規模や上...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ポトマックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあり事業部によっては閉店する店舗が多い
将来性を考えると難しい事業部もある
様々な制度が整っていな...続きを読む(全99文字)

トーヨーカネツソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流関係なので今後は益々需要が高まり仕事がなくなる事はないと思う。
空港では未だに国内シェアトップなのも強いところだと思う
【気になること・改...続きを読む(全90文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は大企業と言えど先行きが分からないので、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外投資には物凄く慎重になってほし...続きを読む(全120文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増やし...続きを読む(全97文字)

古河機械金属株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージは事業所よって変わるとは思いますが、基本的には安定した需要があり今のところはあまり苦労はしていないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全309文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクト自体は良いし、コンセプトにも共感ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト自体は良いと思うが、そのいい部分も競合に...続きを読む(全191文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車業界の中でもネームバリューは十分であり、他社と比較して追求している技術も顧客ニーズも異なるため上手くテリトリーを維持できていると思う。
...続きを読む(全186文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紙媒体からwebに移行していくにあたって、古い考えをお持ちの経営者だと営業が肩代わりしてほとんど業務をこなすこともありました。
ついていけるよ...続きを読む(全108文字)

王子ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップ層が判断をしているが、改革のスピード感はあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界としての将来性には問題を感じてしま...続きを読む(全117文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵政は全国各地に広がるネットワークを持っておりますので、この点については他の企業にはない大きな強みだと感じます。
その強みを活かして、地域...続きを読む(全180文字)

はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1974年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,138人
売上高 368億9200万円
決算月 3月
代表者 中村宏明
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL http://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

はるやまホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。